事業(yè)單位面試熱點(diǎn)話題:彗星式調(diào)研
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1390 次 日期:2017-08-25 09:03:03
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【材料】

調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。但有一些干部卻熱衷于“彗星式”調(diào)研,為人民群眾所詬病。何謂“彗星式”調(diào)研?一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說得好:省里下來個(gè)分管副廳長調(diào)研,市里要安排副市長陪,副市長叫上副局長,副局長又拉上業(yè)務(wù)科長。到了縣里,再加上縣委書記、縣長、副書記、分管副縣長……一進(jìn)村,人連成一串、車排成一隊(duì),從頭到尾望過去,就像拖著一個(gè)長長尾巴的彗星。

【解析】

“彗星式”調(diào)研的出現(xiàn)有接待陋習(xí)作怪,更是干部底氣不足、作風(fēng)不嚴(yán)的表現(xiàn)。這些干部吃不透中央精神,不了解基層情況,面對(duì)基層問題既下不去手,也開不了口,就想拉熟悉情況的下級(jí)“壯膽”,沒想到下級(jí)也要“壯膽”,這樣一層層“壯”下來,“膽”有了,卻生出長長的“怪尾巴”。

“彗星式”調(diào)研是典型的形式主義。中央一再要求干部下基層要輕車簡從。彗星式”調(diào)研,從某種意義上說算不得是“調(diào)研”,而是一種沒有效率的、沒有意義的集體儀式。它并不能收集到真實(shí)信息、作出準(zhǔn)確的判斷,反倒可能讓現(xiàn)實(shí)變得云遮霧繞,讓責(zé)任變得模糊不清,嚴(yán)重影響干群關(guān)系和黨的形象,必須堅(jiān)決摒棄。否則,長此以往,恐助長迎來送往之風(fēng),更會(huì)把實(shí)情擋在“線”外,造成做決策、定政策和基層現(xiàn)實(shí)不符,與群眾利益無關(guān)。

首先,“彗星式”調(diào)研是政治生態(tài)的“污流”。于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,掌握科學(xué)的調(diào)查研究方法至關(guān)重要,只有多一些實(shí)事求是,不唯書、不唯上、不唯下,只唯實(shí),少一些繁文縟節(jié),減少基層陪同之累,才能更好地發(fā)現(xiàn)、解決新問題。

其次,從根源上斬?cái)?ldquo;彗星”尾巴,領(lǐng)導(dǎo)干部必須練好調(diào)研的基本功,增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,拿出務(wù)實(shí)管用的調(diào)研成果。

最后,導(dǎo)干部調(diào)研,必須要戒掉形式主義、準(zhǔn)備不充分等作風(fēng)問題,真正做到輕車簡從,事前充分準(zhǔn)備,自己到最基層去了解自己最想了解的情況,破解自己心中的疑慮和難題。

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