【背景鏈接】

地方領(lǐng)導(dǎo)的主政理念、個(gè)人偏好因人而異并不奇怪，但應(yīng)該詬病的現(xiàn)象是，有些地方的發(fā)展規(guī)劃隨著領(lǐng)導(dǎo)干部的變化而變化，難以一張藍(lán)圖繪到底。記者查閱各地《政府工作報(bào)告》等文件發(fā)現(xiàn)，有的地方的發(fā)展規(guī)劃一年一個(gè)新提法;有的地方即使成百上千億規(guī)模的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，只要領(lǐng)導(dǎo)一句話，馬上改弦易轍。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

有些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿跑“接力賽”，不管前任領(lǐng)導(dǎo)制定的發(fā)展規(guī)劃好不好，他們都想在有限的任期內(nèi)推行自己的施政計(jì)劃。在他們看來(lái)，按照前任領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃的藍(lán)圖開(kāi)展工作，即使出了成績(jī)也是給他人作嫁衣，出了問(wèn)題還要替人擔(dān)責(zé)，不如另起爐灶提出一些新規(guī)劃。

在當(dāng)前的行政體系中，長(zhǎng)官意志的影響力不容小覷，地方領(lǐng)導(dǎo)視察時(shí)隨口提出的一些建議和口號(hào)，完全有可能改變地方的發(fā)展規(guī)劃。有基層干部反映，如今有些領(lǐng)導(dǎo)干部走基層時(shí)調(diào)研少、開(kāi)會(huì)多、指示多，提出的建議常常與地方實(shí)際脫節(jié)，但大家卻不能不聽(tīng)。

【具體措施】

首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該秉承“一張藍(lán)圖繪到底，功成不必在我期”的發(fā)展理念，既要注重科學(xué)規(guī)劃，更要嚴(yán)格民主程序。換班子不換方向，換領(lǐng)導(dǎo)不換目標(biāo)，握牢“交接棒”，跑好“接力賽”，切實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要把眼光放于長(zhǎng)遠(yuǎn)處，將心思用于基礎(chǔ)上，把精力貫注于實(shí)干中，切實(shí)帶動(dòng)地方發(fā)展、增進(jìn)民眾獲得感。