1.你在本單位干的不是很如意，如果這時有其他單位想要挖走你，你會怎么做?

【解析】

面對題目中的這種情況，我會冷靜思考，絕不輕率行事。在一個單位工作不如意，原因可能有多種，我會認(rèn)真反思干的不如意的原因，想辦法予以解決和改善，而不是輕率地跳槽走人，因為很多時候原因出在自身，如果不改掉自己身上的缺點，到哪個單位都會碰到挫折。

首先，要解決工作不如意的問題，一定要明確自己在本單位工作的目的和意義。既然當(dāng)初選擇并且能夠進(jìn)入這個單位，一定是抱有相當(dāng)大的興趣和理想，并且具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力的。有句話說得好，不忘初心，方得始終，年輕人最需要的就是耐力，不應(yīng)當(dāng)因為過程中的一些困難和挫折就蒙住雙眼，忘了自己想要達(dá)到的目標(biāo)。只要有可能，我就要設(shè)法克服困難，實現(xiàn)自己的理想抱負(fù)。

其次，要分析自己身上存在哪些問題。俗話說，人貴有自知之明，只有知道了自己的缺點和不足在哪里，才能加以改正，這樣才能得到進(jìn)步。如果是我自身的工作積極性不高，產(chǎn)生了工作惰性，那我會轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，多發(fā)現(xiàn)多創(chuàng)新，在愉快的環(huán)境中完成工作;如果是我的工作能力讓我完成工作的過程中感到吃力，那我會多學(xué)習(xí)理論知識，多和老同事工作交流，只有提高了工作能力，才能夠應(yīng)對工作中的各種困難，順利完成工作任務(wù)，取得滿意的工作成果，獲得比較高的成就感和價值感。

最后，我覺得作為一名事業(yè)單位的公職人員，工作中要考慮的不僅僅是自己的感受，更要學(xué)會從大局出發(fā)，為單位和整個公共事業(yè)考慮。在不適應(yīng)的時候要及時調(diào)整，而不是選擇逃避，只有對單位足夠的忠誠，對工作足夠的用心，才能讓自己更快的成長，才能更快的實現(xiàn)個人的價值。