因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部南京區(qū)域面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆零售支行行長 2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點人員的日常管理、培訓(xùn)、考核；協(xié)助相關(guān)重點客戶的開發(fā)與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)制定并組織實施所在網(wǎng)點的市場營銷計劃，努力完成上級下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點的內(nèi)控管理，制定相應(yīng)內(nèi)控制度，防范經(jīng)營風(fēng)險；

4.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點的與上級各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

應(yīng)聘條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年以上支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具備較強的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、市場拓展、口頭表達(dá)能力；

4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境、具備廣泛的社會資源；

5.同業(yè)同崗者優(yōu)先考慮。

◆零售客戶經(jīng)理 4名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢，積極營銷我行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

2.開發(fā)新客戶，對優(yōu)質(zhì)客戶大力挖潛，擴(kuò)大我行的客戶群和市場份額，推動客戶與我行在各項業(yè)務(wù)上的深入合作；收集信息，建立客戶檔案等。

任職條件：

1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上商業(yè)銀行理財、個貸客戶營銷工作經(jīng)驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強的風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、表達(dá)溝通能力；

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，持有AFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。

◆零售業(yè)務(wù)推動崗 1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，制定所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略，確保零售業(yè)務(wù)工作順利開展；

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場營銷計劃及具體推廣實施方案，并組織實施；

3.組織開展所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，保障營銷推廣工作順利開展；

4.組織所轄范圍內(nèi)零售客戶的客戶分析；

5.組織所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理團(tuán)隊建設(shè)工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)督的規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識；

3.具備較強的財務(wù)狀況分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。

二、報名方式

1.報名時間：即日起至2016年6月30日;

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷;

3.未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。