你單位一個(gè)同事要參加崗位選舉，他私下找你為他拉票，你怎么辦?

【解析】

同事有資格參加選舉，說明他擁有一定實(shí)力，他私下找我拉選票，也是出于對我的一份信任，但選舉的意義在于公正公平，拉票屬于不正當(dāng)?shù)母偁幮袨椤Ｒ虼?，對于同事的要求，我還是會(huì)堅(jiān)持公事公辦的原則處理。

首先，我會(huì)委婉拒絕同事的要求，并讓他意識到這樣做的危害。我會(huì)耐心的和同事交流，告訴他競爭上崗講的就是公平、公開、公正，私下拉選票不僅違反了正當(dāng)競爭的宗旨，也有違單位舉行競爭上崗的初衷。他的這種做法不但不會(huì)讓他獲得更多的選票，反而會(huì)因?yàn)樗牟徽?dāng)行為而影響他在單位其他同事心中的形象和地位，對其今后工作的開展及個(gè)人的發(fā)展都是不利的。

其次，我會(huì)幫助同事分析他在選舉中的優(yōu)勢和劣勢，并鼓勵(lì)他通過公平、公正的選拔來獲得選票。我會(huì)向同事說明他的優(yōu)點(diǎn)，他有資格參加這次選舉，說明與其他人相比他是擁有一定優(yōu)勢的，因此私下拉選票完全沒有必要，如果他能夠?qū)ψ约旱囊恍┎蛔闵约痈倪M(jìn)和完善，相信以他的實(shí)力不拉選票也一定可以通過這次選舉的。同時(shí)，我也會(huì)給他提出一些彌補(bǔ)自身不足的方法和建議。

再次，在選舉過程中，我會(huì)根據(jù)所有參選同事的綜合實(shí)力和評選標(biāo)準(zhǔn)投出自己公正的一票，做到內(nèi)舉不避親，外舉不避嫌，尤其是不會(huì)因該同事一時(shí)的錯(cuò)誤拉票行為，而影響對其工作能力、工作態(tài)度和對群眾服務(wù)意識等綜合能力的判斷，保證最終當(dāng)選者實(shí)至名歸。

最后，如果該同事成功被評選，我會(huì)向他表示祝賀。如果該同事落選，我會(huì)安慰該同事，讓他不要?dú)怵H，鼓勵(lì)他再接再厲，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，在下次選舉中爭取勝出。并建議他向這次獲得選舉成功的同事學(xué)習(xí)，相信只要他付出努力，終會(huì)獲得大家的認(rèn)可。