職位名稱： 創(chuàng)新法律事務團隊負責人

招聘單位：總行法律保全部

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇南京市

發(fā)布日期：2016-12-16

截止日期：2017-03-31

有效日期：105

崗位職責：

1、工作計劃。根據(jù)江蘇銀行發(fā)展規(guī)劃及本部門工作計劃，擬定本團隊工作規(guī)劃、計劃并組織貫徹實施，對各項工作的完成情況進行檢查、指導、監(jiān)督和總結，確保年度工作計劃有效落實。

2、制度建設。制定完善本團隊相關制度辦法，并組織貫徹執(zhí)行，規(guī)范本團隊相關管理工作。

3、績效管理。根據(jù)全行年度工作目標和經(jīng)營計劃，進行風險與合規(guī)管理目標任務的分解落實，建立和完善風險與合規(guī)管理績效考核指標體系，并實施考核，確保目標任務的完成。

4、創(chuàng)新業(yè)務法律審查與合同管理。負責從法律風險控制角度審查創(chuàng)新業(yè)務對外出具的合同、協(xié)議等法律性文本，負責或參與起草、修訂創(chuàng)新業(yè)務的全行性協(xié)議、合同文本，參與建設合同數(shù)據(jù)庫，開展對全行創(chuàng)新業(yè)務合同使用的指導、檢查和后評價，控制創(chuàng)新業(yè)務、管理中與合同有關的法律風險。創(chuàng)新業(yè)務是指金融同業(yè)、金融市場、投行與資產(chǎn)管理三大板塊。

5法律培訓。根據(jù)我行法律培訓計劃，有針對性地開展創(chuàng)新業(yè)務法律培訓，提升金融同業(yè)、金融市場、投行與資產(chǎn)管理三大板塊條線人員的法律風險防范水平。

6、法律咨詢。負責全行創(chuàng)新的法律咨詢及對業(yè)務的支持保障工作。

7、調(diào)查研究。針對本團隊相關條線工作進行調(diào)研，提出改進方法與建議，提升條線相關工作水平。

8、條線管理。配合法律風險管理團隊牽頭組織開展全行法律事務工作條線的培訓及考核工作，提升人員隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

任職資格：

應聘要求：身體健康;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

任職資格：年齡在35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷，金融從業(yè)5年以上;具有律師資格證書或法律職業(yè)資格證書。具有較強的法律知識及金融知識，熟悉金融同業(yè)、金融市場、投行與資產(chǎn)管理業(yè)務。有較強的邏輯思維能力及表達能力。有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。從事銀行法律工作5年以上。

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