2019年浦發(fā)銀行總行風險管理板塊相關(guān)部門招聘啟事
來源:浦發(fā)銀行 閱讀:1543 次 日期:2019-11-13 13:56:03
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總行風險管理板塊相關(guān)部門招聘啟事

一、適用于所有崗位的應聘要求

·誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

·具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

·特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件;

·具有多學科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

二、報名方式:

登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表》

(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應聘—***

(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”

三、招聘崗位列表 主要面向上海地區(qū)招聘:

招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點
風險管理部 統(tǒng)計分析崗 若干 上海
  預警監(jiān)控崗 若干  
現(xiàn)場檢查崗 若干
風險監(jiān)控崗(資產(chǎn)管理業(yè)務) 若干
評級管理崗(零售) 若干
押品管理崗 若干
模型驗證崗(對公) 若干
模型驗證崗(零售) 若干
模型驗證崗(市場風險) 若干
信息科技風險管理崗 若干
操作風險管理崗 若干
特殊資產(chǎn)管理部 資產(chǎn)處置崗 若干

面向全國招聘:

招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點
授信管理部 高級授信審批崗(風險) 若干 上海
中級授信審批崗(風險) 若干
授信審查崗(風險) 若干
風險管理部 信貸策略崗 若干
  制度管理崗 若干  
監(jiān)測分析崗(模型開發(fā)) 若干
系統(tǒng)管理崗(企業(yè)信貸) 若干

四、招聘崗位詳細信息

【風險管理部】 統(tǒng)計分析崗

崗位職責:負責制作日常風險報表,完成常規(guī)監(jiān)管報送;協(xié)助統(tǒng)計分析,開展數(shù)據(jù)異常 的分析和提示;負責為內(nèi)外部調(diào)研、檢查、審計、績效考核等提供數(shù)據(jù)支撐;協(xié)助對全行風 險條線統(tǒng)計分析人員進行業(yè)務培訓等。

應聘條件:35 周歲以下;經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;3 年 以上商業(yè)銀行或會計師事務所相關(guān)工作經(jīng)歷;具有商業(yè)銀行風險管理、統(tǒng)計分析或績效考核 實務經(jīng)驗;具有較強的數(shù)據(jù)處理能力,熟練運用 excel 等工具進行數(shù)據(jù)提煉和圖表加工處理; 有較強的文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

預警監(jiān)控崗 崗位職責:負責全行公司風險非現(xiàn)場監(jiān)控,具體指導對口區(qū)域分行資產(chǎn)質(zhì)量管理和風險

分類管理工作;負責組織全行公司業(yè)務重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點業(yè)務風險監(jiān)控方案,督導 分行完成資產(chǎn)質(zhì)量控制目標;參與制定全行公司授信業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整工作方案并組織實施;參

與對重點分行的現(xiàn)場檢查工作;運用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),創(chuàng)新、豐富非現(xiàn)場監(jiān)控的手段等。

應聘條件:35 周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律、信息科技等相關(guān)專業(yè)全日制本科 及以上學歷;5 年以上國內(nèi)外金融機構(gòu)或會計師事務所信用風險管理、審計檢查、數(shù)據(jù)分析 挖掘工作經(jīng)驗,有上市股份制銀行總行或四大會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉銀行基本 業(yè)務產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力,有撰寫綜合性風險管理報 告經(jīng)歷者優(yōu)先;能熟練運用 Office 系列辦公軟件,精通 Excel 和 PPT 制作;具有較強的邏 輯思維能力和較好的口頭表達能力。

現(xiàn)場檢查崗 崗位職責:根據(jù)年度現(xiàn)場檢查計劃,負責組織實施對分支機構(gòu)公司信貸業(yè)務現(xiàn)場檢查工

作;針對檢查發(fā)現(xiàn)問題,建立檢查問題庫、督促、指導分支機構(gòu)落實整改;牽頭或配合總行 相關(guān)部門/處室完成領(lǐng)導交辦的專項檢查工作;協(xié)助為相關(guān)部門制定政策提供專業(yè)意見,參 與公司業(yè)務制度文件會簽;協(xié)助完成涉及公司信貸業(yè)務重大事件、突發(fā)事件、涉及聲譽風險 事項的核查工作等。

應聘條件: 40 周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律、信息科技等相關(guān)專業(yè)全日制本科 及以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先;5 年以上國內(nèi)外金融機構(gòu)或會計師事務所信用風險管理、 審計檢查、數(shù)據(jù)分析挖掘工作經(jīng)驗,有上市股份制銀行總行或四大會計師事務所工作經(jīng)歷者 優(yōu)先;熟悉銀行基本業(yè)務產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力,有撰 寫綜合性風險管理報告經(jīng)歷者優(yōu)先;具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力;能適 應較長時間異地檢查工作。

風險監(jiān)控崗(資產(chǎn)管理業(yè)務)

崗位職責:負責對資產(chǎn)管理業(yè)務中涉及資本市場相關(guān)業(yè)務品種的風險管理;負責相關(guān)風 險識別、監(jiān)測、評價及報告;負責對業(yè)務中可能存在的潛在風險進行提示;負責對風險個案 進行跟蹤,協(xié)助風險處置及化解工作;負責完善相關(guān)業(yè)務的投后管理機制及流程,推進投后 管理工作的落實;負責根據(jù)計劃要求開展分行現(xiàn)場檢查、培訓等工作;參與資產(chǎn)管理業(yè)務系 統(tǒng)開發(fā)及建設(shè);參與相關(guān)業(yè)務創(chuàng)新研究,協(xié)助制定管理辦法等。

應聘條件:40 周歲以下;金融工程、經(jīng)濟學、數(shù)理金融、統(tǒng)計學、計算機等相關(guān)專業(yè) 全日制本科及以上學歷,碩士以上學歷優(yōu)先;3 年以上券商、基金(含私募基金)等金融機 構(gòu)工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)管理業(yè)務或資本市場相關(guān)業(yè)務品種,熟悉監(jiān)管規(guī)定,具有風 險管理、資本市場交易等相關(guān)經(jīng)驗,有較強的政策理解和洞察能力;工作認真細致,責任心 強,能夠承擔一定工作壓力;具有良好地數(shù)據(jù)處理和文字綜合能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、理解 分析與環(huán)境適應能力;熟悉宏觀經(jīng)濟和市場研究分析方法,具有市場研究分析、資本市場投 資交易經(jīng)驗,熟悉資本市場投資產(chǎn)品風險管理方法者優(yōu)先;具有證券、基金公司等市場風險 管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先;持有 FRM、CFA 證書者優(yōu)先。

評級管理崗(零售) 崗位職責:負責零售評分卡模型的開發(fā)管理工作;負責零售評分模型監(jiān)控、量化策略分

析、模型策略管理的工作;負責針對零售信貸各產(chǎn)品包括:房貸、信用貸、車貸、經(jīng)營貸等,

制定產(chǎn)品相應的授信管理策略;負責內(nèi)評模型(PD/EAD/LGD)開發(fā)方法論研究;負責對

分支行零售評級體系管理工作進行督導檢查等。

應聘條件: 35 周歲以下;統(tǒng)計、數(shù)學、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學 歷,碩士以上學歷優(yōu)先;2 年以上零售風險模型或內(nèi)評體系管理工作經(jīng)驗;熟練應用 SAS 或 Python 等工具進行數(shù)據(jù)挖掘,具有數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)知識;熟悉大數(shù)據(jù)算法(如神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、 XGBoost、GBDT、AdaBoost、隨機森林等)或有其相關(guān)算法經(jīng)驗者優(yōu)先;有商業(yè)銀行業(yè) 務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

押品管理崗 崗位職責:擬定全行授信業(yè)務抵質(zhì)押品管理制度、流程和工作指引;負責開展抵質(zhì)押品

風險監(jiān)控、價值分析,并對分行押品管理工作落實情況進行督導檢查與考核評價;負責擬定 并實施授信業(yè)務抵質(zhì)押品價值評估操作規(guī)范,指導全行規(guī)范開展抵質(zhì)押品的評估工作;負責 擬定評估機構(gòu)的準入與退出管理標準,組織分行開展對資產(chǎn)評估中介機構(gòu)的后評價管理;負 責組織開展分行押品管理專業(yè)人員的資格準入和業(yè)務培訓;負責推動押品管理系統(tǒng)的建設(shè)、 應用及日常運維等。

應聘條件:35 周歲以下;統(tǒng)計、數(shù)學、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷; 2 年以上商業(yè)銀行、資產(chǎn)評估公司、管理咨詢公司、會計師事務所從事押品管理、價值評估 工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行押品管理的監(jiān)管規(guī)定和管理要求,具備豐富的押品價值管理、貸后 管理工作經(jīng)驗;工作積極、主動、責任心強,具有較強的問題分析、解決能力,溝通協(xié)調(diào)能 力和團隊合作精神;有商業(yè)銀行押品系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等管理經(jīng)驗,熟練應用 SAS 或 Python

等工具進行數(shù)據(jù)分析或有各類資產(chǎn)評估師資格者優(yōu)先。

模型驗證崗(對公) 崗位職責:持續(xù)建設(shè)非零售信用風險驗證管理體系,制訂和落實相關(guān)政策制度,梳理驗

證范圍、工作流程;開展非零售信用風險計量模型驗證,對數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、模型開發(fā)假設(shè)、開發(fā) 結(jié)果等進行投產(chǎn)前、持續(xù)監(jiān)控和投產(chǎn)后驗證;開展非零售信用風險管理體系驗證,對管理流 程、職責分工、風控措施及效果等進行驗證;對創(chuàng)新產(chǎn)品風險管理工作開展專項驗證,提出 驗證建議;持續(xù)推進驗證整改工作,跟蹤驗證整改效果;推進非零售驗證支持體系建設(shè)等。

應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有較 強的問題分析和解決能力;熟悉銀行公司授信業(yè)務,了解宏觀經(jīng)濟金融形勢和產(chǎn)業(yè)政策,具 有良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的公文寫作能力;熟練使用 SQL 和至少一種統(tǒng)計分析軟件。

模型驗證崗(零售) 崗位職責:持續(xù)建設(shè)零售信用風險驗證管理體系,制訂和落實驗證政策制度,梳理驗證

范圍、工作流程;開展零售內(nèi)部評級模型驗證,對數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、模型開發(fā)假設(shè)、開發(fā)結(jié)果等進 行投產(chǎn)前、持續(xù)監(jiān)控和投產(chǎn)后驗證;開展零售內(nèi)部評級管理體系驗證,對管理流程、職責分 工、內(nèi)評應用、系統(tǒng)建設(shè)、風控措施及效果等進行驗證;對零售創(chuàng)新產(chǎn)品、線上產(chǎn)品的業(yè)務 模型開展投產(chǎn)前和投產(chǎn)后驗證;對我行重點零售產(chǎn)品風險情況進行持續(xù)監(jiān)控,并監(jiān)督業(yè)務部 門對創(chuàng)新產(chǎn)品開展持續(xù)監(jiān)控,對監(jiān)控結(jié)果予以審核;對我行零售 RWA 計量、壓力測試和巴

III 最終版實施工作進行驗證;持續(xù)推進驗證整改工作,跟蹤驗證整改效果;負責零售驗證支持

體系建設(shè),推動零售驗證系統(tǒng)的開發(fā)與完善等。

應聘條件:35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上風險計量相關(guān)工作經(jīng)驗, 熟悉零售模型的生命周期,具有較強的問題分析和解決能力,參與過零售驗證工作或資本管 理辦法實施工作者優(yōu)先;熟悉銀行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融零售業(yè)務,了解宏觀經(jīng)濟金融形勢、產(chǎn)業(yè) 政策、以及銀行非零售業(yè)務風險管理機制;熟練使用 SQL 和至少一種統(tǒng)計分析軟件。

模型驗證崗(市場風險) 崗位職責:持續(xù)建設(shè)市場風險驗證管理體系,制訂和落實驗證政策制度,梳理驗證范圍、

工作流程;負責估值模型和風險計量模型的驗證,包括投產(chǎn)前全面驗證、定期持續(xù)監(jiān)控和投 產(chǎn)后全面驗證;負責對估值模型和風險計量模型重要參數(shù)的優(yōu)化調(diào)整進行驗證;負責對市場風 險計量體系相關(guān)信息系統(tǒng)的有效性進行持續(xù)監(jiān)測;對我行市場風險 RWA 計量、壓力測試和 巴 III 最終版實施工作進行驗證;持續(xù)推進驗證整改工作,跟蹤驗證整改效果;推進市場風險驗 證支持體系建設(shè),推動市場風險驗證系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化等。

應聘條件: 35 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上金融市場風險相關(guān)工作經(jīng) 歷,參與過大型銀行、基金公司、證券公司等模型開發(fā)工作,或市場風險驗證工作、資本管 理辦法實施工作者優(yōu)先;熟悉銀行資金交易流程,熟悉市場風險產(chǎn)品定價與風險管理;了解 國內(nèi)外金融市場,具有 CFA、FRM 等資格證書;熟練掌握 R、VBA、Python 等工具者優(yōu) 先。

信息科技風險管理崗

崗位職責:負責信息科技風險管理,制定信息科技風險管理流程、工具及方法;負責全 行信息科技風險識別、評估、控制、監(jiān)測、計量及報告,并提出處理建議;組織開展業(yè)務連續(xù) 性管理,承擔業(yè)務連續(xù)性管理委員會辦公室職責;組織開展全行的科技外包風險管理等。

應聘條件:35 周歲以下;信息技術(shù)、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;5 年以 上金融機構(gòu)信息科技相關(guān)工作經(jīng)歷,具備商業(yè)銀行總行或一級分行風險管理部門工作經(jīng)驗者 優(yōu)先;具有較強的文字綜合能力、分析能力、溝通能力;熟悉信息科技風險管理工作的基本 方法、流程,熟悉 ISO27000、ISO31000;能適應經(jīng)常出差。

操作風險管理崗 崗位職責:推進巴塞爾新資本協(xié)議操作風險管理方法的逐步實施,建設(shè)和應用操作風險

管理工具,包括組織總行部門、分行、附屬機構(gòu)開展操作風險識別與評估工作,識別和評估 業(yè)務流程的潛在操作風險和控制措施的適當程度及有效性;組織設(shè)置、更新和監(jiān)控操作風險 關(guān)鍵風險指標,建立操作風險關(guān)鍵風險指標監(jiān)測體系;組織收集行內(nèi)外操作風險損失事件, 分析本行操作風險事件,建立內(nèi)外部操作風險損失數(shù)據(jù)庫;開展操作風險壓力測試等;擬訂 和更新操作風險管理政策、辦法、規(guī)程等制度文件,參與會簽新產(chǎn)品、新業(yè)務的管理辦法、 操作規(guī)程,提出操作風險管控意見、建議;指導督促總行部門、分行和附屬機構(gòu)開展操作風 險管理工作,包括開展定期聯(lián)動溝通,反饋這些部門和機構(gòu)操作風險管理現(xiàn)狀,提出加強管 理的建議,推進并表范圍的操作風險管理工作;根據(jù)監(jiān)管要求計量我行操作風險資本;提出 操作風險管理系統(tǒng)需求,參與系統(tǒng)開發(fā)時的測試;參與對分行操作風險現(xiàn)場、非現(xiàn)場培訓檢 查等。

應聘條件:35 周歲以下;經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;3年以

上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備商業(yè)銀行總行或一級分行風險管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉商業(yè) 銀行各項主要業(yè)務,在操作風險工具運用、風險管理或運營管理等領(lǐng)域運營管理等有實踐經(jīng) 驗;具有較強的數(shù)據(jù)分析、風險識別、邏輯思維及文字綜合能力;具有較強的團隊協(xié)作及溝 通協(xié)調(diào)能力。

信貸策略崗 崗位職責:根據(jù)全行風險戰(zhàn)略、風險偏好、資產(chǎn)業(yè)務經(jīng)營和風險管理要求,承擔制定公

司類客戶的資產(chǎn)投向政策、行業(yè)信貸策略和政策標準,承擔制定公司類客戶在特定區(qū)域、行 業(yè)、客群的專項信貸政策;組織開展行業(yè)信貸基礎(chǔ)管理,實施行業(yè)管理基礎(chǔ)上的客戶分類經(jīng) 營;指導分行制定區(qū)域信貸策略;指導業(yè)務部門和分行正確使用信貸政策;組織實施政策執(zhí) 行檢查、督導和調(diào)研,定期評估政策執(zhí)行成效,優(yōu)化政策標準。協(xié)助參與特定行業(yè)或區(qū)域的 基礎(chǔ)風險分析研究;會同或配合開展授權(quán)評估、限額管理、專家評定工作等。

應聘條件:35 周歲以下;金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學歷; 3 年以上國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行授信審批部門、信貸管理部門或風險政策部門相關(guān) 工作經(jīng)歷,或國內(nèi)外著名券商、投行、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)從事投研領(lǐng)域工作經(jīng)歷;熟 悉信貸政策研究、制定和管理相關(guān)工作,熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運行特點,了解行業(yè)客戶 發(fā)展趨勢和行業(yè)風險控制要點,能夠靈活運用公司授信產(chǎn)品;財務、金融、經(jīng)濟理論功底扎 實,具有一定的行業(yè)研究、區(qū)域研究能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;具備良好的文 字表達能力;工作作風嚴謹,能夠承擔一定的工作壓力;具有國內(nèi)外大型商業(yè)銀行總行相關(guān) 風險管理崗位、總分行授信審查審批崗位工作經(jīng)驗者,或持有 CFA、CPA、ACCA 、FRM

等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

制度管理崗 崗位職責:制訂基礎(chǔ)風險管理制度,審核全行各類風險管理制度;開展全行風險管理制

度的日常管理,建立和維護風險制度體系框架,牽頭制度管理情況的相關(guān)報告;負責產(chǎn)品制 度、產(chǎn)品創(chuàng)新方案的風險審核;負責全行授信業(yè)務審批授權(quán)管理工作,牽頭組織制訂全行年 度業(yè)務審批授權(quán)方案,組織實施、督導檢查并報告執(zhí)行情況等。

應聘條件:40 周歲以下;金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學歷;5 年 以上商業(yè)銀行信用風險、授權(quán)管理、合規(guī)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;具備良好的分析研究、統(tǒng)籌 管理和文字組織能力。

監(jiān)測分析崗(模型開發(fā)) 崗位職責:基于行內(nèi)外數(shù)據(jù),開展全流程、全方位的風險監(jiān)測分析,發(fā)現(xiàn)問題,指導分

支機構(gòu)落實;負責研發(fā)風險識別與預警模型,推送風險信息,督導分行完成風險核查,并落 實整改措施;對客戶交易行為、經(jīng)營風險、關(guān)聯(lián)關(guān)系風險等進行監(jiān)測,建立并跟蹤風險信號 體系,并根據(jù)風險信號對資產(chǎn)進行分池管理,提出風險防范和化解措施;根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)測的 結(jié)果,及時向現(xiàn)場檢查人員反饋客戶存在的風險點;對“天眼”計劃各模塊的運行情況進行 監(jiān)測,及時處置反饋運行中存在的問題等。

應聘條件:40 周歲以下;經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上

學歷;2 年以上金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求,熟悉銀行

信貸政策業(yè)務流程;具備較強的獨立分析、解決問題能力;品行端正、積極進取,具備較好 的溝通協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞精神;具備扎實的理論基礎(chǔ)和文字功底;熟悉 SAS 等基本統(tǒng)計 方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析方法者優(yōu)先;有銀行大型數(shù)據(jù)分析和模型建設(shè)項目工作經(jīng)驗者 優(yōu)先。

系統(tǒng)管理崗(企業(yè)信貸) 崗位職責:負責持續(xù)優(yōu)化企業(yè)信貸服務系統(tǒng)群,開展企業(yè)信貸系統(tǒng)建設(shè)成果的推廣應用;

根據(jù)國際化戰(zhàn)略要求,負責牽頭海外分行信貸風險管理系統(tǒng)群建設(shè);負責研究適用于本行的 新型數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、方法和工具;承擔整合內(nèi)外部數(shù)據(jù),建設(shè)、管理、優(yōu)化風險 管理相關(guān)信息系統(tǒng),負責內(nèi)外部數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲;負責統(tǒng)籌管理企業(yè)信貸服務系統(tǒng)群、 天眼系統(tǒng)等風險條線相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與運維等。

應聘條件:35 周歲以下;經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上 學歷;2 年以上金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求,熟悉銀行 信貸政策業(yè)務流程;具備較強的獨立分析問題、解決問題能力;品行端正、積極進取,具備 較好的溝通協(xié)調(diào)能力與吃苦耐勞精神;具備扎實的理論基礎(chǔ)和文字功底;熟悉 SAS 等基本 統(tǒng)計方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析方法者優(yōu)先;有銀行大型數(shù)據(jù)分析和模型建設(shè)項目相關(guān)工 作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【授信管理部】

高級授信審批崗(風險) 崗位職責:負責根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務管理要求等,開展授權(quán)范

圍內(nèi)授信業(yè)務風險審查審批及批復擬寫工作,并對審批結(jié)果負責;負責總行權(quán)限非零售法人 客戶信用評級及風險限額調(diào)整審定工作;負責分行申報的特定類型及行業(yè)客戶授信準入工作; 負責牽頭制定并完善全行授信業(yè)務的審批標準;負責牽頭撰寫授信業(yè)務典型案例分析;負責 實施全行授信條線人員授信業(yè)務培訓;負責對受理業(yè)務的申報質(zhì)量、審批標準執(zhí)行情況及授 信業(yè)務審查質(zhì)量開展分析、評價;參與對分行授信業(yè)務的工作指導、檢查調(diào)研、分析報告、 考核評價工作等。

應聘條件:45 周歲以下;全日制本科及以上學歷;8 年以上工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行 總分行層級的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務的市場營銷、審查審批、風險管理、 合規(guī)等工作經(jīng)歷;熟練掌握公司業(yè)務授信風險管理和信貸審批專業(yè)知識、行內(nèi)政策及監(jiān)管規(guī) 定;對行業(yè)或區(qū)域授信業(yè)務有深入的研究和獨到的理解;具有豐富的分析判斷能力、風險識 別能力、風險防范方案設(shè)計和決策能力;具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力;持有注 冊會計師、CFA 證書者優(yōu)先。

中級授信審批崗(風險) 崗位職責:負責根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務管理要求等,開展授權(quán)范

圍內(nèi)授信業(yè)務風險審查審批及批復擬寫工作,并對審批結(jié)果負責;負責總行權(quán)限非零售法人 客戶信用評級及風險限額調(diào)整審定工作;負責分行申報的特定類型及行業(yè)客戶授信準入工作;

負責制定并完善全行授信業(yè)務的審批標準;負責撰寫授信業(yè)務典型案例分析;負責實施全行

授信條線人員授信業(yè)務培訓;負責對受理業(yè)務的申報質(zhì)量、審批標準執(zhí)行情況及授信業(yè)務審 查質(zhì)量開展分析、評價;參與對分行授信業(yè)務的工作指導、檢查調(diào)研、分析報告、考核評價 工作等。

應聘條件:45 周歲以下;全日制本科及以上學歷;5 年以上工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行 總分行層級的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務的市場營銷、審查審批、風險管理、 合規(guī)等工作經(jīng)歷;掌握相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域授信風險管理和信貸審批專業(yè)知識、行內(nèi)政策及監(jiān)管規(guī) 定;對行業(yè)或區(qū)域授信業(yè)務有一定程度的研究;具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、 風險防范方案設(shè)計和決策能力;具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力;持有注冊會計師、 CFA 證書者優(yōu)先。

授信審查崗(風險) 崗位職責:負責根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務管理要求等,開展授信業(yè)

務風險審查工作;負責總行權(quán)限非零售法人客戶信用評級及風險限額調(diào)整審查工作;對受理 業(yè)務的申報質(zhì)量、審批標準執(zhí)行情況及審貸質(zhì)量開展分析、評價;協(xié)助撰寫授信業(yè)務典型案 例分析;參與總行信貸審批委員會、總行股權(quán)投資決策委員會日常運作管理,包括會務組織、 擬寫會議紀要等;協(xié)助實施全行授信條線人員授信業(yè)務培訓;協(xié)助參與對分行授信業(yè)務的工 作指導、檢查調(diào)研、分析報告等。

應聘條件:40 周歲以下;全日制本科及以上學歷;3 年以上工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行 總分行層級的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務的市場營銷、審查審批、風險管理、 合規(guī)等工作經(jīng)歷,或有知名會計師、律師事務所工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品制度、業(yè)

務流程、行內(nèi)風險管理政策及監(jiān)管規(guī)定;具有一定的信用風險分析判斷能力和風險識別能力;

具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力;持有注冊會計師、CFA 證書者優(yōu)先。

【特殊資產(chǎn)管理部】 資產(chǎn)處置崗

崗位職責:通過對全行不良資產(chǎn)實施專業(yè)化集中清收管理,采取多元化措施推進不良資 產(chǎn)處置工作;積極推動不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓工作的組織推動和專業(yè)指導,探索不良資產(chǎn)多渠道 處置手段;負責全行業(yè)務類涉訴案件的處置管理;牽頭協(xié)調(diào)全行跨分行的交叉和疑難不良資 產(chǎn)的保全清收方案實施,并參與全行重大風險事件或突發(fā)風險事件的處理等。

應聘條件: 40 周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷, 碩士以上學歷優(yōu)先;5 年以上金融機構(gòu)、大型企業(yè)集團法務部門、司法機關(guān)、律師事務所等 法律事務專業(yè)崗位實踐經(jīng)驗;熟悉不良資產(chǎn)清收實務相關(guān)的法律法規(guī)和政策,具有較強的案 件處理、文字和溝通協(xié)調(diào)能力,適應經(jīng)常出差;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力與變革 適應能力;具有較強的文字綜合能力和語言表達能力,擅長商業(yè)銀行信用風險、法律問題分 析;具有法律執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師、資產(chǎn)評估師、CFA 等相關(guān)資格者優(yōu)先;在國內(nèi)外各 種媒介上發(fā)表過與法律實務、金融專題相關(guān)論文或報告者優(yōu)先。

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