很多考生不知道如何解答事業(yè)單位申論考試中的原因分析題。原因分析類題型是綜合分析題中經(jīng)?？疾榈念}型之一，原因分析題是注重對某一現(xiàn)象、事件、問題背后的本源、根源的分析，體現(xiàn)透過現(xiàn)象看本質(zhì)的哲學(xué)原理。今天小編就來教大家熟練掌握答題思路與解題技巧。希望可以幫助各位考生在以后的考試中順利通關(guān)!

考生首先需要把題干中的關(guān)鍵信息審定清楚。然后多主體、多角度、多層次分析：

多主體包含黨政機(jī)關(guān)(領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門、工作人員);企業(yè)(創(chuàng)新、管理、責(zé)任);社會組織;個人。

多角度包含主要原因和次要原因;內(nèi)因與外因;現(xiàn)實(shí)原因和歷史原因等。

多層次包含法律法規(guī)不健全、相關(guān)體制不完善、政策措施不到位等體制層面原因;市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不完善、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)、資金不足、一味追求經(jīng)濟(jì)利益最大化等經(jīng)濟(jì)層面原因;技術(shù)落后、研發(fā)力量不足、硬件設(shè)施陳舊等科技層面原因;思想陳舊、觀點(diǎn)落后、認(rèn)識偏差、人員素質(zhì)不高等人事層面原因;組織機(jī)構(gòu)僵化、缺乏管理技術(shù)等管理層面原因。

考生可以按照以下幾個步驟來進(jìn)行解答：

首先，明確題目的問題，帶著問題去閱讀，逐一尋找原因的出處。帶著問題找原因，解題也就有了方向和目的，不再迷茫和困惑了。

其次，定位與題干中某一特定問題有關(guān)的語段，用筆勾畫出原因。

最后，歸納原因，按照不同的主體、角度、層面有條理性地進(jìn)行歸納概括。