崗位名稱： 研發(fā)一處主管

部門： 信息技術(shù)部開發(fā)中心

職位類別：社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點(diǎn)： 廣東佛山

有效期至： 2016-02-25

職責(zé)

1.牽頭審核核心系統(tǒng)、運(yùn)營管理相關(guān)系統(tǒng)軟件開發(fā)的項(xiàng)目管理年度規(guī)劃，統(tǒng)一調(diào)度、分配資源，保障軟件開發(fā)工作對業(yè)務(wù)支持的可行性、有序性。

2.牽頭管理核心系統(tǒng)、運(yùn)營管理相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)過程，審核項(xiàng)目實(shí)施情況，對項(xiàng)目的范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等進(jìn)行統(tǒng)一管控，確保各項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。

3.牽頭管理多項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)，合理分配項(xiàng)目開發(fā)工作任務(wù)，把控項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和工作質(zhì)量，推動項(xiàng)目開發(fā)工作的順利實(shí)施。

4.制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作流程和操作規(guī)程，并進(jìn)行定期回顧和優(yōu)化，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目管理工作，確保開發(fā)操作工作規(guī)范、有序。

5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工招聘、績效管理、人才培養(yǎng)等工作。

6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.從事金融工作6年(含)以上,3年以上IT專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行核心系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、高級工程師資格證書，或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等機(jī)構(gòu)專業(yè)高級認(rèn)證等資格者優(yōu)先考慮。

4.熟練掌握需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等項(xiàng)目開發(fā)階段的管理和技術(shù)知識，了解技術(shù)架構(gòu)專業(yè)知識，掌握項(xiàng)目管理（包括計(jì)劃管理、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理等）相關(guān)理論和方法；熟悉銀行主要業(yè)務(wù)知識，了解金融業(yè)IT相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關(guān)規(guī)定。

5.對IT項(xiàng)目建設(shè)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對開發(fā)中心的發(fā)展目標(biāo)、研發(fā)管理有全面、明確認(rèn)識，綜合管理能力強(qiáng)。

6.具有縝密的邏輯分析和綜合歸納能力，能夠有條理地分析歸納，具有較強(qiáng)信息安全規(guī)范意識。

7.品行端正，身體健康；從業(yè)記錄良好，符合本行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main