事業(yè)單位面試備考:面試所需的九種能力(二)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:552 次 日期:2016-08-24 16:39:42
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在上篇文章中,小編為大家介紹了面試所需的幾種能力。今天小編將接著上篇文章繼續(xù)和大家分享剩下的幾種面試能力。

1.求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性

求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下,直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng)。當(dāng)個(gè)人的求職目的與擬任職位所能提供的條件一致時(shí),個(gè)體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。

2.言語(yǔ)理解與表達(dá)能力

言語(yǔ)理解與表達(dá)能力要求考生具備能夠針對(duì)不同聽(tīng)眾采取不同的語(yǔ)言方式和風(fēng)格,將自己的思想明白無(wú)誤、條理清晰地表達(dá)出來(lái),并能讓聽(tīng)眾接受、產(chǎn)生共鳴的能力。

考生首先要能理解他人的意思,其次要能做到口齒清晰、流暢,有條理、有邏輯地運(yùn)用恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式交流個(gè)人看法,最終要能讓他人理解并認(rèn)同你所表達(dá)的觀點(diǎn)。

3.專業(yè)能力

專業(yè)能力是指完成職位職責(zé)所需的技術(shù)性能力或具體的知識(shí)要求??忌谡莆栈緦I(yè)知識(shí)的同時(shí),更應(yīng)注意在此基礎(chǔ)上的拓展與創(chuàng)新,從答題內(nèi)容上展示出思維及素養(yǎng)方面的創(chuàng)新意識(shí)。

4.自我情緒控制能力

在較強(qiáng)刺激情境中,表情和語(yǔ)言自然;在受到有意挑釁甚至有意侮辱的場(chǎng)合,能保持冷靜;為長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高目標(biāo),能抑制自己當(dāng)前的欲望。

5.舉止儀表

考生要注意自己的穿著打扮是否端莊得體;言行舉止是否符合一般禮節(jié),是否有多余的動(dòng)作;身體和精神狀態(tài)是否良好。

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