中國光大銀行信用卡中心
2021年春季校園招聘啟事
一、中國光大銀行信用卡中心簡介
中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行，隸屬于世界500強(qiáng)中國光大集團(tuán)。中國光大銀行信用卡中心著力打造“懂你”的信用卡，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展，推出覆蓋廣泛客戶群體和消費(fèi)場景的信用卡產(chǎn)品；以服務(wù)做強(qiáng)品牌，打造切合客戶特征、市場熱點(diǎn)的主題營銷活動，提升品牌影響力和客戶體驗(yàn)度；以科技賦能風(fēng)控，引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、預(yù)警及應(yīng)對能力?；谙冗M(jìn)的技術(shù)系統(tǒng)支持，光大信用卡建立了以數(shù)據(jù)倉庫為基礎(chǔ)、以商業(yè)智能為核心的科學(xué)決策支持體系，實(shí)現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)化管理和營銷，并創(chuàng)立了基于模型技術(shù)的“信貸工廠”作業(yè)模式，資源配置效率和風(fēng)控水平同業(yè)領(lǐng)先。
成立至今，我們獲得國內(nèi)外卡組織及社會機(jī)構(gòu)頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎”、“高端產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻(xiàn)獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
中國光大銀行信用卡中心注重青年人才培養(yǎng)，通過“星青年”、“創(chuàng)星工坊”、“90+研發(fā)中心”等活動，挖掘青年潛力，發(fā)現(xiàn)青年人才。光大未來，無限可能，此刻青春奔涌綻放，我們期待未來與你同行！
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 |
|---|---|---|---|
| 信息科技類 | 1、軟件開發(fā)崗（Java、python） 2、大數(shù)據(jù)開發(fā)崗 3、大數(shù)據(jù)技術(shù)崗 4、數(shù)據(jù)挖掘崗 5、數(shù)據(jù)管理崗 6、系統(tǒng)運(yùn)維崗 7、測試管理崗 8、質(zhì)量管理崗 9、網(wǎng)絡(luò)管理崗 |
（一）進(jìn)行信用卡中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)； （二）進(jìn)行信用系統(tǒng)項(xiàng)目管理，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和系統(tǒng)外包商開展信用卡系統(tǒng)項(xiàng)目的需求分析、開發(fā)、測試及投產(chǎn)； （三）管理信用卡中心系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)營，包括信用卡中心內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及外部互聯(lián)網(wǎng)站、支付系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù)。 （四）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)可視化等數(shù)據(jù)平臺和系統(tǒng)的建設(shè)，并各類平臺支持業(yè)務(wù)策略落地，推動數(shù)據(jù)在信用卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新應(yīng)用； （五）負(fù)責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)治理工作，包括管理維護(hù)信用卡數(shù)據(jù)資產(chǎn)模型，完善數(shù)據(jù)制度，推動數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等； （六）負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)場景應(yīng)用算法開發(fā)模型，提出應(yīng)用策略，進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)測，支持市場營銷、客戶服務(wù)、盈利模式等； （七）負(fù)責(zé)保障銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，主要包括應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)； 2、軟件開發(fā)崗需掌握J(rèn)ava、scala、python、nodejs等至少一門主流語言和工具，掌握基于Spring boot、Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)，了解分布式、大流量系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)； 3、大數(shù)據(jù)開發(fā)崗，需熟悉Hadoop，Spark等主流大數(shù)據(jù)計(jì)算存儲框架，具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解，熟悉Java，Python語言； 4、大數(shù)據(jù)崗類需掌握至少一門編程語言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法、NLP、深度學(xué)習(xí)者優(yōu)先； 5、有分析研究思維，具備數(shù)據(jù)分析能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的文字表達(dá)能力。 6、測試管理崗，需熟練掌握測試方法論，熟悉常用測試工具，熟悉常用數(shù)據(jù)庫的基本操作，具備較強(qiáng)的編寫測試需求分析、測試案例和測試報(bào)告的能力； 7、具有思科、Juniper、華為等廠商網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書、質(zhì)量管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。 |
| 金融大數(shù)據(jù)類 | 10、大數(shù)據(jù)分析崗 11、大數(shù)據(jù)挖掘崗 |
（一）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)可視化等數(shù)據(jù)平臺和系統(tǒng)的建設(shè)，支持業(yè)務(wù)策略落地，推動數(shù)據(jù)在信用卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新應(yīng)用； （二）負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)場景應(yīng)用算法開發(fā)模型，提出應(yīng)用策略，進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)測，支持市場營銷、客戶服務(wù)、盈利模式等。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)； 2、需掌握至少一門編程語言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法、NLP、深度學(xué)習(xí)者優(yōu)先； 3、有分析研究思維，具備數(shù)據(jù)分析能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的文字表達(dá)能力。 4、具備基本的項(xiàng)目管理能力和策劃協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。 |
| 戰(zhàn)略管理類 | 12、戰(zhàn)略研究崗 | 發(fā)展研究崗負(fù)責(zé)開展內(nèi)外部形勢、政策、市場競爭分析、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，優(yōu)化制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)策略。 | 1、碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的計(jì)量分析、數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，有較為成熟的研究方法論體系，有一定的金融或經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的文字表達(dá)與溝通能力。 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管控類 | 13、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗（模型開發(fā)/風(fēng)險(xiǎn)管理/監(jiān)測分析預(yù)測） 14、風(fēng)險(xiǎn)政策崗 15、風(fēng)險(xiǎn)策略管理崗 |
（一）制定全行信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理策略，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定信用卡客戶引入政策及授信政策； （二）進(jìn)行信用卡風(fēng)險(xiǎn)評估模型的開發(fā)、校驗(yàn)及維護(hù)，對運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與挖掘等技術(shù)和方法進(jìn)行適時(shí)調(diào)整； （三）據(jù)信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)政策，制定信用卡貸前、貸中、貸后相關(guān)操作流程，不斷提升流程運(yùn)營效率和準(zhǔn)確性； （四）開展信用卡存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理，基于客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)、用卡行為等，制定和維護(hù)存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理策略和交易監(jiān)控策略； （五）不斷完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和評估手段，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工具及數(shù)據(jù)在風(fēng)險(xiǎn)防控中的應(yīng)用，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控精準(zhǔn)性。 |
1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握常用統(tǒng)計(jì)分析工具或者有編程基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問題研究能力優(yōu)先； 3、能熟練使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者優(yōu)先，具備信貸產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 營銷管理類 | 16、營銷推廣崗 17、營銷策劃崗 18、營銷策略崗 19、產(chǎn)品創(chuàng)新崗 20、平臺運(yùn)營崗 |
（一）制定全年市場營銷策劃活動整體方案，推進(jìn)方案落地與實(shí)施，并跟蹤活動后續(xù)發(fā)展，進(jìn)行評估與優(yōu)化； （二）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，基于客戶生命周期制定存量客戶經(jīng)營計(jì)劃，提升客戶黏性； （三）進(jìn)行信用卡中間業(yè)務(wù)收入產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場推廣，跟蹤產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展并進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級，實(shí)施產(chǎn)品功能優(yōu)化； （四）負(fù)責(zé)搭建全行商戶管理體系，并進(jìn)行商戶關(guān)系管理； （五）負(fù)責(zé)規(guī)劃信用卡境外用卡營銷工作，推動境外交易規(guī)模和收入的增長； （六）負(fù)責(zé)營銷宣傳，通過各渠道推廣和新媒體技術(shù)，提升營銷活動傳播力度和品牌影響力； （七）規(guī)劃、搭建、運(yùn)營和維護(hù)合作場景平臺，對平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測分析，負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營外包方管理。 |
1、碩士及以上學(xué)歷，市場營銷、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備項(xiàng)目管理能力，對市場營銷工作富有熱情優(yōu)先； 3、富有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思維，有創(chuàng)新意識、高執(zhí)行力，對電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融有較深理解者優(yōu)先； 4、具有市場營銷調(diào)研分析類經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字功底，對數(shù)據(jù)敏感、對數(shù)據(jù)庫工具有較強(qiáng)運(yùn)用能力者優(yōu)先； 5、熟練掌握辦公軟件word，excel、powerpoint等；具備其他專業(yè)技能，如PS等優(yōu)先；能制作小視頻、微課等優(yōu)先。 |
三、招聘條件
（一）學(xué)歷及專業(yè)要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2021年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2021年7月10日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；
3.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2020年1月至2021年7月之間，并于2021年7月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》；
4.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)。
（二）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險(xiǎn)；
（三）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。?/p>
（四）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；
（五）符合我行任職回避等有關(guān)規(guī)定；
（六）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力。
四、招聘流程及時(shí)間安排
| 序號 | 階段 | 時(shí)間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2021年3月上旬-3月下旬 |
| 2 | 空中宣講、簡歷篩選 | 2021年3月-4月初 |
| 3 | 測評 | 2021年4月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2021年4月中旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2021年4月下旬-5月上旬 |
| 6 | 簽約 | 2021年5月中旬 |
| 7 | 體檢 | 2021年5月下旬 |
| 8 | 入職 | 2021年6月 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2021年3月31日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗(模型開發(fā)/風(fēng)險(xiǎn)管理/監(jiān)測分析預(yù)測)（北京）風(fēng)險(xiǎn)政策崗（北京）
來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html
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