【背景資料】

2016年4月26日是第16個“世界知識產權日”，主題是“數字創(chuàng)意，重塑文化”，探討數字時代文化的未來。兩個主題清晰地呈現了知識產權保護的新任務--在互聯網、大數據、云計算等新技術新業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展的背景下，“構建公平公正、開放透明的知識產權法治環(huán)境和市場環(huán)境”的步伐亟待加快。

【標準表述】

知識創(chuàng)造財富，知識促進發(fā)展，知識已經成為生產力。沒有了創(chuàng)新的社會，也便失去了前進的動力。而如果要促轉型、調結構，更好地適應經濟發(fā)展“新常態(tài)”，就必須要加大對知識產權的保護力度。

知識產權是人才創(chuàng)新智力成果最科學、最完整、最核心的體現，知識產權制度是保障創(chuàng)新者權益、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力、促進創(chuàng)新人才成長和發(fā)展的基本制度。作為一種新型產權機制，知識產權以法律形式確立人才對其創(chuàng)新成果的財產權屬，并延展得到使用權和支配權，實現了人才對其創(chuàng)新成果擁有的排他性的獨占權，使人才創(chuàng)新獲得充分的相應回報，有助于解決人才創(chuàng)新的“原動力”問題。作為一種市場機制，知識產權是人們針對知識產權無形性的特點而設計和制定的許可轉讓規(guī)則，有助于解決創(chuàng)新成果轉化為現實生產力的“橋梁”問題。通過知識產權確權，有利于甄別和遴選海外高層次創(chuàng)新人才，有助于解決高層次創(chuàng)新人才流動中的“風險”問題。知識產權獲得保護的前提是要向社會公眾公開，因此，知識產權制度還有助于解決人才創(chuàng)新信息的“共享”問題。

知識產權戰(zhàn)略是發(fā)達國家成功的重要因素。為激勵創(chuàng)新，許多國家都將知識產權政策與人才培養(yǎng)緊密結合，充分發(fā)揮知識產權在高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和發(fā)展中的關鍵作用。

【具體措施】

第一，建立更加嚴格的知識產權保護制度。

第二，要形成高效的知識產權治理體系。

第三，推進知識產權市場化建設。

第四，增強知識產權國際影響力。