職位名稱： 條線團隊建設(shè)與績效考核崗

招聘人數(shù)： 1-2名

開始時間： 2017-01-13

結(jié)束時間： 2017-02-08

招聘機構(gòu)： 總行

工作地點： 江蘇省南京市

職位描述

負責小微業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理職級規(guī)劃、等級標準制定、等級評定等工作;做好全行小微業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理培訓計劃的擬定及組織實施工作;做好全行小微業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理績效管理工作，配合做好績效系統(tǒng)的維護與管理;做好全行小微業(yè)務(wù)條線考核辦法的制定，并推進落實考核工作。

職位要求

崗位基本應(yīng)聘條件為：

1、35周歲及以下;

2、第一學歷須為全日制本科及以上學歷;

3、本科學歷人員應(yīng)有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;碩士研究生及以上學歷人員應(yīng)有3年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

4、須在商業(yè)銀行一級支行及以上層級單位相關(guān)崗位工作滿1年，具有在法人銀行總行或省、市分行級單位相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者可優(yōu)先錄用。

崗位特定應(yīng)聘條件為：

1、全日制碩士研究生及以上學歷;

2、具有金融行業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

報名詳情請查看：2017年南京銀行招聘啟事