中國工商銀行博士后科研工作站是經(jīng)國家人事部批準于2002年10月成立的科研機構。工作站管理流程規(guī)范，運行機制穩(wěn)健，研究實力突出,在全國博士后管理委員會組織的2015年全國博士后工作站評估中被評為優(yōu)秀等級。工作站多年來致力于探索研究金融體制改革和銀行制度創(chuàng)新的應用理論，截至2016年7月，共招錄、培養(yǎng)了14屆70余位博士后研究人員。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)熱忱邀請青年才俊加盟，期待你在這個廣闊的舞臺上施展才華，鑄造美好未來！

一、招聘機構

中國工商銀行博士后科研工作站

二、招聘崗位

工作站計劃招收9位博士后研究人員，招聘對象為近三年來在國內(nèi)外獲得博士學位或將于2017年7月前畢業(yè)的應屆博士研究生。每位應聘者可填報兩個課題研究方向。

2017級博士后課題研究方向如下：（一）構建全球一體化的集團資金營運經(jīng)營管理體系研究；（二）國內(nèi)商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務發(fā)展研究；（三）關于工商銀行基層營業(yè)機構市場競爭力提升路徑的研究；（四）信貸交易銀行業(yè)務模式（基于交易的融資業(yè)務）研究；（五）“新常態(tài)”下中國大型商業(yè)銀行綜合化發(fā)展戰(zhàn)略研究；?。┕ど蹄y行全面提升服務品質(zhì)的體制機制研究；（七）經(jīng)濟周期與商業(yè)銀行經(jīng)營的關系研究——商業(yè)銀行周期管理研究；（八）“一帶一路”戰(zhàn)略實施中的國別風險研究；（九）國有控股大型銀行黨內(nèi)監(jiān)督與業(yè)務監(jiān)督協(xié)同作用和協(xié)調(diào)機制研究.

三、招聘條件

（一）基本要求。

（1）誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質(zhì)較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

（2）入站時年齡應在35周歲以下（1982年7月31日之后出生），同時具有課題研究所需的專業(yè)背景。

（3）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

（二）外語要求。

（1）須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

（2）英語專業(yè)畢業(yè)生應達到專業(yè)英語八級水平；主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。

（3）以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。

四、工作地點

工作地點為北京。

五、招聘程序

(一）網(wǎng)上報名。報名時間截至2016年9月30日，請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站（job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，進入“中國工商銀行總行2017年度校園招聘”完成申請。同時，還需填寫《中國工商銀行博士后研究人員報名登記表》（見附件）并發(fā)送至電子郵箱postdoc@icbc.com.cn。

(二）資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

(三）筆試。所有通過資格審查與甄選的博士后研究人員均應參加筆試。我行將于2016年10月中下旬在北京、上海、武漢、南京、西安、杭州等六城市組織統(tǒng)一筆試。

(四）綜合面試、專業(yè)測試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由總行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知。

六、相關說明

（一）博士后研究人員完成兩年在站期間的科研任務、定期考核和出站答辯，且符合相應條件的，出站后可錄用為總行本部員工轉入相應部門工作。

（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）中國工商銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯(lián)系方式

總行招聘統(tǒng)一電子郵箱：recruit@icbc.com.cn

博士后工作站電子郵箱：postdoc@icbc.com.cn

(2016-09-22)

附件下載

附件：中國工商銀行博士后研究人員報名登記表.DOC