一、望

“望”即“看”的諧音。在面試中，“望”有三個要求：一是當我們站在考場門口敲門準備進入之時，要“望”考場的布置，找到考生席位置，并對考官微笑示意。一部分考生進入考場前，忽視了這個步驟，徑直走到考官席的前面問好鞠躬，禮畢，考官說“請坐”的時候，只能尷尬的返回考生席。既然如此，為何不提前目測好考生席位置，一步到位呢?二是我們在答題的時候，要學會“望”考官，在主考官讀引導語時，我們的目光要與主考官交匯，以示對主考官的尊重。答題時，則要兼顧不同考官，減少低頭頻率，整個面試過程才有交流感。三是面對考官的不同表情，內心要強大。進過考場同學都有一個反饋：考官們聽你答題時表情各有不同，有的考官看上去很和藹，有的考官則是一臉的質疑，甚至有的考官從你進場至離場從不曾抬過頭。在這里也告訴各位面試小白們，這種情況真的非常常見，并不是只有你一個人會遇到，我們切不可被考官的表情所打敗，要自信從容的應對考官的問題，也可以多與抬頭看你的考官進行眼神交流。

二、聞

“聞”，這個“聞”當然不是用鼻子聞的意思。古語云“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”。沒錯，“聞”的意思便是聽。結構化面試中，考官不會與我們進行超過引導語和固定用語以外的交流，在考官讀引導語的時候，我們一定要仔細聽考試要求，比如時間分配：是固定時間自己支配，還是X+X的模式?有些地區(qū)面試采用的是考官讀題的方式，我們就要聽清問題的內容，抓準題干的關鍵詞。并且要注意傾聽計時員的時間提醒，被提醒之后也不要著急，抓住重點，有條不紊的答完所有題目。

三、問

那“問”是什么意思呢?是我們可以給考官提問嗎?當然不是。在結構化面試考場，考場紀律非常嚴格，考官不會回答你的任何問題。老師說的“問”，指的是要抓住面試的問題。在一線授課中，老師發(fā)現(xiàn)很多同學審題不準，抓不住問題，最后出現(xiàn)的結果就是答非所問，直接影響考試成績。怎樣才能抓住問題呢?第一，位置查找法。這個方法適用于大多數(shù)綜合分析類題目，“你怎么看?”的前面一句，往往是提問的核心。第二，關聯(lián)詞查找法，根據(jù)題干的關聯(lián)詞，判斷句子的重點位置。

四、切

“切”指的就是切題。當然，切題的第一個要求就是前面所講到的要抓住問題的核心，其次是作答時內容要契合主題和題干的要求。有這么一道題目：

2016年，寧波市4名城管隊員遭遇暴力抗法，2名城管隊員經(jīng)過全力搶救無效死亡，事發(fā)后網(wǎng)友評論說“殺得好”。對于城管無辜遭殺害卻被網(wǎng)友評論“殺得好”你怎么看?

有很多同學答這道題時，大談特談城管暴力執(zhí)法的問題，殊不知題目的要求是“談談對城管被殺網(wǎng)友卻認為‘殺得好’這一現(xiàn)象的看法”，這樣的回答方式顯然不符合考官的期望，教育專家建議考生們作答時必須切題。除了審題方面的原因，導致大家切題不準的另一個因素就是積累少，所以各位備考的同學必須加強積累，關注社會熱點、時事政治，積累自己的知識儲備，讓自己在面試中脫穎而出。