事業(yè)單位面試熱點(diǎn)匯總:面試熱點(diǎn)題目及解析(793)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1870 次 日期:2017-08-05 10:01:57
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【題目】

有的人先做后說(shuō),有的人先說(shuō)后做,有的人邊做邊說(shuō),你贊成哪一種說(shuō)法?談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

【參考答案】

題目中闡述了三種“說(shuō)”與“做”的關(guān)系,我贊同”先說(shuō)后做“和”邊做邊說(shuō)“這兩個(gè)觀點(diǎn)。

“先做后說(shuō)”是一種不自信的表現(xiàn)。當(dāng)我們決定要做某件事時(shí),先會(huì)考慮到事情的可行性。當(dāng)可行性大時(shí),自然不會(huì)擔(dān)心,說(shuō)出來(lái)也無(wú)所謂。而當(dāng)自認(rèn)為可行性不大時(shí),內(nèi)心就會(huì)充滿(mǎn)顧慮,就會(huì)擔(dān)心失敗,當(dāng)然就不愿意說(shuō)出。因此,“做”在前而“說(shuō)”在后體現(xiàn)了一種對(duì)自己的擔(dān)憂(yōu)和不信任。

“先說(shuō)后做”是信守承諾和科學(xué)決策的體現(xiàn)。“先說(shuō)”意味著必須將口頭目標(biāo)付諸于行動(dòng),必須勇往直前,哪怕最后是以失敗而告終,它提升了行動(dòng)效率。“說(shuō)”是先導(dǎo)和前提,更是基礎(chǔ)。如果沒(méi)有“說(shuō)”,就沒(méi)有預(yù)先的判斷和思路,在”做“時(shí)也不會(huì)制定出正確的決策。

“邊做邊說(shuō)”看似與慣常評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)有矛盾,細(xì)細(xì)咀嚼卻有深刻的道理。雖然說(shuō)了不做讓人唾之以鼻,但做過(guò)之后不說(shuō)也會(huì)讓人誤解。例如,政府面對(duì)網(wǎng)絡(luò)謠言,如果只是一味刪帖卻不解析說(shuō)明,這時(shí)候的“做了不說(shuō)”就顯得不足,只有“邊做邊說(shuō)”才握有主動(dòng)。充分地說(shuō)、誠(chéng)懇地說(shuō)、科學(xué)地說(shuō),這恰恰是對(duì)分歧和疑慮最真誠(chéng)的回應(yīng)。顯然“邊做邊說(shuō)”就是一種真誠(chéng)溝通,答疑解惑,凝聚人心、求同存異的方法。

在事業(yè)單位崗位工作中也正需要我們具有這樣的工作精神,制定目標(biāo)后要不斷朝著目標(biāo)努力,信守承諾、履行自己的諾言;在工作中也要善于邊工作邊溝通,尤其是在與其他同事合作的時(shí)候一定要及時(shí)溝通工作情況和進(jìn)度,這樣才能有效開(kāi)展合作。

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