2015年12月，江西省唯一的省級地方法人銀行——江西銀行，應(yīng)運而生，趁勢而行！作為江西省金融中堅力量的我們，站穩(wěn)江西、放眼全國，已經(jīng)實現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋，并設(shè)立廣州、蘇州兩家省外分行，發(fā)起設(shè)立了1家金融租賃公司，推出“江西振興發(fā)展基金”。作為闊步邁向省級銀行集團的我們，開拓進取，堅韌前行，正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標(biāo)砥礪前行。

立足眼前，志存高遠。為適應(yīng)新的競爭形勢，鍛造一支經(jīng)得起市場考驗的高素質(zhì)人才隊伍，江西銀行以高層次人才引進作為突破口，加快構(gòu)建符合本行發(fā)展要求的高端精英群體，不斷提升江西銀行的軟實力，樹立江西銀行品牌?，F(xiàn)面向全國誠邀業(yè)界志同道合、沉潛心智、追求卓越的英才加盟，并為之提供良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺。

一、集團客戶部團隊長2名，其中事業(yè)客戶團隊長和企業(yè)客戶團隊長各1名。

崗位職責(zé)：

1.建立良好客戶關(guān)系，與集團客戶各主要部門、分支機構(gòu)建立合作關(guān)系；

2.指導(dǎo)并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理進行客戶營銷和維護，結(jié)合客戶實際需求，制定客戶綜合營銷方案，強化營銷措施，落實營銷進度，達成客戶營銷既定目標(biāo)，提高客戶綜合貢獻；

3.全面了解客戶，主動了解客戶的金融需求，掌握客戶重點工作安排、主要經(jīng)營狀況、資金使用情況、銀行賬戶結(jié)算情況等，在結(jié)算、理財、融資授信、信息系統(tǒng)、個人金融等方面深度開發(fā)客戶需求；

4.負責(zé)組織實施、推進小組工作目標(biāo)實現(xiàn)，對客戶經(jīng)理日常工作進行管理，督促客戶經(jīng)理完成工作目標(biāo)。

任職條件：

1. 35周歲（含）以下，具有全日制二本及以上學(xué)歷；

2.從事金融工作5年以上，具備2年以上大客戶營銷相關(guān)工作背景，1年以上客戶營銷管理工作經(jīng)驗；

3.具備較全面的綜合金融知識，較強的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力和新知識學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力；具備較強的責(zé)任心和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；

4.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值，服從崗位調(diào)劑，能夠適應(yīng)長期加班；

5.目前在銀行從事公司大客戶營銷，并具備良好的客戶資源者優(yōu)先，可適當(dāng)放寬條件。

二、集團客戶經(jīng)理崗 7人

崗位職責(zé)：

1.建立良好客戶關(guān)系，與集團客戶各主要部門、分支機構(gòu)建立合作關(guān)系；

2.客戶營銷和維護，結(jié)合客戶實際需求，制定客戶綜合營銷方案，強化營銷措施，落實營銷進度，達成客戶營銷既定目標(biāo)，提高客戶綜合貢獻。

3.全面了解客戶，主動了解客戶的金融需求，掌握客戶重點工作安排、主要經(jīng)營狀況、資金使用情況、銀行賬戶結(jié)算情況等，在結(jié)算、理財、融資授信、信息系統(tǒng)、個人金融等方面深度開發(fā)客戶需求。

任職條件：

1.32周歲（含）以下，具有全日制二本及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至2年，1年以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3.具備較全面的綜合金融知識，較強的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力和新知識學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力；

4.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值，服從崗位調(diào)劑，能夠適應(yīng)長期加班；

5.目前在銀行從事公司大客戶營銷，并具備良好的客戶資源者優(yōu)先，可適當(dāng)放寬條件。

三、戰(zhàn)略客戶經(jīng)理崗 4人

崗位職責(zé)：

1.制定戰(zhàn)略客戶的營銷指導(dǎo)、綜合金融服務(wù)方案和年度營銷計劃；

2.指導(dǎo)、推動和協(xié)同分支行針對機構(gòu)、集團等戰(zhàn)略客戶開展各項營銷、關(guān)系維護、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作；

3.管理公司戰(zhàn)略客戶產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，制訂和審查戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)方案，做好需求上報、系統(tǒng)上線測試及運行；

4.推動和指導(dǎo)轄內(nèi)支行的相關(guān)公司戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)，主要包括營銷推動、業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接、產(chǎn)品培訓(xùn)和業(yè)務(wù)宣傳等；

5.重點做好戰(zhàn)略客戶日常關(guān)系維護、業(yè)務(wù)挖潛、政策信息收集和業(yè)務(wù)攻關(guān)等工作。

任職條件：

1.30周歲（含）以下，全日制二本及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至2年；

3.具備較全面的綜合金融知識，較強的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力和新知識學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力；

4.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值，服從崗位調(diào)劑，能夠適應(yīng)長期加班；

5.目前在銀行從事公司大客戶營銷，并具備良好的客戶資源者優(yōu)先，并可適當(dāng)放寬條件。

四、產(chǎn)品經(jīng)理崗 4人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)我行市場營銷戰(zhàn)略要求，有針對性選擇目標(biāo)區(qū)域、行業(yè)、市場、客戶群，開展專項調(diào)研，集中了解企業(yè)對公業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)需求設(shè)計創(chuàng)新產(chǎn)品方案；

2.定期調(diào)查我行同業(yè)對公業(yè)務(wù)新產(chǎn)品推出情況和市場反映情況并撰寫報告，為本行產(chǎn)品研發(fā)提供指引；

3.借鑒、引進他行成熟產(chǎn)品或配合外聘產(chǎn)品研發(fā)機構(gòu)，研發(fā)符合本行需求的新產(chǎn)品，改進現(xiàn)有產(chǎn)品，制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)品流程。

4.協(xié)助客戶經(jīng)理營銷創(chuàng)新產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求，提供個性化金融服務(wù)解決方案或建議；

5.檢查產(chǎn)品制度執(zhí)行情況，定期調(diào)查本行對公業(yè)務(wù)新產(chǎn)品推出情況和市場反映情況，評估分析新產(chǎn)品并撰寫報告。

任職條件：

1.30周歲（含）以下，全日制二本及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上銀行公司客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至2年；

3.熟悉公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識，能實時追蹤和掌控市場需求、產(chǎn)品特點及同業(yè)態(tài)勢，具備對客戶需求進行分析的能力，掌握銀行產(chǎn)品的基本要素及產(chǎn)品原理、設(shè)計方法、業(yè)務(wù)操作，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行風(fēng)險控制及后評估；

4.具有較強的學(xué)習(xí)分析能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言、文字表達能力；具備較強的創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強；具有一定的產(chǎn)品活動策劃和推廣能力。

5.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值，服從崗位調(diào)劑，能夠適應(yīng)長期加班。

※應(yīng)聘須知

五、應(yīng)聘方式

采取網(wǎng)上報名方式，請登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應(yīng)聘報名表》（網(wǎng)址：www.jx-bank.com），按要求填寫后將表格及相關(guān)證件的掃描件發(fā)至郵：lik01@jx-bank.com，郵件請以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報崗位為主題發(fā)送（如：張三應(yīng)聘公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗）。

六、應(yīng)聘截止時間：2016年4月1日。

七、經(jīng)初審合格者，另行通知筆、面試時間，報名截止后30天內(nèi)未收到筆試面試通知，視作未通過。面試時，需攜帶個人相關(guān)證件及證書的復(fù)印件，應(yīng)聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

八、注意事項

（一）應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責(zé)，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

（二）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請保持通訊暢通。

（三）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（四）在招聘過程中，江西銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

2016年3月18日