社區(qū)工作者面試備考社會熱點實戰(zhàn)演練與分析
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:616 次 日期:2016-01-27 09:05:57
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今天,帶領(lǐng)大家了解的是社區(qū)工作者面試備考社會熱點問題之官民關(guān)系,希望考生們好好掌握,做好社區(qū)工作者面試備考工作。

習近平給市、縣委書記們念了一副對聯(lián):“得一官不榮,失一官不辱,勿道一官無用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之飯,莫以百姓可欺,自己也是百姓。”請談談這副對聯(lián)帶給你的啟示。

【解析】

對聯(lián)以淺顯的語言揭示了官民關(guān)系。封建時代官吏尚有這樣的認識,今天我們共產(chǎn)黨人應該比這個境界高得多。

這副流傳甚廣的對聯(lián)蘊含的意思并不復雜,是要求官員要以一種寵辱不驚的心態(tài),既不能把官位看得太重;又指出地方官的責任重大,擔負著治理一方的重任。同時,通過這副對聯(lián)闡明官民關(guān)系,官來自于民,官依附于民,切莫高高在上。一言以蔽之,就是官員要擺正位置、敬畏民意。

然而,現(xiàn)在某些基層官員所表現(xiàn)出來的為官之風,就實在不能讓人茍同。在平時的媒體報道中,很容易了解到有些基層官員,往往擺不正自己的位置,走到哪兒都前呼后擁,指手畫腳,一身的官氣讓民眾敬而遠之。這問題往往會產(chǎn)生消極的影響。諸如此類的表現(xiàn),究其實質(zhì),是“官老爺”作風,缺乏的是對民眾疾苦的關(guān)注、對民生艱辛的感同身受,更缺乏執(zhí)政為民的政治智慧。某種意義上,市、縣級官員是“牧民之官”,更應認真體會這副對聯(lián)中的深刻內(nèi)涵。在我國的政治構(gòu)架中,縣一級的官員起著承上啟下的關(guān)鍵作用,國家政策理念的傳達、與基層民眾的聯(lián)系,都需要他們來黏合,也就是民間所稱的“上邊千根線,下面一針穿”。對百姓而言,他們就是公權(quán)的化身;對上邊來說,他們又置身于各種矛盾的前沿,是政府形象的窗口。他們的言行舉止,他們的執(zhí)政能力,決定了政府在民眾中的形象,影響著民眾對政府的信心,對執(zhí)政根基有決定性的作用。

如今“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”已經(jīng)讓人耳熟能詳,這句話也道出了政府執(zhí)政的理論基礎(chǔ),那么,就需要執(zhí)政者體現(xiàn)出親民政治理念與工作作風。無論多好的執(zhí)政措施,如果不能通過官方親民的闡釋,就難以消除官民之間的隔閡,就必然影響到政府與社會之間的良性互動。如果無法體現(xiàn)官民之間的休戚與共,就難以得到民意的支持。離開了對民意的敬畏,離開了對百姓的尊重,想治理好地方,無異于天方夜譚。

“把權(quán)力關(guān)進籠子”的表述人所共知,扎緊制度的籬笆,固然是應有之義,但換個角度來看,于當下中國而言,也需要用各種方式,不斷讓官員找準定位、擺正位置,唯有認識到位,才能在日常工作中貫徹到底,才能真正履行好職責。

【參考答案】

習書記引用這幅對聯(lián)給廣大領(lǐng)導干部深入淺出的道出了官民之間的關(guān)系,告誡廣大官員要樹立正確的權(quán)力觀,群眾觀,從群眾中來,到群眾中去,堪為各級干部的從政箴言。

習書記之所以要以古喻今,是因為經(jīng)濟高速發(fā)展的社會轉(zhuǎn)型期,一些官員出現(xiàn)了錯誤的權(quán)力觀和群眾觀,不僅敗壞了黨員干部的形象,也拉遠了干群關(guān)系。習總書記的這副對聯(lián)告誡我們,為官的根本還在于為民。

權(quán)力是人民賦予的,權(quán)力又是為人民服務的,沒有群眾就沒有權(quán)力,權(quán)力不為群眾服務也就失去了力量源泉,這樣的權(quán)力最終定會走向滅亡。

如果我能成為一名社區(qū)工作人員,我一定會將習書記引用的這幅對聯(lián)作為工作開展的指導方針,牢固樹立正確的權(quán)力觀和群眾觀。

首先,牢記宗旨,為民用權(quán)。在未來的工作中,我會始終牢記宗旨,嚴格按照紀律法規(guī)、按照流程執(zhí)行工作,自覺接受單位的監(jiān)督、紀委的監(jiān)督、媒體的監(jiān)督以及群眾監(jiān)督,秉公用權(quán),依法行政,積極作為,虛心接受人民群眾的批評建議,讓權(quán)力在陽光下運行。

其次,樹立正確的群眾觀。在今后的工作中,堅持用群眾路線指導工作,多深入群眾中間,多與群眾溝通,多聽聽群眾的心聲,多為群眾辦實事,多解決群眾的實際困難。

最后,加強學習,不斷完善自我。在進入到工作崗位之后,要根據(jù)工作特點、單位需要和領(lǐng)導安排,高效、高質(zhì)量地完成工作任務,不斷提升業(yè)務能力,同時加強學習,不斷提升理論修養(yǎng)和實踐能力,努力做一個讓群眾滿意,讓領(lǐng)導放心,讓同事喜歡的人。

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