領(lǐng)導交待給我和同事一項任務(wù)，但是同事嫌工作繁忙進行推脫，面對這種情況，請問你該怎么辦?
【解析】
與挑戰(zhàn)對抗的過程，既是證明自己的過程，也是磨練心智鍛煉能力的過程，對于個人成長成才極為有利。公職人員就應(yīng)有直面困難的勇氣，克服困難的智慧，積極迎接挑戰(zhàn)，促進自己盡快成長。對于題中情況，我會如此處理：
首先，接受任務(wù)，積極承擔。于公職人員而言，服從領(lǐng)導是天職，對于領(lǐng)導分配的任務(wù)，我們應(yīng)積極承擔，保質(zhì)保量完成。鑒于同事工作繁忙，我會力所能及地多承擔一些工作，以減輕同事的負擔。
其次，有效溝通，合理分工。休息之余，找到同事，就此項任務(wù)與其進行有效溝通。一方面告知同事此項任務(wù)的重要性以及領(lǐng)導的重視性，希望他能從大局出發(fā)，積極承擔;另一方面就其擔心任務(wù)影響日常工作的問題，我也會為其打消顧慮，告訴他，考慮到他的特殊情況，我會根據(jù)雙方的時間進行合理分工，盡可能自己多承擔一些工作，以使其不耽誤日常工作。相信經(jīng)過我的勸說，同事會調(diào)動起積極性，積極投身任務(wù)當中。
再次，根據(jù)安排，努力工作。根據(jù)事先商定的任務(wù)分工，我與同事分頭展開工作，及時就工作中出現(xiàn)的問題積極商討，認真解決，以保證高效完成工作。
最后，在以后的工作中，我要及時發(fā)現(xiàn)同事的困難，想方設(shè)法幫助同事解決困難，求得大家共同進步。
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