面試熱點(diǎn):面試熱點(diǎn)題目及解析(630)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:678 次 日期:2017-03-30 16:27:08
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【題目】

一名街道的主任被評為優(yōu)秀街道主任,網(wǎng)名和市民反映有弄虛作假的情況,如果你是調(diào)查此事的工作人員,你怎么辦?

【參考答案】

優(yōu)秀街道主任的評選是對基層公務(wù)人員為人民群眾服務(wù)的充分肯定,應(yīng)當(dāng)接受人民的監(jiān)督。有網(wǎng)民和市民反映評選存在弄虛作假的情況,我會盡快開展調(diào)查,查明真相,以保證評選的公正性,給網(wǎng)民和市民一個交代。

首先,向此次評選的主辦方了解評選的流程,評定標(biāo)準(zhǔn)和評定人員情況等工作細(xì)節(jié)。質(zhì)詢工作人員是否在評選過程中有異常,調(diào)出評選資料,仔細(xì)核對評選人信息,參照評定標(biāo)準(zhǔn)核查評選流程的公平公正性。確認(rèn)評定流程和評定標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué),排除在評選時(shí)暗箱操作的可能。

其次,對被評選人的票數(shù)進(jìn)行檢查,調(diào)取評選當(dāng)天的記錄,向評選當(dāng)天的公證員了解情況,確保評選當(dāng)天無非正常的認(rèn)為操控因素。

再次,到群眾中了解情況,通過走訪的方式對市民進(jìn)行采訪取證,多方核實(shí),確保評定人員信息的全面和準(zhǔn)確。了解被評選人在評選之前是否有拉票行為和不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?。深入被評選人所服務(wù)的社區(qū),了解評選人的真實(shí)工作狀態(tài),核實(shí)評選人工作事跡是否存在作假和捏造成分。

最后,經(jīng)過以上調(diào)查,如果這位街道主任確實(shí)是名副其實(shí),我會將詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告公布在網(wǎng)上,以正視聽,還這位同志的清白;如果真如市民反映有弄虛作假的情況,我會把此事的調(diào)查結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)發(fā)布調(diào)查結(jié)果,根據(jù)工作規(guī)程重新進(jìn)行選舉,并依照章程對相關(guān)違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

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