面試熱點(diǎn)題目及解析(65)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:464 次 日期:2017-02-03 14:37:13
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你負(fù)責(zé)組織一次城市管理市民滿意度調(diào)查活動(dòng),在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),有市民對(duì)你們的調(diào)查活動(dòng)提出質(zhì)疑,當(dāng)眾聲稱滿意度調(diào)查只是走走過(guò)場(chǎng),致使在場(chǎng)諸多市民都拒絕配合進(jìn)行滿意度調(diào)查,你作為活動(dòng)的組織者,此時(shí)怎么辦?

【參考答案】

城市管理市民滿意度的調(diào)查是問政于民、問計(jì)于民的典型表現(xiàn),滿意度的調(diào)查也將為提升城市管理公共服務(wù)提供重要依據(jù),但在調(diào)查有人提出質(zhì)疑,出現(xiàn)市民拒絕配合的狀態(tài),我們需及時(shí)化解質(zhì)疑,構(gòu)建良好市民關(guān)系,讓市民自覺參與到此次活動(dòng)之中。為此,

首先,緩和矛盾,化解質(zhì)疑。一方面,對(duì)于市民提出的質(zhì)疑,我們會(huì)耐心傾聽該市民對(duì)本次活動(dòng)的質(zhì)疑點(diǎn)之處,并及時(shí)做出有效現(xiàn)場(chǎng)解答。另一方面,對(duì)于市民給予我們工作的有效監(jiān)督表示感謝,并現(xiàn)場(chǎng)講明此次滿意度調(diào)查的最終目標(biāo)為的是能夠多去聽取市民意見,多發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過(guò)程中存在的系列問題,進(jìn)行工作各個(gè)環(huán)節(jié)的積極改進(jìn),若有疑惑之處可以當(dāng)場(chǎng)咨詢,我們也會(huì)給予滿意的答復(fù)。

其次,維持秩序,積極調(diào)研。聯(lián)系調(diào)研的同事一道進(jìn)行調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù),防止由于剛才的小矛盾而引發(fā)不必要的次生問題;同時(shí),向調(diào)研的同事再次說(shuō)明,調(diào)研時(shí)期一定應(yīng)持有禮貌、熱情且負(fù)責(zé)任的態(tài)度,而對(duì)于市民的質(zhì)疑與責(zé)難或是不理解,也要充分解釋,同時(shí),采用多樣化的調(diào)查形式,如針對(duì)年老的可以進(jìn)行口頭問答形式進(jìn)行,針對(duì)匆忙過(guò)客可以進(jìn)行簡(jiǎn)單問題的提問等等,并及時(shí)做好相應(yīng)記錄,以此確保調(diào)研的針對(duì)性。

再次,客觀調(diào)研,確保效果。在調(diào)研的過(guò)程中,我會(huì)及時(shí)關(guān)注所調(diào)研市民提出的尖銳問題與無(wú)奈話題,并做好相應(yīng)的記錄匯總;同時(shí),確保調(diào)研內(nèi)容的豐富度,如可從街道環(huán)境衛(wèi)生狀況、街道市容秩序狀況、街道城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況、道路、綠化、環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理情況及街道城市管理工作總體感受等方面進(jìn)行全方位把控,以此確保調(diào)研資料的客觀性與有效性。

最后,匯報(bào)工作,銘記教訓(xùn)。調(diào)研活動(dòng)結(jié)束之時(shí),做好此次調(diào)研工作的總結(jié),并開展調(diào)研小組的總結(jié)會(huì),對(duì)調(diào)研過(guò)程中存在的問題做好批評(píng)與自我批評(píng),時(shí)刻謹(jǐn)記未來(lái)工作一定需要及時(shí)了解民意,并在活動(dòng)過(guò)程中擁有積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,防止不必要的誤會(huì)與摩擦。

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