1.總行本部各職能部門、利潤中心
招聘對象為2017屆應屆畢業(yè)生，招聘崗位分為四類，每位應聘者可不受崗位類別限制填報兩個部門。
營銷管理類。主要負責客戶拓展、產(chǎn)品銷售的整體規(guī)劃與組織推動，包括公司金融業(yè)務部、個人金融業(yè)務部、機構金融業(yè)務部、結算與現(xiàn)金管理部、電子銀行部等部門。
風險管理類。主要負責集團全面風險管理，包括信貸與投資管理部、授信審批部、風險管理部、內部審計局、內控合規(guī)部、法律事務部(消費者權益保護辦公室)等部門。
綜合管理類。主要負責戰(zhàn)略管理、資源配置、綜合管理及各類業(yè)務運營的支持保障，包括辦公室、董事會辦公室、監(jiān)事會辦公室、財務會計部、人力資源部、資產(chǎn)負債管理部、戰(zhàn)略管理與投資者關系部、渠道管理部、國際業(yè)務部、信息科技部、運行管理部、管理信息部、機關黨委、城市金融研究所、監(jiān)察室、安全保衛(wèi)部、工會工作委員會等部門。
利潤中心類?？傂斜静績仍O的獨立核算的利潤中心，主要負責特定金融業(yè)務和產(chǎn)品線的專業(yè)經(jīng)營，包括金融市場部、資產(chǎn)管理部、投資銀行部、專項融資部(營業(yè)部)、養(yǎng)老金業(yè)務部等部門。
2.博士后科研工作站
招聘對象為近三年來在國內外獲得博士學位或將于2017年8月前畢業(yè)的應屆博士研究生，每位應聘者可填報兩個研究方向。
本次招聘共計劃招收240人，具體招聘崗位、專業(yè)要求請見附件二《招聘崗位計劃表》。
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