在事業(yè)單位面試考試中，哲理類題目主要考察學(xué)生提煉觀點和分析論證的能力。考生想要答好這部分題目，需要在平常的復(fù)習(xí)中多加思考和練習(xí)，多去琢磨此類題型的答題技巧。下面小編為大家提出以下幾點建議，希望可以幫助考生在面試時游刃有余，脫穎而出。

一、概括提煉

在結(jié)構(gòu)化面試中，哲理類題目一般是通過呈現(xiàn)哲理故事、名言警句、原理效應(yīng)，問考生得到什么啟示。透過小故事折射大啟示，這是哲理題的命題用意。從考生提出的觀點中考官可以看出這個考生思考問題的深度、廣度。建議考生做到以下兩點：

1.概括提煉。概括提煉是關(guān)鍵的思維過程，要將故事準(zhǔn)確凝練成一句言簡意賅的話。概括提煉就是求同存異的過程。

2.引申聯(lián)系。哲理類題目還有一大特點就是有些題干非常簡短，需要考生展開聯(lián)想。考生可以將一些相對抽象的東西結(jié)合實踐引申至做人、做事、做工作上。

二、觀點明確

提出觀點后就應(yīng)該對自己提出的觀點進(jìn)行論述?？忌梢杂檬聦嵳撟C和理論論證這兩種方法，即擺事實和講道理。事實論證時考生需要注意，例子選取的時效性。找些具有時代感的典型例子，引用一些警句、名言，使內(nèi)容更加有說服力。

三、聯(lián)系實際

論述結(jié)尾要將題目獲得的啟示結(jié)合實踐，指導(dǎo)自身修養(yǎng)的提升以及對國家、政府公共管理事務(wù)提出相應(yīng)的建議。在結(jié)合自身實際時要多談一些啟示對工作的指導(dǎo)以及在工作中如何踐行哲理啟示。