因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!

一、 招聘崗位及任職條件

◆風(fēng)險總監(jiān)　 1名

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)風(fēng)險控制管理工作，包括：業(yè)務(wù)信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險等;

2.負(fù)責(zé)管理并制定信貸政策、數(shù)據(jù)分析、反欺詐和催收等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊流程并實現(xiàn)系統(tǒng)化;

3.按照總行和總部統(tǒng)一要求，負(fù)責(zé)建立風(fēng)險管理框架、流程，制定風(fēng)險控制管理各項制度;

4.在總行授信政策統(tǒng)一框架下，負(fù)責(zé)總部年度授信授權(quán)的執(zhí)行以及所轄業(yè)務(wù)授信授權(quán)方案的擬定;負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)部研發(fā)的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的風(fēng)險審核，提出風(fēng)險意見并提交風(fēng)險審核報告;

5.負(fù)責(zé)對總部風(fēng)險水平的監(jiān)測、評價和報告，對資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警和預(yù)控;

6.負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)部研發(fā)的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的風(fēng)險審核，提出風(fēng)險意見并提交風(fēng)險審核報告;

7.組織風(fēng)險管理團(tuán)隊開展審批、貸后管理和檢查工作;認(rèn)定授信業(yè)務(wù)涉及的外部中介機(jī)構(gòu)的聘用資格;負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)風(fēng)險政策、審批執(zhí)行、合規(guī)法務(wù)、貸后監(jiān)測、催清收等各項工作。

任職條件:

1.年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

2.具備8年以上銀行信貸及風(fēng)險授信經(jīng)驗，有P2P、互聯(lián)網(wǎng)金融信貸風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.精通銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟練掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識;

4.熟悉調(diào)查、評估、審批、監(jiān)管等風(fēng)險管理過程，熟練掌握及運用各種風(fēng)險評估及風(fēng)險;

5.具備優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，擁有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力。

條件優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還;

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式及相關(guān)說明

1.報名時間：即日起至2017年4月5日;

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷;

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán);

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費用!