崗位職責(zé):

1.負責(zé)集團層面零售風(fēng)險計量工具的研究、開發(fā)及優(yōu)化工作；

2.負責(zé)制定零售關(guān)鍵要素定義及零售內(nèi)部評級模型開發(fā)政策；

3.負責(zé)零售違約概率風(fēng)險分池模型、零售違約損失率風(fēng)險分池模型、零售違約風(fēng)險暴露風(fēng)險分池模型、零售壓力測試模型、零售評分卡的開發(fā)及優(yōu)化工作；

4.負責(zé)所有零售模型的上線工作，確保模型線上穩(wěn)定有效運行；

5.負責(zé)零售風(fēng)險敞口的壓力測試工作；

6.指導(dǎo)附屬機構(gòu)開展新資本協(xié)議信用風(fēng)險零售內(nèi)部評級模型的開發(fā)工作；

7.負責(zé)零售各類監(jiān)管及行內(nèi)數(shù)據(jù)分析和各類報表的統(tǒng)計工作。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年以上銀行風(fēng)險計量模型開發(fā)崗位經(jīng)驗；

3.較強的數(shù)理計量能力，熟悉多種統(tǒng)計方法（包括線性回歸、Logistic回歸、決策樹分析、時間序列分析等），熟練使用SAS統(tǒng)計分析軟件建立模型；

4.較強的信息收集、分析和推理能力，及較強的文字表達和溝通能力；

5.具備大型數(shù)據(jù)挖掘項目的開發(fā)經(jīng)驗；

6.熟悉新資本協(xié)議和國內(nèi)監(jiān)管指引；

7.善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大工作壓力。

所屬機構(gòu): 總行

招聘部門: 風(fēng)險管理部

工作地點: 深圳

截止日期: 2016-06-21

筆試地點:深圳

崗位詳情請參考：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=9050