澳門分行招聘公告

澳門分行成立于1993年，秉承“扎根澳門、服務(wù)澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經(jīng)營(yíng)管理理念，在不斷拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)，注重專業(yè)金融人才的培養(yǎng)，支持澳門金融業(yè)發(fā)展，近年在工程融資、移動(dòng)支付及消費(fèi)金融等方面亮點(diǎn)紛呈。

現(xiàn)本行因業(yè)務(wù)拓展的需要，面向全澳招賢納士，本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、愛行敬業(yè)，勤勉盡責(zé)；

3、樂于助人，善于溝通；

4、具有良好團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；

5、具有良好學(xué)習(xí)能力和中英文溝通表達(dá)能力；

6、能達(dá)成銀行下達(dá)的工作任務(wù)和考核要求。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）公司銀行部-客戶經(jīng)理崗（1人）

職責(zé)：負(fù)責(zé)本地公司銀行業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及部門主管交辦的有關(guān)工作。

要求：1.大學(xué)及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；2.具備良好的溝通表達(dá)能力。

（二）資金部-資金交易及客戶經(jīng)理崗（1人）

職責(zé)：負(fù)責(zé)資金交易，同業(yè)關(guān)系維護(hù)及部門主管交辦的有關(guān)工作。

要求：1.大學(xué)及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；2.具備良好的書面及口頭表達(dá)能力。

（三）信息技術(shù)部-運(yùn)行維護(hù)崗（2人）

職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行信息科技類基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)調(diào)制解調(diào)器房、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算器系統(tǒng)的日常運(yùn)行、監(jiān)控管理和技術(shù)支持等；

要求：1. 大學(xué)及以上學(xué)歷，計(jì)算器相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（四）網(wǎng)絡(luò)金融部-電子渠道建設(shè)崗（2人）

職責(zé)：負(fù)責(zé)電子商務(wù)與支付系統(tǒng)建設(shè)，業(yè)務(wù)流程制度的制定和運(yùn)作管理、業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新，制定銷售策略及協(xié)助推廣工作；

要求：1. 大學(xué)及以上學(xué)歷；2. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘程序

1、請(qǐng)將個(gè)人履歷、身份證及學(xué)歷證明復(fù)印件及填妥附件“廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表”發(fā)送至郵箱：jobs@cgbchina.com.mo，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“應(yīng)聘部門+崗位+姓名” 命名，并請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣?；蜞]寄至澳門新口岸宋玉生廣場(chǎng)181-187號(hào)光輝（集團(tuán)）商業(yè)中心18字樓廣發(fā)銀行澳門分行人力資源及行政管理部，并請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、郵件方式通知筆試、面試安排。請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報(bào)名截止時(shí)間2019年06月21日。

期待您的加入！

廣發(fā)銀行澳門分行

2019年6月6日

廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.docx