按照《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為銅川市王益區(qū)人民政府辦公室公開選調(diào)(聘)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選調(diào)(聘)職位和范圍

1.銅川市王益區(qū)人民政府辦公室機關(guān)，公開選調(diào)4名科員職位公務(wù)員。公開選調(diào)范圍為：銅川市各區(qū)縣機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

2.銅川市王益區(qū)人民政府辦公室下屬事業(yè)單位，公開選聘8名九級職員(科員)事業(yè)單位工作人員。公開選聘范圍為：銅川市各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員，或已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員，或事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

本次選調(diào)(聘)不設(shè)具體崗位，按照擇優(yōu)選調(diào)(聘)原則，由用人單位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到相關(guān)崗位工作。

二、報名資格條件

(一)參加公開選調(diào)(聘)的人員須具備下列基本條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，干凈擔當，廉潔自律;

2.個人歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

3.具有兩年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(截至2018年4月30日前);

4.具有國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.年齡為18周歲以上30周歲以下(1987年4月30日至2000年4月30日之間出生);

6.具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)(聘)：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.尚在受處分期間的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)未滿服務(wù)年限的(服務(wù)年限以當次招錄(聘)公告為準);

5.尚在試用期的新錄用公務(wù)員和新招聘事業(yè)單位工作人員;

6.按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)(聘)方式和程序

(一)發(fā)布公告

在銅川市王益區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布選調(diào)(聘)公告，公開選調(diào)(聘)報名資格條件及選調(diào)(聘)的方式、程序、相關(guān)要求等。

(二)報名與資格審查。

1.報名

(1)本次公開選調(diào)(聘)報名采用現(xiàn)場報名的方式

報名時間：2018年5月7日至5月11日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00);

報名地點：銅川市王益區(qū)人力資源和社會保障局(銅川市王益區(qū)紅旗街9號區(qū)政府1樓102室);

報名咨詢電話：0919-2163322。

(2)報考者須如實規(guī)范填寫《報名推薦表》(附件2)，并按干部管理權(quán)限，經(jīng)所在區(qū)縣組織人事主管部門審核蓋章(考生自行下載《報名推薦表》，a4紙正反面打印，表格內(nèi)容及格式不得改動，填表說明不屬打印內(nèi)容)。

(3)報考者須持有效期內(nèi)身份證或臨時身份證原件及復(fù)印件，并攜帶《報名推薦表》(一式2份，粘貼照片)原件、檔案審核認定表復(fù)印件1份(需本區(qū)縣組織人事部門蓋章)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份、工作經(jīng)歷證明原件及本人近期2寸免冠正面證件照1張(與報名表同版)，報考公務(wù)員職位還需提供公務(wù)員登記表復(fù)印件(需干部人事檔案管理部門蓋章)。

2.資格審查

在接受報考者報名的同時，依據(jù)公開選調(diào)(聘)公告公布的報名資格條件和其他具體要求，對報名者的資格進行審查，對不符合條件未通過審查的，向報考者當面或電話說明理由;對攜帶資料不全或填報內(nèi)容不全的，一次性告知報考者本人，在報名期限內(nèi)補齊。

3.領(lǐng)取準考證

準考證由王益區(qū)人力資源和社會保障局印制，通知到報考者本人并發(fā)放。

(三)考試

報名考生須持有效期內(nèi)身份證(臨時身份證)原件和準考證參加考試。

考試分為筆試和面試，均實行百分制。

1.筆試。通過資格審查的人員參加筆試，如通過資格審查人數(shù)與選調(diào)(聘)計劃數(shù)之比低于2：1，相應(yīng)縮減選調(diào)(聘)人數(shù)。

筆試時間：2018年5月19日(星期六)9：00-11：00(考試地點詳見準考證)。

筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、依法履行職責能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線為60分。

筆試結(jié)束后，在筆試成績不低于最低分數(shù)控制線的報考者中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按公開選調(diào)(聘)計劃數(shù)的3倍確定進入面試人員，如筆試成績在最低控制分數(shù)線上的考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的，最低分數(shù)線以上考生全部進入面試，出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人選。報考者的筆試成績及是否進入面試情況，在銅川市王益區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試

面試設(shè)置最低分數(shù)控制線為60分。

面試公告在銅川市王益區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時，報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證(臨時身份證)和準考證原件。面試全程攝像錄音，當場向考生公布本人面試成績，并由考生復(fù)述后簽字確認。

3.綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。

面試結(jié)束后，在銅川市王益區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績和進入考察人員情況。

(四)確定考察人選

在面試成績不低于最低控制分數(shù)線的報考者中，根據(jù)綜合成績按高到低的順序，確定考察人選，考察人選與選調(diào)(聘)計劃數(shù)比例為2:1。末位綜合成績保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位，按成績高者列入考察人選，順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績高者列入考察人選。

(五)考察

考察工作由王益區(qū)人力資源和社會保障局、王益區(qū)人民政府辦公室、王益區(qū)編辦及王益區(qū)紀委監(jiān)察委組成考察組，通過查閱干部檔案，核實其身份、學(xué)歷和經(jīng)歷，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進行全面考察，重點考察道德品行、工作實績和群眾公認程度。

考察組根據(jù)報考者綜合成績和考察情況，按照1:1的比例確定進入體檢人員，在銅川市王益區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示。

(六)體檢

體檢在銅川市王益區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行。考生對體檢不合格結(jié)論如有疑議，可在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，在考察人員中按照綜合成績依次遞補。

(七)擬選調(diào)(聘)人員公示

在銅川市王益區(qū)人民政府網(wǎng)站對擬選調(diào)(聘)人員情況進行公示，公示期為7天。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)(聘)資格。公示中反映問題影響選調(diào)(聘)結(jié)果而產(chǎn)生的空缺，不再遞補?？忌栽阜艞夁x調(diào)(聘)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

(八)辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)(聘)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)(聘)手續(xù)。

四、組織實施

本次公開選調(diào)(聘)的報名、筆試、面試、考察和體檢工作由王益區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施，并自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴格按規(guī)定程序和辦法組織實施。所有參與選調(diào)(聘)工作的人員與報考人員要嚴格落實有關(guān)回避規(guī)定，對選調(diào)(聘)過程中發(fā)現(xiàn)違法違紀違規(guī)行為、弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實，依法依紀追究責任，嚴肅處理。

2018年5月2日