商務(wù)部面試概述
公務(wù)員考試面試一般包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種考查形式。而根據(jù)近幾年中央各部委及國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)的面試情況，一些部門和崗位也采用結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試相結(jié)合的考查方式，這種特殊的考情應(yīng)該引起廣大考生的注意。
(一)面試形式
商務(wù)部的面試題目往往采取結(jié)構(gòu)化面試形式，結(jié)合隨機(jī)提問的形式。其考試題目一般以綜合分析、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知與職位匹配、解決問題六大題型為主。報(bào)考商務(wù)部的考生必須全面掌握各種結(jié)構(gòu)化面試各種題型。結(jié)合其他部委的考試類型，也希望考生對(duì)一些小題型——如情景模擬、材料題等有所掌握。
商務(wù)部面試一般采用差額面試的形式，基本按1:5的通過率確定參加面試的人選。面試結(jié)束之后會(huì)有體檢，體檢人數(shù)通常按照1:1的比例安排。另外，2015年商務(wù)部共招錄18個(gè)職位，涉及人員150名，相較于往年而言，涉及專業(yè)依然廣泛，但不限專業(yè)的崗位略有減少;同時(shí)部分崗位增加工作年限要求。
(二)面試日期
面試準(zhǔn)備時(shí)間一般有一個(gè)半月的時(shí)間，2015年為1月10日出筆試成績(jī)，1月12日公布面試公告，3月7日至3月8日進(jìn)行面試。2016年的具體面試日期要根據(jù)公告公布日期確定，但備考時(shí)長(zhǎng)，基本應(yīng)與往年持平，不會(huì)有太大出入，因此商務(wù)部崗位的考生，要充分把握備考時(shí)間，進(jìn)行詳盡的準(zhǔn)備。
(三)面試時(shí)間
答題時(shí)間每人為20-25分鐘，考生把每道題的答題時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)為佳。
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