職位名稱：總行個人金融部 總經(jīng)理助理

所屬機構(gòu)：總行

工作地區(qū)：北京

招聘人數(shù)：1

截止日期：2016-03-26

工作職責：

（1）組織制定全行個人金融發(fā)展規(guī)劃、競爭策略與品牌戰(zhàn)略，建設與完善個人金融產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷體系，建立健全相關(guān)制度和業(yè)務流程；

（2）組織建立和推進個人金融客群經(jīng)營體系，提升全行個人金融獲客、管控、盈利三大能力；

（3）組織推動個人客戶分層建設和零售CRM系統(tǒng)建設，制定全行個人客戶分層、分類服務體系內(nèi)容、標準等，并統(tǒng)籌管理全行大零售客戶分類服務平臺和貴賓服務體系，全面升級財富管理體系；

（4）構(gòu)建人個客戶營銷體系，協(xié)同內(nèi)部發(fā)展，搭建整合營銷平臺和數(shù)字化營銷體系，建立標準化銷售流程，為分行提供業(yè)務范圍內(nèi)的銷售指導和支持；

（5）組織開展個人金融產(chǎn)品研發(fā)和管理、產(chǎn)品創(chuàng)新市場分析，對財富管理管理類、消費信貸等個人融資類（含消費性微貸等）、負債類產(chǎn)品進行研發(fā)、管理與推動；

（6）組織開展業(yè)務范圍內(nèi)營銷策劃與營銷活動安排， 推進個人金融品牌建設與傳播；

（7）組織推動全行個人金融服務團隊專業(yè)能力建設和提升。

任職要求：

（1）大學本科及以上學歷，年齡45周歲以內(nèi)；

（2）具有5年以上金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，擔任中級正職管理職務三年（含）以上，從業(yè)經(jīng)歷不限于國內(nèi)，具有商業(yè)銀行總分行交叉任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）具備先進的管理理念和戰(zhàn)略眼光，具有解決實際問題的專業(yè)能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（4）近兩年經(jīng)營管理成效優(yōu)異，無不良記錄。

本職位工作地點：北京

崗位詳情請參考：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=33e72871-89d8-44ad-85a0-ea2925420ad5