為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

◆質(zhì)量管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定相關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量管理制度、辦法、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并組織培訓(xùn)；

2.依據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序文件完成相關(guān)質(zhì)量保證工作；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目管理及質(zhì)量管理制度在項(xiàng)目中的執(zhí)行情況,定期報(bào)告過程不符合情況；

4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控項(xiàng)目組進(jìn)行過程和質(zhì)量改進(jìn)活動執(zhí)行情況，審計(jì)過程和文檔的規(guī)范性；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目配置管理工作，包括配置庫建立，維護(hù)及相應(yīng)配置記錄和審計(jì)工作；

6.為項(xiàng)目過程規(guī)范的實(shí)施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，管理經(jīng)驗(yàn)的分享、推廣和應(yīng)用。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、電子、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè);

2.具備3年以上IT行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備軟件質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程，具有實(shí)施CMM 3級以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用SVN、持續(xù)集成等配置管理軟件；熟悉linux、unix系統(tǒng)的基本操作命令，了解shell腳本；

4.熟悉數(shù)據(jù)庫操作者優(yōu)先；具有ISO9000內(nèi)審員或是ITIL資格證書優(yōu)先；

5.具備較好的綜合分析和文字組織能力；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

◆測試管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)參與對測試技術(shù)方法、測試工具的研究、開發(fā)、推廣和優(yōu)化；

2.與產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同研究分析用戶需求和行為習(xí)慣，不斷提升產(chǎn)品易用性,改善用戶體驗(yàn)度；

3.負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品生命周期各階段測試，提供功能或非功能測試實(shí)施過程中的技術(shù)支持；

4.獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試方案和測試用例編寫；

5.協(xié)助開發(fā)人員快速重現(xiàn)和解決產(chǎn)品BUG；

6.負(fù)責(zé)測試文檔的撰寫。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上銀行測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的主流業(yè)務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，熟悉軟件測試過程、方法和BUG管理要求；

3.具備3個以上完整項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文檔書寫能力，并能制定有效的測試計(jì)劃、測試方案、測試總結(jié)報(bào)告；

4.具有較強(qiáng)的分析判斷能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、質(zhì)量意識，能夠自我管理，適應(yīng)動態(tài)的、快節(jié)奏及多重任務(wù)的環(huán)境；

5.具備豐富的設(shè)計(jì)理論知識和對前沿ＩＴ流行趨勢敏銳的洞察力，具備良好的創(chuàng)意和邏輯思維能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、表達(dá)和溝通能力，對工作有激情，具備團(tuán)隊(duì)精神；

6.熟悉QC管理工具，具備自動化測試和測試管理工具的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆網(wǎng)絡(luò)管理崗 1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)總行及災(zāi)備中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理維護(hù)工作，包括安裝、配置、管理；

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)整體規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，建設(shè)與實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)分支行上聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的管理維護(hù)，為各分支行提供網(wǎng)絡(luò)方面的指導(dǎo)和技術(shù)支持；

4.制定和落實(shí)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

5.保障重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)7*24的運(yùn)行。

任職資格：

1.年齡35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)，精通主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的配置及管理；

3.熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)安全知識，能夠進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理；

4.思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通和協(xié)作能力；

5.具有金融行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、具有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書者優(yōu)先。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時間：即日起至2016年11月30日 。

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。