崗位名稱：風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（決策分析）

部門： 零售風(fēng)險(xiǎn)管理部

職位類別： 社會(huì)招聘

招聘單位： 總行

工作地點(diǎn)： 廣州

有效期至： 2016-04-11

職責(zé)

1.為小微企業(yè)和消費(fèi)信貸客戶和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理體系提供數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)、模型構(gòu)建、和預(yù)測(cè)分析的支持，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)政策提供數(shù)據(jù)支持，進(jìn)行政策效果的分析和后評(píng)價(jià)；

2.建立和維護(hù)客戶和小微企業(yè)與產(chǎn)品信用評(píng)分體系，負(fù)責(zé)評(píng)分卡的建模、開發(fā)、跟蹤、實(shí)施，并不斷改進(jìn)評(píng)分效果；

3.建立和維護(hù)零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析體系，建立完善的個(gè)貸欺詐檢測(cè)系統(tǒng)，建立零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)；

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計(jì)構(gòu)建零售風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)（即數(shù)據(jù)集市），維護(hù)售風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)及應(yīng)用工具，為業(yè)務(wù)部門提供便利的分析數(shù)據(jù)支持，從數(shù)據(jù)層面支持業(yè)務(wù)部門的正常工作；

5.負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計(jì)構(gòu)建零售風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)（即數(shù)據(jù)集市），維護(hù)售風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)及應(yīng)用工具，支持業(yè)務(wù)部門的正常業(yè)務(wù)工作。為總行零售風(fēng)險(xiǎn)管理各業(yè)務(wù)處室和分行提供分析系統(tǒng)相關(guān)的咨詢和建議，并提供日常工作報(bào)表；

6.參與零售風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)個(gè)貸系統(tǒng)規(guī)則引擎的管理和維護(hù)，協(xié)助提出風(fēng)險(xiǎn)條線對(duì)個(gè)貸系統(tǒng)的需求變更和分析；

7.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管對(duì)所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)決策分析人員工作質(zhì)量、效率的監(jiān)督，以及績(jī)效的輔導(dǎo)、考評(píng)；

8.協(xié)助主管完成對(duì)口業(yè)務(wù)的行內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作，完成主管交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，4年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，其中，風(fēng)險(xiǎn)管理模型設(shè)計(jì)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上；

2.掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，全面掌握各類風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量分析工具，具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別和管控能力。具有數(shù)據(jù)分析的基本訓(xùn)練（研究生專業(yè)需來自統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、金融工程等量化方向），熟練掌握SAS工具和決策樹構(gòu)建軟件，有不少2年的模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)集市構(gòu)建和維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)；

3.基本能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域技能水平和風(fēng)險(xiǎn)模型應(yīng)用水平的持續(xù)改進(jìn)；

4.具備良好的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果，能發(fā)揮個(gè)人影響力，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化；

6.具有一定的語言表達(dá)能力與寫作水平；

7.能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求，完成相應(yīng)績(jī)效任務(wù)；

8.無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位詳情請(qǐng)參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main