職位名稱： 證券化業(yè)務(wù)部/產(chǎn)品研發(fā)崗

招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點(diǎn)：江蘇南京市

發(fā)布日期：2016-09-05

截止日期：2016-09-30

有效日期：25

崗位職責(zé)：

1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、政策研究。對監(jiān)管部門出臺的政策指導(dǎo)文件進(jìn)行研究分析，組織開展我行應(yīng)對策略的研討與制定。

3、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機(jī)構(gòu)及我行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究。

4、統(tǒng)計(jì)分析。對全行創(chuàng)新型固定收益業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計(jì)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等提供決策依據(jù)。

5、需求管理。結(jié)合市場動(dòng)態(tài)與我行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)需求，并受理各分行提出的相關(guān)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路，開展需求分析與可行性研究。

6、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)。根據(jù)創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)需求，組織開展方案設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開發(fā)工作。

7、制度建設(shè)。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，組織制定全行資產(chǎn)證券化、理財(cái)直接融資工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，明確業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并持續(xù)推動(dòng)制度的推廣實(shí)施和修訂完善。

8、創(chuàng)新研究。對人民銀行、銀監(jiān)會等業(yè)務(wù)主管部門出臺的創(chuàng)新類業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品進(jìn)行研究，為全行創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造條件。

任職資格：

應(yīng)聘要求：身體健康；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

任職資格：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。

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