面試熱點:小病仍去大醫(yī)院社區(qū)醫(yī)療資源急需利用
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1291 次 日期:2017-05-15 08:47:59
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近日,中國青年報通過民意中國網(wǎng)和手機騰訊網(wǎng)發(fā)起聯(lián)合的一項調(diào)查(13228人參與)顯示,68.3%的受訪者不信任身邊的社區(qū)醫(yī)院,62.9%的受訪者表示在目前的分級診療體系下,不會選擇社區(qū)醫(yī)院,即便是輕微頭痛腦熱,依然會選擇大醫(yī)院就診。請結(jié)合實際,談?wù)勀銓ι鲜霈F(xiàn)象的看法。(2014年某市事業(yè)單位面試題)

該題目是結(jié)合2014年的新聞熱點進行考察,具有時政性特點,主要是通過當(dāng)前社會問題來測察考生對時政熱點的關(guān)注度以及看法,參考答案如下:

該現(xiàn)象直接揭示了當(dāng)下醫(yī)療資源不均衡的問題,大醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院在軟件和硬件上的差異是加劇看病難看病貴的直接因素。一方面,我們要進行醫(yī)療體制改革,另一方面,也要引導(dǎo)民眾的就醫(yī)觀念和就醫(yī)習(xí)慣。

長久以來,看病要去大醫(yī)院成了民眾的首選,正如這份調(diào)查顯示,超過六成的民眾并不信任社區(qū)醫(yī)院,即使大醫(yī)院醫(yī)療成本高、時間花費高,也仍然不會去身邊的社區(qū)醫(yī)院。造成這一現(xiàn)象的原因主要有以下幾個方面:一是大醫(yī)院較之于社區(qū)醫(yī)院有較完備的醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施,很多基層醫(yī)院缺乏全面的醫(yī)療資源。除此之外,社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生,學(xué)歷普遍不高,進修機會和在職培訓(xùn)更是稀缺,因此,醫(yī)術(shù)很難得到提升。又加之,醫(yī)生流動性大,缺乏統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),新生力量頂不上,造成良莠不齊的現(xiàn)狀。二是民眾的就醫(yī)習(xí)慣和就醫(yī)觀念所致。絕大多數(shù)市民習(xí)慣于選擇中大型醫(yī)院,不信任且不選擇社區(qū)醫(yī)院。三是與當(dāng)前采取的行政手段——管理分級診療體系有關(guān),例如公立醫(yī)療機構(gòu)中,市級政府管市級醫(yī)院,區(qū)級政府管區(qū)級醫(yī)院,沒有根據(jù)老百姓需要,建立醫(yī)療聯(lián)合體、醫(yī)療集團等綜合體服務(wù)的現(xiàn)象。中國人口眾多,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源相對較少,無法滿足所有民眾的需求,如果不對現(xiàn)狀加以引導(dǎo),將會更加加劇醫(yī)患糾紛、醫(yī)患不信任,以及看病難和看病貴問題。

鑒于此,我國需要加快醫(yī)療體制改革,積極推進分級診療體系,打造綜合性的醫(yī)療機構(gòu)。其次,加大對于基層醫(yī)療機構(gòu)的投入,既儲備自身的醫(yī)療資源、吸納醫(yī)療人才,又努力促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的流動,解決群眾的看病難題。另外,要合理引導(dǎo)民眾就醫(yī)觀念,既要避免過度醫(yī)療,又要理性就醫(yī)。最后,可以動員社會力量辦醫(yī),逐步放開對于非公立醫(yī)療機構(gòu)的限制,激發(fā)社會辦醫(yī)活力。

總結(jié)事業(yè)單位考情以及現(xiàn)象題考察規(guī)律,不難發(fā)現(xiàn),社會現(xiàn)象類中社會問題題型考察頻率非常之高。作答此類題目,需要考生結(jié)合知識背景,利用發(fā)散性思維結(jié)合社會現(xiàn)象產(chǎn)生的背景、現(xiàn)狀、影響、原因和對策等,然后整合觀點給出自己的答案。在此,同樣提醒各位同學(xué),平時也要注意加強對新聞熱點的關(guān)注,很多時候社會現(xiàn)象的考察以當(dāng)前熱點為背景,如果是熟悉的題目,考試時自會得心應(yīng)手,事半功倍。

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