浦發(fā)銀行武漢分行2017年招聘啟事
來源:易賢網 閱讀:750 次 日期:2017-05-18 09:33:55
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  浦發(fā)銀行武漢分行于 2002 年底成立,系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司一級分行。我行以服務地方經濟社會發(fā)展、推動社會進步為己任,充分發(fā)揮上海-湖北經濟關聯(lián)效應,積極支持城市基礎設施建設,為省內公司、個人客戶提供高效的資金支持和良好的金融服務。我行把人才視為最寶貴的財富,高度重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng),擁有規(guī)范的用工管理,為員工提供富有市場競爭力的薪酬福利。

  根據業(yè)務經營發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類經營管理人才若干名。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟!

  讓我們共品創(chuàng)業(yè)激情、共筑職業(yè)平臺、共享成功榮耀!

  一、適用于所有崗位的應聘要求:

  1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規(guī)等不良紀錄;6、符合我行親屬回避的要求;

  7、特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

  二、報名及聯(lián)系方式

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  登錄浦發(fā)銀行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊右下角“人才招聘”選項,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),在報名表右上方插入電子版一寸照片,發(fā)送到武漢分行招聘專用郵箱 whhr@spdb.com.cn,郵件主題標明:“**崗位—您的姓名”。

 ?。ǘ﹫竺踹x后,我行將另行通知進行招聘選拔,應聘人員一經錄用,在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時,本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

  (三)本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存。

 ?。ㄋ模┐苏衅感畔㈤L期有效,咨詢電話:027-85566883

  三、招聘崗位列表

 

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點
武漢分行 產品經理(金融 市場、投資銀行 方向) 若干 武漢、宜昌、 荊州、襄陽
風險經理 若干
授信審查崗 若干
社區(qū)銀行(含小 微支行、社區(qū)支 行)行長 若干
公司客戶經理 若干
零售客戶經理 若干
理財經理 若干
綜合柜員 若干

 

  四、招聘崗位及具體要求

  1、產品經理(金融市場、投資銀行方向)

  崗位職責:主要負責各類公司銀行產品的市場分析、研究、規(guī)劃及營銷推廣;負責金融機構客戶關系的維護、管理與業(yè)務營銷等。

  應聘條件:40 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上金融、財會及相關行業(yè)工作經驗,熟悉資本市場、金融市場,精通財會知識或 3 年以上銀行同業(yè)業(yè)務相關工作經驗,熟悉同業(yè)業(yè)務產品及操作流程,有較強的客戶發(fā)展、維護及市場拓展能力;有較強的表達能力和學習能力,團隊意識強;有證券公司投資銀行、基金公司項目管理、債券市場操作等方面工作經驗者優(yōu)先,獲得 cpa/acca/cfa 等相關資質證書者優(yōu)先;有同業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

  2、風險經理

  崗位職責:對授權范圍內的授信及用信業(yè)務進行審查審批;對授信業(yè)務進行風險識別、風險監(jiān)測、風險提示、風險報告、監(jiān)督整改;督促營銷人員按照總分行規(guī)定完成授信業(yè)務貸后管理工作并進行審核等。

  應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上信貸工作經驗或銀行風險管理相關工作經驗,熟練掌握專業(yè)知識,具備較強風險防范意識;有良好的語言和文字表達能力。

  3、授信審查崗

  崗位職責:貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度,負責所在單位各類資產業(yè)務的可行性分析、審查和報批工作,協(xié)助客戶經理完善授信方案等。

  應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;5 年以上的商業(yè)銀行信貸風險管理或授信審查工作經驗;熟悉公司銀行授信業(yè)務,對行業(yè)經濟和政策、公司財務管理有較深刻的理解和把握;具備較強的定量分析和風險控制能力。

  4、社區(qū)銀行(含小微支行、社區(qū)支行)行長

  崗位職責:根據總行及分行要求制訂社區(qū)銀行網點營銷發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;負責社區(qū)銀行網點日常管理、營銷活動的策劃和組織;能夠與社區(qū)居民建立良好關系,負責網點周邊新客戶的營銷、老客戶的維護提升;負責社區(qū)銀行的風險管理、風險防范工作等。

  應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;具有3 年以上小微企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務的市場營銷工作經歷;熟悉相關業(yè)務流程和產品;具備較強的團隊管理經驗、業(yè)務拓展能力;有一定社會關系和客戶資源者,優(yōu)先考慮。

  5、公司客戶經理

  崗位職責:主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務;同時防范風險、合規(guī)經營等。

  應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上銀行營銷工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務產品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。

  6、零售客戶經理

  崗位職責:主要負責個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護,積極建立和拓展客戶關系,發(fā)展大眾客戶,培養(yǎng)和推薦優(yōu)質客戶、貴賓客戶,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務;同時防范風險、合規(guī)經營等。

  應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;2 年以上銀行營銷工作經驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等崗位工作經驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。

  7、理財經理

  崗位職責:主要負責零售客戶的維護、管理,以發(fā)展客戶關系作為產品營銷、業(yè)務拓展基礎,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案,不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。

  應聘條件:32 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上銀行相關業(yè)務工作經驗;熟悉個人金融產品和相關政策法規(guī),對金融市場和客戶需求有一定的敏感度,了解證券、基金、保險等各類金融產品;具備良好的溝通能力與親和力;具有 afp/cfp 專業(yè)證書者優(yōu)先。

  8、綜合柜員

  崗位職責:負責提供本外幣公司、零售業(yè)務、會計核算操作,有效控制風險,提高核算質量;負責提供優(yōu)質服務,滿足客戶需求;負責協(xié)助維護客戶關系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產品,完成銷售任務指標等。

  應聘條件:30 周歲以下;全日制本科及以上學歷;2 年以上銀行相關業(yè)務工作經驗;熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務,業(yè)務扎實,技能熟練;人品正派、形象良好、責任心強,具有較強的服務意識和溝通表達能力。

更多信息請查看銀行總行招聘考試
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