入職工作兩年，你都是做些基礎性工作，你是否愿意。

【參考答案】

我愿意。

總的來講，我認為任何工作只有分工不同，并沒有高低貴賤之別。所以，無論分配給我什么樣的工作，我都將認認真真，不折不扣，保質保量的完成。

何為基礎性工作?一方面，可能有人會認為基礎性工作無非就是端茶倒水、打印資料亦或是寫寫文字材料，單調乏味，枯燥無趣，每天只是簡單機械的重復，毫無價值，更別提有任何能力上的提升空間。但是在我看來，基礎性工作并非如此，它是做好是任何工作的前提和保障。整個機關工作就像一臺高速運轉的機器，基礎性工作就好比是其中的一個齒輪，倘若基礎性工作沒有做好，那就意味著這臺機器不能運轉，也就是正常的機關工作流程將受阻，那又何談為民服務呢?所以，可以說基礎性工作是整個機關單位所有工作的重要環(huán)節(jié)和必要環(huán)節(jié)，因此，做好基礎性工作，責無旁貸。

另一方面，也可能有人說被分配做基礎性工作是領導并不重視你，所以根本沒有出頭之日。但是在我看來，恰恰相反。“一屋不掃，何以掃天下”，把基礎性工作做好、做精、做透，意味著已經(jīng)通過基礎性工作了解熟悉了單位的組織架構，各個部門的職能范圍，以及整個單位的工作內容和流程，而這正是做好任何工作的必要條件。更意味著，自身的業(yè)務技能得到了顯著提升，此時才有能力、才有資格去承擔更為艱巨，更為困難的任務。

總而言之，基礎性工作往往“點多、線長、面廣”，將基礎性工作做好，也會提升公職人員的協(xié)調溝通能力、大局觀念和團隊合作精神，而這些恰恰是公職人員必備的能力素養(yǎng)。