崗位名稱： 高級(jí)規(guī)劃經(jīng)理（戰(zhàn)略規(guī)劃）

部門： 戰(zhàn)略管理部

職位類別：社會(huì)招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)： 廣州

有效期至： 2016-03-15

職責(zé)

1.參與擬定全行整體、區(qū)域及各業(yè)務(wù)管理?xiàng)l線發(fā)展戰(zhàn)略，提出全行經(jīng)營發(fā)展模式與業(yè)務(wù)架構(gòu)建議；

2.協(xié)助董事會(huì)與高管層建立并完善戰(zhàn)略執(zhí)行與督導(dǎo)體系；

3.協(xié)助分行、總行部門擬定區(qū)域、業(yè)務(wù)條線發(fā)展規(guī)劃；

4.開展有關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃的宣導(dǎo)，監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施和進(jìn)展情況，擬定戰(zhàn)略推進(jìn)報(bào)告,針對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行重點(diǎn)問題，提出改進(jìn)方案；

5.配合人力資源部制定平衡計(jì)分卡，保證戰(zhàn)略與績效考核掛鉤；

6.參與戰(zhàn)略質(zhì)詢、動(dòng)態(tài)調(diào)整等工作，做好戰(zhàn)略與預(yù)算的協(xié)調(diào)和接軌；

7.定期擬定區(qū)域與業(yè)務(wù)條線經(jīng)營策略分析與競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估；

8.負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)全行性及行外重要講話，全行性監(jiān)管材料等綜合材料撰寫。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.本科學(xué)歷，5年以上本專業(yè)或銀行各業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn)；研究生及以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師/CFA/ACCA/FRM或在國家一級(jí)刊物上以主要作者身份發(fā)表文章者，同等條件優(yōu)先考慮；

4.具有較為全面的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，有戰(zhàn)略管理理論和實(shí)踐,具有良好的分析能力和文字組織能力，熟悉管理會(huì)計(jì)、有財(cái)務(wù)分析技能的優(yōu)先考慮；

5.主動(dòng)、勤于思考，結(jié)果導(dǎo)向、時(shí)間管理，自我管理能力強(qiáng)；

6.具有良好的歸納分析能力和邏輯推導(dǎo)能力，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；

7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系；

8.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

9.無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位詳情請(qǐng)參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main