假如我們錄用了你，你會給我們單位帶來什么?

【參考答案】

假如我被錄取了，我給單位帶來的也許只是我的一些小小舉動，但是，相信微弱的力量也可以成為單位的小小支柱。

第一，保有樂觀的工作態(tài)度，踏實做事。新進單位，需對單位工作環(huán)境進行有效了解，盡快熟悉工作環(huán)境，明了工作流程，腳踏實地完成瑣碎且細小的工作。遇到疑難問題，不氣餒，進行問題的細致分析，請教同事，從而保證問題的有效解決。保有樂觀態(tài)度，去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。

第二，以效求實，追求工作效益的最大值。干任何工作，都應(yīng)有效益觀念，要珍惜行政成本，盡力減少行政資源的浪費和無益的損耗。比如，做平常的文件整理歸檔工作，要依據(jù)紅、黃等標簽顏色進行文件的有效歸類整理;做調(diào)研工作，不應(yīng)只滿足于一篇調(diào)研報告，而應(yīng)真正反映民意，保證其真實性與客觀性;做宣傳工作，不追求形式上的花哨，而真正用心講求效率、實效，切實解決實際問題。

第三，保有創(chuàng)新的思維，不斷改進工作方式。堅持創(chuàng)新精神，勇于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，且進行認真思考，進行問題的有效歸納整理;翻閱最新文獻資料，結(jié)合部門實際，進行問題的有效解決;在創(chuàng)新思維的指引下，改進工作方式，做到親和為民、熱心對事。

第四，勤于學習，擁有與時俱進的頭腦。不斷學習，促成自身知識的不斷更新;洞察時事，保持敏銳的思維模式，促成理性思維模式的不斷形成;關(guān)注人文，時刻保有感性思維的韌性，更好貼近民眾，貼近生活。