江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構(gòu)。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機構(gòu)。

改制十多年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機構(gòu)中首家成功引進戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營；首批啟動IPO上市工作，并已通過證監(jiān)會審批。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點139家，其中常熟本地107家，異地32家，同時開設(shè)了20家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機構(gòu)。

常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命，堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長，被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”，先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進單位，2015年全國小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位。

截至2015年末，總資產(chǎn)、總存款、總貸款分別為1210億元、775億元、532億元。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際第577位。

在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進。

我行由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘下列人員：

一、招聘崗位及人數(shù)

電子銀行部：互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品經(jīng)理 1名

電子銀行部：產(chǎn)品創(chuàng)新崗 1名

電子銀行部：風(fēng)險管理崗1名

辦公室：綜合文秘崗1名

辦公室：品牌宣傳崗1名

二、工作地點：常熟

三、基本條件及應(yīng)聘方式

（一）基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；

6、條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當放寬。

(二)應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報名表》（見附件）填寫完畢后連同《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（請設(shè)置驗證期為兩個月）一起以附件形式發(fā)至郵箱zhaopin&csrcbank.com（請將&改成@），并在主題注明“總行***部***崗”。

簡歷投遞截止時間：2016年5月31日。

初審合格后，我行將電話通知本人進行考試；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

各招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件詳見備注。

（三）咨詢電話：0512- 52909085 丁女士

附件：常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報名表

常熟農(nóng)商銀行

二○一六年五月十一日

備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件

一、電子銀行部：互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

研究行業(yè)及同業(yè)電子銀行渠道、產(chǎn)品（包含但不限于網(wǎng)銀、電話銀行、手機銀行）；組織電子銀行渠道、產(chǎn)品功能的需求分析；研究電子銀行新渠道、產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品可行性，提出產(chǎn)品需求及優(yōu)化建議；推進電子銀行渠道、產(chǎn)品建設(shè)，組織產(chǎn)品測試、投產(chǎn)和試點等工作；解決客戶在電子銀行渠道、產(chǎn)品使用中遇到的困難及問題；監(jiān)控電子銀行渠道、產(chǎn)品運行情況，定期形成分析報告及業(yè)務(wù)發(fā)展建議；制定和修改電子渠道、產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)制度等工作；協(xié)助處理電子銀行渠道、產(chǎn)品的推廣、營銷等工作；向團隊及全行提供業(yè)務(wù)支持及培訓(xùn)支持。

任職條件：

1、1981年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，會計、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗；

3、有電子銀行運營和管理工作經(jīng)驗，具備較強的銀行業(yè)務(wù)能力和較全面的銀行業(yè)務(wù)知識，具有較好的文字表達能力，思維活躍，具備敏銳的市場意識、一定的組織、協(xié)調(diào)能力 。

二、電子銀行部：產(chǎn)品創(chuàng)新崗1名

崗位職責(zé)：

負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與引進，與行內(nèi)相關(guān)部門進行溝通確認；負責(zé)擬定創(chuàng)設(shè)和引進產(chǎn)品的需求分析，設(shè)計產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)，制定產(chǎn)品操作流程；根據(jù)市場、用戶需求變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；負責(zé)收集同業(yè)直銷銀行渠道、互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品信息，研究分析未來發(fā)展趨勢，提供我行應(yīng)對建議，為部門產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和引進發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。

任職條件：

1、1981年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)金融或電商產(chǎn)品開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗、需求分析、開發(fā)管理工作，具有一定的產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗；

3、具備金融基礎(chǔ)知識，熟悉國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)銀行的發(fā)展動態(tài)，對P2P、第三方支付、眾籌等互聯(lián)網(wǎng)金融形態(tài)有所研究，具備開放、創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維；

4、創(chuàng)新意識強，打破常規(guī)，能持續(xù)分析、不斷優(yōu)化負責(zé)產(chǎn)品，善于借鑒同業(yè)經(jīng)驗、異業(yè)經(jīng)驗，對工作充滿熱情。

三、電子銀行部：風(fēng)險管理崗1名

崗位職責(zé)：

負責(zé)根據(jù)我行風(fēng)險偏好和政策要求，制定部門內(nèi)各項業(yè)務(wù)風(fēng)險管理及風(fēng)控管理標準；負責(zé)研究互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管動態(tài)，提出業(yè)務(wù)合規(guī)方案；負責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，參考監(jiān)管要求及同業(yè)案例，把控實質(zhì)風(fēng)險，并在產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)初期提出風(fēng)控意見；負責(zé)梳理全流程風(fēng)險因子，提出解決措施，監(jiān)控日常運營中的操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險。

任職條件：

1、1981年1月1日以后出生，國民教育本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上銀行、證券、基金等專業(yè)金融機構(gòu)風(fēng)險管理經(jīng)驗，具備金融機構(gòu)風(fēng)險管理經(jīng)驗及互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)特征、具備較強的宏觀經(jīng)濟分析和金融政策研究能力，熟悉金融機構(gòu)各項主要業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理流程及政策制度體系，熟悉主要金融產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)、流程和風(fēng)險管理手段 。

四、辦公室：綜合文秘崗1名

崗位職責(zé)：

1、收集、研究、整合調(diào)研信息和分支行（部門）工作材料，撰寫各類匯報材料、同業(yè)交流材料、講話材料及其他綜合性材料；

2、整理行長辦公會議紀要，撰寫總行季度、半年度、年度工作總結(jié)報告，管理兼職信息員及欄目編輯隊伍；

3、印章使用管理、介紹信開具、重要會議及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項的督辦、對外接待工作、臨時性工作、會議和活動的工作人員、部分通知和函的擬定；

任職條件：

1、1986年1月1日以后出生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、2年（含）以上銀行相似崗位經(jīng)歷，或中文、經(jīng)濟管理類專業(yè)，有行政文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的文字寫作能力，踏實勤奮，開朗熱情，善于協(xié)作；

4、能夠熟練使用辦公軟件，具有一定的經(jīng)濟、金融理論基礎(chǔ)。

五、辦公室：品牌宣傳崗1名

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；

2、與業(yè)務(wù)部門對接，制定產(chǎn)品營銷策略并組織推動；

3、牽頭完成對品牌形象的監(jiān)督與管理維護，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；

4、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果；

5、建立和維護與投資者、客戶以及媒體等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象。

任職條件：

1、1984年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練掌握品牌運作方式與技巧，具有較強的文字功底，有良好的市場推廣、活動策劃及創(chuàng)新能力；

3、有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力。