江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是經(jīng)國務(wù)院和人民銀行總行批準(zhǔn)的全國農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)股份制改造首批三家試點行之一。

改制十五年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營；首批啟動IPO上市工作，并已通過證監(jiān)會審批。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點139家，其中常熟本地107家，異地32家，同時開設(shè)了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命，始終堅持市場化、專業(yè)化運作，堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位，探索出一條差異化、特色化的發(fā)展道路，支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長，被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位，2015年全國小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位。

截至2016年6月末，總資產(chǎn)、總存款、總貸款分別為1224億元、879億元、604億元。據(jù)英國《銀行家》雜志2016年公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際銀行排名第578位。

在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠(yuǎn)，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進(jìn)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開誠聘下列人員：

一、招聘崗位及人數(shù)：

董事會辦公室：信息披露崗1名

辦公室：行政文秘崗1名

辦公室：聲譽管理專員崗1名

二、工作地點

常熟

三、基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

4、能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

四、應(yīng)聘方式：

1、應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；

2、簡歷投遞截至日期：2016年10月10日；

3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)的“個人中心”查看個人審查狀態(tài)；

4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過；應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

5、咨詢電話：0512-52909085 丁女士。

常熟農(nóng)商銀行

二〇一六年九月十四日

備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件

一、董事會辦公室：信息披露崗1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，組織相關(guān)報告的編制工作，確保公司的信息披露合規(guī)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東、保薦人、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助投資者關(guān)系管理相關(guān)事務(wù)，包括加強與投資者和潛在投資者之間的溝通，促進(jìn)投資者對公司的了解和認(rèn)同，維護(hù)公司良好的市場形象；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1、1986年1月1日以后出生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、財務(wù)、會計、金融類專業(yè)，具備董秘資格證者優(yōu)先；

2、熟悉證券法律、行政法規(guī)、上市公司運作規(guī)則，具備1年以上上市公司證券事務(wù)、信息披露等工作經(jīng)驗，擔(dān)任過上市公司董秘、證券事務(wù)代表著優(yōu)先；

3、具有較強的文字寫作能力，較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力；

4、具有良好的職業(yè)操守，具備敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強。

二、辦公室：行政文秘崗1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、整合各部門機(jī)構(gòu)經(jīng)營材料，撰寫工作總結(jié)計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料；

2、負(fù)責(zé)管理行內(nèi)信息員隊伍，做好行務(wù)信息做好行務(wù)信息編發(fā)和報送工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助年度及階段性經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的分解、推進(jìn)、督辦和考核工作；負(fù)責(zé)協(xié)助籌辦行務(wù)會議、全行性會議，做好會議記錄和整理工作；負(fù)責(zé)協(xié)助開展機(jī)構(gòu)設(shè)立及調(diào)整的發(fā)起受理、流程推進(jìn)及請示報告等材料審核、報送工作。

任職條件：

1、1984年1月1日以后出生，2年及以上金融或文秘工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬從業(yè)2年年限要求；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、金融類、中文類專業(yè)優(yōu)先；

3、具有較強的文字寫作能力，在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章者優(yōu)先；

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于思考，具有一定的綜合分析能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

三、辦公室：聲譽管理專員崗1名

崗位職責(zé)：

1、健全聲譽風(fēng)險管理組織架構(gòu)和制度體系；

2、通過開展培訓(xùn)等工作，培育行員聲譽意識，建立以聲譽為導(dǎo)向的企業(yè)文化；

3、完善突發(fā)事件應(yīng)對機(jī)制，開展相關(guān)演練，提高應(yīng)急預(yù)案可操作性；

4、牽頭負(fù)責(zé)信訪投訴、負(fù)面輿情的應(yīng)對與處置；

5、配合公眾銀行聲譽管理要求的其他相關(guān)工作。

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1984年1月1日以后生，2年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、法律合規(guī)、審計或上市公司信息披露、法務(wù)、聲譽管理等相關(guān)管理經(jīng)驗；

3、具有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力。