| 需求部室 | 需求職位 | 職位描述 | 職位條件 | 需求人數(shù) |
| 信用卡部 | 綜合管理中心文秘崗 | 1、負(fù)責(zé)部門公文及文件審核管理；2、定期做好信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù)分析；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)綜合調(diào)研，撰寫研究報(bào)告。 | 1、具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、有信用卡部或個(gè)人銀行部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有總行或分行管理層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 |
| 綜合管理中心培訓(xùn)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃安排及組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)對(duì)分行層面業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃安排及組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)與行外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。 | 1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上；2、有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有總行或分行管理層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | |
| 綜合管理中心人力資源崗 | 1、制定部門人員招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘工作；2、制定部?jī)?nèi)員工考核管理辦法，組織實(shí)施日常人事管理，做好員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)員工出勤管理，落實(shí)休假、請(qǐng)假制度； 4、做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。 | 1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上；2、有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有總行或分行管理層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | |
| 市場(chǎng)推廣中心業(yè)務(wù)拓展崗 | 1、拓展第三方獲客來源，增加獲客量；2、分析第三方獲客的發(fā)卡數(shù)量和質(zhì)量；3、利用促銷活動(dòng)和改變申請(qǐng)風(fēng)格提高平臺(tái)客戶申請(qǐng)量。 | 1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上；2、有信用卡部或個(gè)人銀行部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有總行或分行管理層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 2 | |
| 市場(chǎng)推廣中心渠道管理崗 | 1、負(fù)責(zé)微信銀行、手機(jī)銀行、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、移動(dòng)展業(yè)等線上申請(qǐng)渠道的維護(hù)；2、負(fù)責(zé)所有線上促銷活動(dòng)對(duì)應(yīng)渠道的系統(tǒng)對(duì)接；3、負(fù)責(zé)線上渠道的需求撰寫和測(cè)試工作。 | 1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上；2、有信用卡部或個(gè)人銀行部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有總行或分行管理層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 2 | |
| 市場(chǎng)推廣中心數(shù)據(jù)分析崗 | 1、負(fù)責(zé)績(jī)效考核系統(tǒng)的功能優(yōu)先和數(shù)據(jù)維護(hù)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試；2、負(fù)責(zé)信用卡數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析處理工作。 | 1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上；2、有信用卡部或個(gè)人銀行部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有總行或分行管理層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 2 | |
| 市場(chǎng)推廣中心活動(dòng)宣傳崗 | 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)促銷活動(dòng)的文案設(shè)計(jì)工作；2、協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)宣傳設(shè)計(jì)工作，合理安排廣告公司的工作進(jìn)度，保證宣傳設(shè)計(jì)如期、保質(zhì)完成；3、匯總并下發(fā)分行最新宣傳品資料，根據(jù)總行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)分行各類信用卡產(chǎn)品創(chuàng)意問題 ，推動(dòng)分行宣傳工作的開展；4、聯(lián)系各對(duì)口部門及外部公司關(guān)于宣傳事宜的推動(dòng)及落實(shí)。 | 1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上；2、有信用卡部或個(gè)人銀行部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有總行或分行管理層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 2 | |
| 市場(chǎng)推廣中心促銷管理崗 | 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷策略研究，監(jiān)督指導(dǎo)全行的促銷活動(dòng)開展業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)全行信用卡促銷活動(dòng)推進(jìn)、匯總更新以及與客服的溝通聯(lián)系；3、負(fù)責(zé)策劃全行性促銷活動(dòng)并推動(dòng)落實(shí)；4、負(fù)責(zé)與所有合作開展活動(dòng)商戶之前的聯(lián)系與溝通；5、負(fù)責(zé)所有促銷活動(dòng)相關(guān)的費(fèi)用、協(xié)議等流程的完成；6、負(fù)責(zé)分行所有促銷活動(dòng)的報(bào)備工作。 | 1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上；2、有信用卡部或個(gè)人銀行部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有總行或分行管理層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 2 | |
| 市場(chǎng)推廣中心產(chǎn)品管理崗 | 1、按照全行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上線推廣、維護(hù)管理等工作；2、開展市場(chǎng)及行業(yè)調(diào)研，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品創(chuàng)意的提出以及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的編制；3、負(fù)責(zé)與卡組織服務(wù)相關(guān)的協(xié)議簽署、上線測(cè)試、宣傳推廣、運(yùn)營(yíng)維護(hù)及業(yè)務(wù)評(píng)估等工作；4、負(fù)責(zé)梳理各大卡組織提供的各項(xiàng)服務(wù)并應(yīng)用至對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品。 | 1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上；2、有信用卡部或個(gè)人銀行部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有總行或分行管理層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | |
| 市場(chǎng)推廣中心收單業(yè)務(wù)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)有關(guān)特約商戶收單業(yè)務(wù)監(jiān)管的法規(guī)和政策；2、負(fù)責(zé)特約商戶收單業(yè)務(wù)產(chǎn)品制度、規(guī)程的制定和操作手冊(cè)的編寫；3、負(fù)責(zé)全行收單業(yè)務(wù)發(fā)展，指導(dǎo)商戶入網(wǎng)、維護(hù)、培訓(xùn)、年檢等工作； 4、負(fù)責(zé)特約商戶收單業(yè)務(wù)的日常管理工作。 | 1、有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上；2、具有收單業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | 2 | |
| 市場(chǎng)推廣中心大客戶合作崗 | 1、負(fù)責(zé)全國(guó)大型商戶的洽談與溝通；2、跟進(jìn)全國(guó)商戶活動(dòng)的接洽與上線；3、總結(jié)并分析活動(dòng)結(jié)果及后續(xù)需求。 | 1、有2年及以上商戶大客戶合作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的溝通與談判能力；3、信用卡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。 | 1 | |
| 市場(chǎng)推廣中心汽車卡商務(wù)崗 | 1、策劃組織實(shí)施汽車卡的營(yíng)銷工作；2、做好汽車卡的促銷活動(dòng)；3、做好汽車卡發(fā)卡渠道的建設(shè)維護(hù)工作；4、反饋客戶建議。 | 1、1年及以上相關(guān)崗位營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；2、了解銀行卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)；3、有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力，能夠按時(shí)完成營(yíng)銷任務(wù)；4、吃苦耐勞并具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行能力。 | 1 | |
| 分期業(yè)務(wù)中心產(chǎn)品研發(fā)崗 | 1、負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)政策研究和分期產(chǎn)品研發(fā)規(guī)定，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)分期業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管及政策變化情況；2、搜集國(guó)內(nèi)金融、非金融機(jī)構(gòu)在分期領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新及產(chǎn)品創(chuàng)新情況；3、負(fù)責(zé)分期新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的制定；4、挖掘和分析用戶對(duì)分期業(yè)務(wù)的各層次需求，設(shè)計(jì)分期產(chǎn)品的具體產(chǎn)品模式；5、負(fù)責(zé)分期產(chǎn)品的研發(fā)，編寫分期產(chǎn)品的具體產(chǎn)品方案；6、協(xié)助IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)根據(jù)產(chǎn)品方案編寫系統(tǒng)需求；7、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品操作流程，編制新產(chǎn)品說明；8、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)和營(yíng)銷需求及時(shí)調(diào)整優(yōu)先產(chǎn)品操作流程； | 1、碩士及以上學(xué)歷；2、5年及以上分期業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣，且有比較深入的了解；4、具有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力 | 3 | |
| 移動(dòng)支付中心業(yè)務(wù)崗 | 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)支付渠道的拓展；2、負(fù)責(zé)移動(dòng)支付手段的研究和創(chuàng)新。 | 1、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)； 3、良好的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 | 2 | |
| 移動(dòng)支付中心產(chǎn)品研發(fā)崗 | 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)支付前瞻性研究；2、負(fù)責(zé)移動(dòng)支付新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等。 | 1、碩士及以上學(xué)歷；2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)； 4、良好的市場(chǎng)開拓能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能推動(dòng)信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)的發(fā)展。 | 3 | |
| 移動(dòng)支付中心行業(yè)應(yīng)用崗 | 1、負(fù)責(zé)與銀聯(lián)等國(guó)際卡組織進(jìn)行合作；2、負(fù)責(zé)移動(dòng)支付等互聯(lián)網(wǎng)支付的應(yīng)用以及與其他電子渠道互通應(yīng)用。 | 1、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；3、具備良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)開拓能力，能夠推動(dòng)信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)發(fā)展；4、具備較強(qiáng)的公共關(guān)系管理能力和協(xié)調(diào)能力。 | 2 | |
| 移動(dòng)支付中心支持崗 | 1、負(fù)責(zé)維護(hù)與第三方支付合作日常管理；2、負(fù)責(zé)移動(dòng)支付業(yè)務(wù)推廣、宣傳等工作。 | 1、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、文字表達(dá)能力和一定的辦公軟件操作能力；4、具備較高的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 | 2 | |
| 移動(dòng)支付中心產(chǎn)品管理崗 | 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)支付產(chǎn)品的應(yīng)用管理；2、負(fù)責(zé)優(yōu)先產(chǎn)品，提升客戶體驗(yàn)。 | 1、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外信用卡移動(dòng)支付業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)； 3、良好的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的公共關(guān)系管理能力和協(xié)調(diào)能力。 | 3 | |
| 消費(fèi)金融中心產(chǎn)品研發(fā)崗 | 1、分析國(guó)內(nèi)消費(fèi)金融的發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢(shì)；2、密切關(guān)注國(guó)內(nèi)消費(fèi)金融行業(yè)監(jiān)管及政策變化情況；搜集國(guó)內(nèi)金融、非金融機(jī)構(gòu)在消費(fèi)金融領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新及產(chǎn)品創(chuàng)新情況；3、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的制定；4、挖掘和分析用戶對(duì)消費(fèi)金融服務(wù)的各層次需求，設(shè)計(jì)消費(fèi)金融產(chǎn)品的具體產(chǎn)品模式；5、負(fù)責(zé)新消費(fèi)金融產(chǎn)品的研發(fā)，編寫消費(fèi)金融產(chǎn)品的具體產(chǎn)品方案；6、協(xié)助IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)根據(jù)產(chǎn)品方案編寫系統(tǒng)需求；7、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品操作流程，編制新產(chǎn)品說明；8、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)和營(yíng)銷需求及時(shí)調(diào)整優(yōu)先產(chǎn)品操作流程； | 1、碩士及以上學(xué)歷；2、5年及以上消費(fèi)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)或產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)（比如汽車金融、住房金融、信用卡等）；3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融感興趣，且有比較深入的了解；4、具有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。 | 3 | |
| 消費(fèi)金融中心產(chǎn)品管理崗 | 1、做好市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工作；2、根據(jù)年度產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)施新產(chǎn)品的上線、推廣相關(guān)工作；3、跟蹤產(chǎn)品優(yōu)先方案的落實(shí)，總結(jié)實(shí)施成效，負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品推廣后問題的收集、分類匯總、基本分析，督促并跟蹤解決進(jìn)度，負(fù)責(zé)問題的回復(fù)；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品培訓(xùn)、推廣工作。 | 1、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉信用卡分期等消費(fèi)金融業(yè)務(wù)，了解信用卡中心的業(yè)務(wù)及運(yùn)作情況。 | 1 | |
| 運(yùn)營(yíng)管理中心工單處理崗 | 1、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工單；2、負(fù)責(zé)調(diào)額、止付、客戶資料修改等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)結(jié)合日常工單處理情況，及時(shí)梳理流程、提出改進(jìn)意見和建議，并跟進(jìn)落實(shí)。 | 1、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；3、熟悉銀行業(yè)務(wù)清算、賬務(wù)處理等；4、熟悉電腦EXCEL等辦公軟件。 | 1 | |
| 運(yùn)營(yíng)管理中心清算處理崗 | 1、負(fù)責(zé)銀行卡清算及集中業(yè)務(wù)處理，包括信用卡核心系統(tǒng)中的賬戶管理及記賬、調(diào)賬、對(duì)賬、資金清算等工作；2、負(fù)責(zé)銀聯(lián)差錯(cuò)處理平臺(tái)的操作。負(fù)責(zé)處理跨行交易業(yè)務(wù)爭(zhēng)議，與第三方機(jī)構(gòu)以及持卡人爭(zhēng)議；3、負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測(cè)試、培訓(xùn)、跟蹤等工作。 | 1、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；3、熟悉銀行卡業(yè)務(wù)清算、賬務(wù)處理等。 | 5 | |
| 運(yùn)營(yíng)管理中心系統(tǒng)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品參數(shù)在發(fā)卡系統(tǒng)以及相應(yīng)外圍系統(tǒng)的維護(hù)、管理等，有效落實(shí)和執(zhí)行信用卡部各項(xiàng)工作要求；2、負(fù)責(zé)發(fā)卡系統(tǒng)需求撰寫、系統(tǒng)測(cè)試等相關(guān)工作。 | 1、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉銀行卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)。 | 25 | |
| 運(yùn)營(yíng)管理中心退信處理崗 | 1、負(fù)責(zé)信用卡發(fā)卡函退信及時(shí)、準(zhǔn)確登記、處理和管理；2、有效落實(shí)和執(zhí)行信用卡部各項(xiàng)工作要求。 | 1、能牽頭組織實(shí)施品牌規(guī)劃建設(shè)，維護(hù)好品牌定位；2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力；3、具備較高的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 | 1 | |
| 業(yè)務(wù)管理中心媒體宣傳崗 | 1、負(fù)責(zé)信用卡廣告宣傳及物料管理；2、負(fù)責(zé)配合品牌形象對(duì)信用卡活動(dòng)做全方位的宣傳策劃； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行媒體溝通，做好日常宣傳工作。 | 1、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉信用卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外信用卡業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)；3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、文字表達(dá)能力和一定的辦公軟件操作能力；4、具備較高的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 | 2 | |
| 信用控制中心征信調(diào)查崗 | 1、依照信貸政策及規(guī)定審核信用卡業(yè)務(wù)；2、審核客戶申請(qǐng)資料的真實(shí)性及完整性；3、通過電核、網(wǎng)絡(luò)等核實(shí)方式對(duì)客戶進(jìn)行征信及反欺詐調(diào)查；4、對(duì)審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改善建議。 | 1、具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；2、能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；3、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)偵查能力；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，能熟練操作電腦。 | 9 | |
| 信用控制中心審批崗 | 1、根據(jù)信用卡審批政策，結(jié)合客戶資信情況，對(duì)客戶信用卡申請(qǐng)進(jìn)行額度審批；2、對(duì)信用卡授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性、合法性及信用卡額度的合理性負(fù)責(zé)，對(duì)其作出的信用卡審批覺得負(fù)責(zé)；3、對(duì)審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改善建議；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、具備1年及以上銀行信貸審批經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3、能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力。 | 4 | |
| 信用控制中心質(zhì)檢崗 | 1、對(duì)信貸審批人員工作檢查；2、出具質(zhì)檢報(bào)告，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；3、發(fā)現(xiàn)各崗位工作流程的漏洞，并提出解決方案。 | 1、具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；2、能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；3、能熟練操作電腦。 | 2 | |
| 信用控制中心反欺詐調(diào)查崗 | 1、對(duì)征信、催收、審批端提交的疑似欺詐案件進(jìn)行認(rèn)定；2、按照流程度疑似欺詐案件進(jìn)行調(diào)查，搜集相關(guān)證據(jù)，對(duì)案件準(zhǔn)確定性，針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作提出合理化建議；3、負(fù)責(zé)欺詐案件的發(fā)案原因、案件特征進(jìn)行分析，撰寫分析報(bào)告；4、對(duì)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)。 | 1、熟悉信用卡業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程和審核流程，有1年以上銀行信貸審批工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3、能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；4、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)偵查能力。 | 2 | |
| 信用控制中心系統(tǒng)需求崗 | 1、負(fù)責(zé)對(duì)信審業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要搜集需求、分析整理，形成系統(tǒng)優(yōu)先方案；2、負(fù)責(zé)跟蹤信審業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋問題，促進(jìn)技術(shù)部門解決問題，完善后天操作系統(tǒng)。 | 1、有1年及以上系統(tǒng)維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；3、能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力。 | 2 | |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)人 | 1、負(fù)責(zé)牽頭擬定我行信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制政策；2、負(fù)責(zé)構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和相關(guān)制度、政策制定；3、負(fù)責(zé)組織事中監(jiān)測(cè)管理，實(shí)現(xiàn)信用卡業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險(xiǎn)管理；4、負(fù)責(zé)牽頭組建風(fēng)險(xiǎn)管理模型，實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)管控措施。 | 1、金融、法律相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)；2、從事信用卡政策、審批等相關(guān)工作5年及以上；3、有3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)分析能力和良好的寫作能力； 5、國(guó)有銀行或大型股份制商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員優(yōu)先 | 1 | |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理中心授信政策崗 | 1、負(fù)責(zé)分析不同客群行為特征，結(jié)合經(jīng)濟(jì)周期、行業(yè)特點(diǎn)等，精準(zhǔn)定位我行信用卡發(fā)卡對(duì)象，制定科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)入授信政策；2、負(fù)責(zé)編制信用卡各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)信用卡業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險(xiǎn)管理。 | 1、金融、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、從事信用卡政策、審批等相關(guān)工作2年及以上；3、具備一定的分析能力和良好的寫作能力； 4、通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試《風(fēng)險(xiǎn)管理》科目的優(yōu)先考慮。 | 1 | |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理中心建模分析崗 | 1、負(fù)責(zé)建立風(fēng)險(xiǎn)管理模型，通過數(shù)據(jù)分析，有效管理信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)主動(dòng)經(jīng)營(yíng)信用卡風(fēng)險(xiǎn)；2、通過數(shù)據(jù)分析，評(píng)估存量客戶風(fēng)險(xiǎn)情況，對(duì)目前風(fēng)險(xiǎn)形式及客戶群體進(jìn)行分析，出具分析報(bào)告，為政策制定提供數(shù)據(jù)支持。 | 1、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、從事模型建立、分析工作2年以上；3、具備獨(dú)立建立模型、通過模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并出具分析報(bào)告的能力。 | 1 | |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理中心額度調(diào)整崗 | 1、根據(jù)客戶用卡情況及自身資質(zhì)變化，調(diào)整客戶永久額度和臨時(shí)額度；2、分析不同客群用卡需求，針對(duì)客群消費(fèi)用卡特征，定期調(diào)整客戶信用卡額度；3、做好額度調(diào)整的統(tǒng)計(jì)分析工作，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)先完善額度調(diào)整策略。 | 1、金融、經(jīng)濟(jì)、法律類專業(yè)畢業(yè)；2、從事額度調(diào)整、審批授信等相關(guān)工作2年以上；3、具備一定的分析能力和文字功底。 | 4 | |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理中心套現(xiàn)管理崗 | 1、分析商戶交易流水，有效杜絕不法商戶套現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)；2、根據(jù)套現(xiàn)表現(xiàn)形態(tài)，適時(shí)調(diào)整對(duì)套現(xiàn)客戶的管理策略，完善套現(xiàn)管理流程。 | 1、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、從事2年及以上信用卡交易分析或相關(guān)工作經(jīng)歷；3、具備一定的分析能力和文字功底。 | 3 | |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理中心案件調(diào)查崗 | 1、對(duì)各環(huán)節(jié)反饋的欺詐案件進(jìn)行調(diào)查，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理和反饋；2、定期分析欺詐表現(xiàn)手法，出具欺詐分析報(bào)告，提出防范策略。 | 1、法律、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年及以上案件調(diào)查、爭(zhēng)議處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 2 | |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理中心風(fēng)險(xiǎn)檢查崗 | 1、定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)的制度、政策、系統(tǒng)等進(jìn)行梳理并優(yōu)先完善，杜絕系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)；2、定期對(duì)信用卡作業(yè)進(jìn)行全流程檢查，防控操作性風(fēng)險(xiǎn)。 | 1、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、從事信用卡業(yè)務(wù)工作2年及以上，熟悉信用卡業(yè)務(wù)流程，了解信用卡業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；3、具備一定的分析能力和良好的文字功底。 | 2 | |
| 資產(chǎn)保全中心催收事務(wù)崗 | 1、負(fù)責(zé)做好總行層面短賬齡逾期賬戶的日常電話催收、信函催收事務(wù)； 2、做好催收過程的記錄、并妥善保存； 3、能夠簡(jiǎn)要分析逾期賬戶、不良賬戶產(chǎn)生的原因。 | 1、具備1年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力； 4、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)分析能力； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利。 | 5 | |
| 資產(chǎn)保全中心催收管理崗 | 1、負(fù)責(zé)信用卡催收業(yè)務(wù)制度的修訂和工作考核； 2、負(fù)責(zé)信用卡催收業(yè)務(wù)管理和催收系統(tǒng)的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)填報(bào)信用卡資產(chǎn)類報(bào)表及催收分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)信用卡催收業(yè)務(wù)制度培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)具體催收工作的組織管理。 | 1、具備2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力； 4、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)分析能力。 | 1 | |
| 資產(chǎn)保全中心法務(wù)處置崗 | 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、法院等司法部門，對(duì)不良賬戶采用報(bào)案、訴訟等方式催收； 2、負(fù)責(zé)信用卡賬戶凍結(jié)、解凍工作； 3、負(fù)責(zé)黑名單的匯總和報(bào)送； 4、指導(dǎo)分行做好法務(wù)催收事務(wù)。 | 1、具備1年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力； 4、具有良好的內(nèi)外部溝通能力。 | 1 | |
| 資產(chǎn)保全中心外包管理崗 | 1、負(fù)責(zé)委外催收工作的開展和委外催收有關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和報(bào)送； 2、負(fù)責(zé)做好外包業(yè)務(wù)的招投標(biāo)等統(tǒng)籌管理； 3、負(fù)責(zé)總行層面外包催收事務(wù)的管理工作； 4、指導(dǎo)分行做好催收外包業(yè)務(wù)的管理。 | 1、具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2、能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力。 | 1 | |
| 資產(chǎn)保全中心資產(chǎn)處置崗/核銷處置崗 | 1、以監(jiān)管機(jī)構(gòu)呆賬壞賬資產(chǎn)核銷政策為依據(jù)，研究呆賬壞賬資產(chǎn)買斷/轉(zhuǎn)讓方案，建立呆賬壞賬資產(chǎn)核銷機(jī)制，有效降低信用卡呆賬壞賬資產(chǎn)處置成本； 2、負(fù)責(zé)信用卡核銷工作管理，包括負(fù)責(zé)信用卡核銷業(yè)務(wù)管理，確定核銷事項(xiàng)、整理?yè)p失類賬戶數(shù)據(jù)、確認(rèn)可核銷賬戶、準(zhǔn)備核銷材料； 3、指導(dǎo)分行做好呆賬壞賬核銷申報(bào)事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)已核銷資產(chǎn)的管理、處置及系統(tǒng)維護(hù)管理。 | 1、具備1年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力； 4、具有良好的內(nèi)外部溝通能力。 | 1 | |
| 客戶服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施客服現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件；2、負(fù)責(zé)各類運(yùn)行指標(biāo)跟蹤、報(bào)表統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析；3、負(fù)責(zé)座席系統(tǒng)維護(hù)，定期編寫、提出優(yōu)先需求，實(shí)時(shí)關(guān)注系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。 | 1、具有5年及以上客服中心業(yè)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)計(jì)分析等某項(xiàng)專業(yè)技能； 2、具有5年及以上系統(tǒng)需求或者數(shù)據(jù)挖掘等的技術(shù)經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求提出。 | 1 | |
| 客戶服務(wù)中心品質(zhì)業(yè)務(wù)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)完善品質(zhì)管理體系，優(yōu)先并修訂品質(zhì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；2、實(shí)施服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控工作；3、不定期對(duì)品質(zhì)管理相關(guān)系統(tǒng)提出系統(tǒng)優(yōu)先需求及方案。 | 1、具有5年及以上客服中心業(yè)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)歷；2、熟悉品質(zhì)管理工作。 | 2 | |
| 客戶服務(wù)中心知識(shí)庫(kù)業(yè)務(wù)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)完善知識(shí)庫(kù)管理體系，負(fù)責(zé)知識(shí)庫(kù)的統(tǒng)一建設(shè)與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)知識(shí)庫(kù)日常維護(hù)工作；3、對(duì)知識(shí)庫(kù)管理相關(guān)系統(tǒng)提出系統(tǒng)優(yōu)先需求及方案。 | 1、具有5年及以上客服中心業(yè)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉知識(shí)庫(kù)管理工作，或具有5年以上數(shù)據(jù)檢索或者圖書館管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 2 | |
| 客戶服務(wù)中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理崗 | 1、負(fù)責(zé)完善客服培訓(xùn)體系；2、負(fù)責(zé)面向不同客服崗位人員設(shè)計(jì)開發(fā)具有針對(duì)性的培訓(xùn)課程體系；3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部各類培訓(xùn)。 | 1、具有5年及以上培訓(xùn)相關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)；2、能根據(jù)需求情況開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材，能熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。 | 2 | |
| 客戶服務(wù)中心營(yíng)銷推廣崗 | 1、負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)營(yíng)銷體系的搭建；2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶來電信息進(jìn)行分析，組織實(shí)施相關(guān)服務(wù)營(yíng)銷工作的開展。 | 1、具有5年及以上電銷行業(yè)或者電子商務(wù)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，熟悉其中的運(yùn)作體系，能完成相關(guān)體系的搭建；2、具有5年及以上客戶體驗(yàn)方面的從業(yè)經(jīng)歷；3、具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | |
| 客戶服務(wù)中心綜合服務(wù)崗 | 1、負(fù)責(zé)參與擬定有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及操作規(guī)程；2、配合做好人力資源配置、人員考核等工作。 | 1、具有3年及以上人事管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的綜合文字能力、組織協(xié)調(diào)能力。 | 1 | |
| 客戶服務(wù)中心座席崗 | 1、負(fù)責(zé)受理客戶來電或在線交互，處理客戶的業(yè)務(wù)咨詢、建議和投訴；2、開展電話外撥服務(wù)工作。 | 1、原則上大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和能力；3、具有良好的普通話水平、從業(yè)記錄和社會(huì)信用；4、有客服從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 155 |
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試