| 職位類別： | 專業(yè)類 |
| 工作地點： | 杭州 |
| 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 崗位職責： | 主要負責信用風險打分卡ABC卡開發(fā)建設、各類風險管理模型建設、內評法實施前模型準備等工作，且開展風險計量、分析（含數(shù)據(jù)分析、挖掘等），為避免模型風險，進行日常模型驗證、調優(yōu)等相關工作。 |
| 崗位要求： | （一）基本條件 1、思想素質好，身體健康，品行端正，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為或不良嗜好。 2、全日制一本及以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部認證的學歷（學位），具有與報名崗位相關的工作經(jīng)驗且條件特別優(yōu)秀者學歷可放寬至二本。 3、能夠熟練操作word、excel等辦公軟件，具有較強的文字寫作能力、溝通協(xié)調能力，且具備金融、經(jīng)濟相關中高級職稱者優(yōu)先。 4、年齡不超過35周歲，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。 5、熟悉金融、經(jīng)濟理論知識及商業(yè)銀行法律法規(guī)，且有志于在銀行業(yè)長期發(fā)展，有行業(yè)熱忱，認同杭州聯(lián)合銀行文化、價值觀和經(jīng)營理念。 （二）專業(yè)條件 1、專業(yè)要求：計量經(jīng)濟學/應用數(shù)學（經(jīng)濟方向）等相關專業(yè)。 2、實務/知識/能力要求： (1)熟練掌握各類金融投資品種風險分析數(shù)理方法，熟悉各類算法、計量軟件、模型開發(fā)工具、巴塞爾新資本協(xié)議內部評級體系構建與實施、信用評級理論與技巧等。 (2)有較好的數(shù)理分析能力、風險建模能力、市場敏感性、風險識別能力。 3、工作經(jīng)驗要求： (1)具備風險模型建設開發(fā)實踐經(jīng)歷至少滿1年。 (2)具備銀行業(yè)風險模型建設經(jīng)驗或在校期間有模型建設經(jīng)驗者從優(yōu)。 4、職（從）業(yè)資格及職稱要求：具備FRM等職業(yè)資格優(yōu)先。 |
| 所屬機構： | 杭州聯(lián)合銀行 |
| 截止日期： | 2016-05-31 |
申請該崗位詳情請登錄：https://www.urcb.com/rczp/shzp/index.html
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