面試備考面試真題解析(333)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:516 次 日期:2017-01-09 15:33:16
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領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)安排一項(xiàng)任務(wù),有一個(gè)組員叫李某,工作上犯了一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng),自此以后,李某態(tài)度消極,嚴(yán)重影響工作進(jìn)度,面對(duì)這種情況,你怎么辦?

【解析】

工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)集體中每一位同仁的努力,我一定會(huì)幫助李某盡快克服消極情緒,將精力轉(zhuǎn)移到工作中來(lái),保證工作的正常進(jìn)程,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。

第一,我會(huì)和李某耐心溝通,向他說(shuō)明,“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,工作中出現(xiàn)失誤在所難免,不要因?yàn)殄e(cuò)誤而耿耿于懷。

第二,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)他,也是為了讓他引起重視,認(rèn)識(shí)到工作中的失誤,認(rèn)真反省,提高工作的責(zé)任心和認(rèn)真的態(tài)度,避免以后再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。

第三,我也會(huì)和他說(shuō)明,領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)他一直很重視,經(jīng)常和我談起他,對(duì)他熱心工作、積極進(jìn)取、關(guān)心同事的精神以及和群眾打成一片的作風(fēng)非??隙?。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)樗囊淮五e(cuò)誤而對(duì)他有偏見(jiàn),現(xiàn)在要做的是吸取上次錯(cuò)誤的教訓(xùn),積極面對(duì),勇敢承擔(dān)責(zé)任,把眼前工作做好,保證正常工作進(jìn)度,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿(mǎn)意答卷。

第四,在工作過(guò)程中,我也會(huì)和李某多溝通交流,盡量幫助他保質(zhì)保量的完成工作,避免李某由于個(gè)人情緒原因,而影響單位整體工作進(jìn)展,從而導(dǎo)致其他同事對(duì)李某也有意見(jiàn)。在工作之余,也會(huì)和他一起出去打打羽毛球或者到戶(hù)外運(yùn)動(dòng)一下,緩解他的消極情緒。

工作的順利開(kāi)展,需要發(fā)揮每一個(gè)人的作用。雖然,工作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一些個(gè)人情緒,但是,同事之間彼此真誠(chéng)的幫助、開(kāi)導(dǎo)、勸慰,是消除情緒的良藥,是工作持續(xù)開(kāi)展的動(dòng)力。我想,經(jīng)過(guò)我的開(kāi)導(dǎo),李某一定可以重新恢復(fù)工作的激情。

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