因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部策略企劃部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆產(chǎn)品經(jīng)理　 2名

崗位職責(zé):

1.制訂產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià)和管理工作；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品配套科技系統(tǒng)需求、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度、驗(yàn)收、測試、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作；

3.策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放，市場推廣，跟蹤服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)搜集市場同業(yè)及客戶需求信息，提出產(chǎn)品創(chuàng)意；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀；

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)、總結(jié)分析及后評(píng)估工作；

8.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理完成銷售指標(biāo)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科以上（含）學(xué)歷；

2.具備3年以上公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛產(chǎn)品創(chuàng)新工作，致力于公司產(chǎn)品創(chuàng)新拓展工作；

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力強(qiáng)；

4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的文字表達(dá)和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；

5.具備金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年11月30日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！