一、儀容儀表

俗話說：愛美之心，人皆有之。這一點不會因年齡、性別的差異而不同，這是人的心理動機?？脊俚纳矸萃ǔＧ闆r下給大家一種刻板印象，考官應該是不茍言笑且一臉的嚴肅相，但考官也是正常人，也有正常的感官感受，眼睛、耳朵跟普通人的功能一樣，所以這里強調(diào)考生第一印象的重要性。生活中我們可能碰到這樣的現(xiàn)象，一個長相漂亮、穿著得體的人很容易被接納，至少是第一眼給人感覺是好的，如果這個人又有禮貌、行為舉止文雅平和更會加深對他的好感，而一個長相奇特、外表隨意、語言粗俗的人，往往遭到拒絕。所以，考生要如何把自己打造成一個讓人打眼一看就感覺舒服的“美人”呢?

一方面，著裝。面試中的穿衣打扮非常講究，稍不留神可能會踩到地雷，所以很多考生在選擇面試著裝時采取保守策略，職業(yè)裝是首選，這是最合適也是最安全的。但職業(yè)裝也存在差異，考生要根據(jù)自己的性格氣質(zhì)、身材體型酌情挑選顏色款式，既不能過分老氣，又不能太過惹眼。顏色上黑白為主，當然隨著季節(jié)的變化，女性考生也可以選擇稍亮的顏色，但要跟自身的氣質(zhì)相符，比如考生本身屬于偏胖的女生，如果選擇顏色亮麗的服裝的話，會顯得不協(xié)調(diào)，應盡量選些暗色系衣服。男士的話一般以黑色或者灰色的西裝為主。在穿衣細節(jié)上要做好充分準備，比如領帶的配色、皮鞋的款式顏色等。人靠衣服馬靠鞍，得體的穿著會給人眼前一亮的感覺。

另一方面，妝容。女性考生在這一塊需要介紹的多一些，一般情況下面試不允許濃妝艷抹，但可以選擇一下淡妝來提升自己的膚色，遮蓋臉部的一些瑕疵，讓整個人精神顯得比較好。頭發(fā)的話，盡量選擇扎起來，如果散著頭發(fā)，一方面一緊張可能不會不自覺地去抓，另外給考官鞠躬的時候會散下來，這應該是考官不愿看到的。男士的話，妝容主要指胡子要刮干凈，頭發(fā)不能太長，進考場前檢查一下自己的面部有沒有墨水、牙齒是否干凈，這些都應該注意。

二、行為舉止

光有好看的外表還不能得到賞識，行為舉止溫文爾雅更能體現(xiàn)人素質(zhì)的高低。弟子規(guī)中就強調(diào)“步從容，立端正”，這是講人的威儀要從容大方，邁步的時候邁得不慌不忙，走起路來有一種瀟灑的、自信的神態(tài)，站著的時候要端端正正，所謂站有站相。站的時候抬頭挺胸，給人一種朝氣的感覺，不要彎腰駝背，看起來年紀不大，但是老氣橫秋?？梢姡覀兊男袨榕e止至關重要，好的素質(zhì)體現(xiàn)在舉手投足之間

應試者應先敲門，在得到允許后才可以進入面試現(xiàn)場。接著應試者應向考官

問好致意，并做自我介紹，然后在考官許可后方可入座。在這個動作的過程中，考生動作一定要做到位，體現(xiàn)出大方、得體，千萬不要出現(xiàn)鞠躬卻不彎腰直點頭的情況。

落座之后，要保持坐姿正確，不能翹二郎腿，身體不要晃來晃去，或用手指在膝蓋上有節(jié)奏卻無目的地打擊，顯得極不穩(wěn)重。

三、回答問題

除了要給考官留下好的印象之外，就是在回答問題的過程中也要讓考官喜歡，從而延續(xù)前面留下的好印象，與其說前面的一些列鋪墊是展現(xiàn)考生作為一名準職場人的氣質(zhì)、性格、態(tài)度的體現(xiàn)，那么回答問題的過程就是考生能力素質(zhì)的展現(xiàn)，只有通過回答問題的深度、廣度、邏輯性與條理性，能看出考生對問題的把握能力，進而體現(xiàn)出考生的知識儲備。所以，在回答問題時，應該注意以下幾點：

首先，條理清晰，抓住關鍵點。面試的過程對于考官來說也是枯燥的，隨著時間，考官會出現(xiàn)聽覺疲勞的情況，為了避免考生的回答讓考官覺得冗雜，考生講話要清晰，注意回答問題的邏輯性與條理性，盡量重點突出、層次分明，一語中的相比于說一堆讓考官自己找重點來得好一些。

其次，聲音洪亮，抑揚頓挫。從頭到尾一個聲調(diào)難免讓考官睡著，不管考生對于某問題有沒有真正理解，回答的時候都要充分自信，相信自己的回答是正確的，保持聲音洪亮跟抑揚頓挫的節(jié)奏，讓考官看到考生的自信。

再次，恰當?shù)氖褂檬謩?、眼神、面部表情。回答問題時要直視考官，不能閃爍其次，合理利用手勢、表情來豐富自己，但切忌夸大。有些考生因為過分緊張，導致面部肌肉抽搐，這樣給考官也會帶來很大壓力，保持面部線條的柔和，回答問題時可以面帶微笑。