【材料】

2016年12月，人社部表示，2017年社?？☉?yīng)用范圍將進(jìn)一步拓展，使人社服務(wù)網(wǎng)絡(luò)快速延展到人民群眾經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的方方面面。預(yù)計(jì)持卡人員規(guī)模將突破10億，2017年底將基本實(shí)現(xiàn)跨業(yè)務(wù)、跨地域的一卡通用。持一張社?？?，就能滿足掛號(hào)就醫(yī)、金融支付等多種需求。

【解析】

社保卡的改革，是現(xiàn)實(shí)的需要，也是服務(wù)民生的必然。目前我國大多數(shù)地區(qū)的社保服務(wù)，還停留在“劃疆而治”的階段。而經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人口遷移的加速，讓醫(yī)療、養(yǎng)老等問題早已突破了地域的界限。社?？ú荒茉谌珖秶鷥?nèi)互通互用，影響著社保作用的發(fā)揮，也讓人們的獲得感打了折扣。

社?？ㄓ伞氨镜赝ā弊兂伞巴ㄌ煜隆保卺尫琶裆t利的背后，是人社、民政、公安、衛(wèi)生等各個(gè)政府部門的橫向配合、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，是政府管理流程和服務(wù)能力的不斷優(yōu)化。這是一件民生大事，也是一項(xiàng)重要改革。

首先，需要周詳?shù)捻攲釉O(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)整個(gè)醫(yī)療體系：在分級(jí)診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、全民醫(yī)保、藥品供應(yīng)保障、綜合監(jiān)管等諸多制度建設(shè)上取得新突破。

其次，要統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革。例如提高醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇，完善醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策，暢通基層人員職業(yè)上升通道，形成以品德、能力為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系等。

最后，要在市場(chǎng)準(zhǔn)入、社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面對(duì)社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予同等待遇，并鼓勵(lì)社會(huì)力量投向滿足群眾多元需求的服務(wù)領(lǐng)域。