招聘單位及主管部門對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考核?？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經(jīng)歷的，還需提供有關(guān)部門出具的是否違背"一票否決"的情況證明。考核不合格的空缺崗位，則在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名
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