浦發(fā)銀行武漢分行于 2002 年底成立,系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司一級分行。我行以服務地方經濟社會發(fā)展、推動社會進步為己任,充分發(fā)揮上海-湖北經濟關聯(lián)效應,積極支持城市基礎設施建設,為省內公司、個人客戶提供高效的資金支持和良好的金融服務。我行把人才視為最寶貴的財富,高度重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng),擁有規(guī)范的用工管理,為員工提供富有市場競爭力的薪酬福利。
根據業(yè)務經營發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類經營管理人才若干名。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟!
讓我們共品創(chuàng)業(yè)激情、共筑職業(yè)平臺、共享成功榮耀!
一、適用于所有崗位的應聘要求:
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規(guī)等不良紀錄;6、符合我行親屬回避的要求;
7、特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
二、報名及聯(lián)系方式
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登錄浦發(fā)銀行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊右下角“人才招聘”選項,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),在報名表右上方插入電子版一寸照片,發(fā)送到武漢分行招聘專用郵箱 whhr@spdb.com.cn,郵件主題標明:“**崗位—您的姓名”。
?。ǘ﹫竺踹x后,我行將另行通知進行招聘選拔,應聘人員一經錄用,在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時,本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
(三)本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存。
?。ㄋ模┐苏衅感畔㈤L期有效,咨詢電話:027-85566883
三、招聘崗位列表
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 |
武漢分行 | 產品經理(金融 市場、投資銀行 方向) | 若干 | 武漢、宜昌、 荊州、襄陽 |
風險經理 | 若干 | ||
授信審查崗 | 若干 | ||
社區(qū)銀行(含小 微支行、社區(qū)支 行)行長 | 若干 | ||
公司客戶經理 | 若干 | ||
零售客戶經理 | 若干 | ||
理財經理 | 若干 | ||
綜合柜員 | 若干 |
四、招聘崗位及具體要求
1、產品經理(金融市場、投資銀行方向)
崗位職責:主要負責各類公司銀行產品的市場分析、研究、規(guī)劃及營銷推廣;負責金融機構客戶關系的維護、管理與業(yè)務營銷等。
應聘條件:40 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上金融、財會及相關行業(yè)工作經驗,熟悉資本市場、金融市場,精通財會知識或 3 年以上銀行同業(yè)業(yè)務相關工作經驗,熟悉同業(yè)業(yè)務產品及操作流程,有較強的客戶發(fā)展、維護及市場拓展能力;有較強的表達能力和學習能力,團隊意識強;有證券公司投資銀行、基金公司項目管理、債券市場操作等方面工作經驗者優(yōu)先,獲得 cpa/acca/cfa 等相關資質證書者優(yōu)先;有同業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
2、風險經理
崗位職責:對授權范圍內的授信及用信業(yè)務進行審查審批;對授信業(yè)務進行風險識別、風險監(jiān)測、風險提示、風險報告、監(jiān)督整改;督促營銷人員按照總分行規(guī)定完成授信業(yè)務貸后管理工作并進行審核等。
應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上信貸工作經驗或銀行風險管理相關工作經驗,熟練掌握專業(yè)知識,具備較強風險防范意識;有良好的語言和文字表達能力。
3、授信審查崗
崗位職責:貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度,負責所在單位各類資產業(yè)務的可行性分析、審查和報批工作,協(xié)助客戶經理完善授信方案等。
應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;5 年以上的商業(yè)銀行信貸風險管理或授信審查工作經驗;熟悉公司銀行授信業(yè)務,對行業(yè)經濟和政策、公司財務管理有較深刻的理解和把握;具備較強的定量分析和風險控制能力。
4、社區(qū)銀行(含小微支行、社區(qū)支行)行長
崗位職責:根據總行及分行要求制訂社區(qū)銀行網點營銷發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;負責社區(qū)銀行網點日常管理、營銷活動的策劃和組織;能夠與社區(qū)居民建立良好關系,負責網點周邊新客戶的營銷、老客戶的維護提升;負責社區(qū)銀行的風險管理、風險防范工作等。
應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有3 年以上小微企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務的市場營銷工作經歷;熟悉相關業(yè)務流程和產品;具備較強的團隊管理經驗、業(yè)務拓展能力;有一定社會關系和客戶資源者,優(yōu)先考慮。
5、公司客戶經理
崗位職責:主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務;同時防范風險、合規(guī)經營等。
應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上銀行營銷工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務產品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
6、零售客戶經理
崗位職責:主要負責個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護,積極建立和拓展客戶關系,發(fā)展大眾客戶,培養(yǎng)和推薦優(yōu)質客戶、貴賓客戶,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務;同時防范風險、合規(guī)經營等。
應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;2 年以上銀行營銷工作經驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等崗位工作經驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
7、理財經理
崗位職責:主要負責零售客戶的維護、管理,以發(fā)展客戶關系作為產品營銷、業(yè)務拓展基礎,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案,不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。
應聘條件:32 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上銀行相關業(yè)務工作經驗;熟悉個人金融產品和相關政策法規(guī),對金融市場和客戶需求有一定的敏感度,了解證券、基金、保險等各類金融產品;具備良好的溝通能力與親和力;具有 afp/cfp 專業(yè)證書者優(yōu)先。
8、綜合柜員
崗位職責:負責提供本外幣公司、零售業(yè)務、會計核算操作,有效控制風險,提高核算質量;負責提供優(yōu)質服務,滿足客戶需求;負責協(xié)助維護客戶關系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產品,完成銷售任務指標等。
應聘條件:30 周歲以下;全日制本科及以上學歷;2 年以上銀行相關業(yè)務工作經驗;熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務,業(yè)務扎實,技能熟練;人品正派、形象良好、責任心強,具有較強的服務意識和溝通表達能力。