2021年興業(yè)數(shù)金專項人才社會招聘啟事
來源:興業(yè)銀行網站 閱讀:1325 次 日期:2021-07-08 14:37:59
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興業(yè)數(shù)金2021年專項人才社會招聘啟事

興業(yè)數(shù)字金融服務(上海)股份有限公司(簡稱“興業(yè)數(shù)金”),是興業(yè)銀行集團旗下金融科技子公司,負責興業(yè)銀行集團科技研發(fā)和數(shù)字化創(chuàng)新工作。

一、招聘人員基本條件

(一)年齡35周歲(含)以下,碩士(含)及以上學歷,具備3年(含)以上金融從業(yè)經歷;

(二)具有較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力,能熟練掌握計算機操作;具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力、抗壓能力;

(三)具有四大行或股份制銀行業(yè)務部門工作經驗,且參與總行系統(tǒng)建設的人員優(yōu)先;

(四)具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力,公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新、身體健康。

二、招聘崗位及要求(工作地點均為福州)

(一)需求管理崗

1、崗位職責:參與制訂信息系統(tǒng)建設需求管理的相關制度、規(guī)范、運行機制、管理流程等并推進落實;開展信息系統(tǒng)建設業(yè)務需求的統(tǒng)籌管理、分類施策和項目管控,開展中長期規(guī)劃和年度計劃管理及跟蹤;推動落實需求分析人員(BA)和系統(tǒng)分析人員(SA)協(xié)同機制,開展跨條線需求統(tǒng)籌;開展業(yè)務需求后評價工作,對需求實現(xiàn)情況開展監(jiān)督檢查,參與制訂需求管理相關考核評價工作方案并推進實施,負責需求管理相關工具的引入、建設、培訓和推廣;開展專業(yè)化需求隊伍的建設、培訓和考核;負責各類需求文檔的檔案管理。

2、崗位要求:

(1)計算機、軟件工程、信息管理、金融、財經、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè);

(2)具備3年(含)以上從事需求管理、系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務分析等工作經驗,參與過企業(yè)業(yè)務架構設計、流程設計或金融產品設計人員優(yōu)先。

(二)項目管理崗

1、崗位職責:參與制訂項目管理辦公室(PMO)的相關制度、規(guī)范、運行機制、管理流程等;推動重大公共性、基礎性、企業(yè)級的信息系統(tǒng)建設,承擔項目管理辦公室(PMO)日常工作;確認業(yè)務需求項目范圍,對重點業(yè)務需求項目開展需求評審;負責相關項目的統(tǒng)籌協(xié)調與推進,協(xié)調解決項目開發(fā)中的各類問題,及時跟蹤、監(jiān)督項目進度,建立信息報送和溝通機制,開展相關后評價工作。

2、崗位要求:

(1)計算機、軟件工程、信息管理、金融、財經、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè);

(2)具備3年(含)以上從事項目管理、系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務分析等工作經驗,參與過四大行或股份制銀行總行級大型項目管理者優(yōu)先。

(三)金融科技創(chuàng)新管理崗

1、崗位職責:參與制訂金融科技創(chuàng)新管理的相關制度、規(guī)范和管理流程等;參與金融科技創(chuàng)新專項基金的投向和使用管理,參與金融科技創(chuàng)新項目的立項管理并推動實施,協(xié)調解決項目開展過程中的重大問題;持續(xù)推進金融科技創(chuàng)新孵化,參與制訂創(chuàng)新孵化評審管理、成熟移交模式、溝通匯報機制等,持續(xù)跟蹤金融科技創(chuàng)新及孵化項目的進展情況,開展相關后評價工作。

2、崗位要求:

(1)計算機、軟件工程、信息管理、金融、財經、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè);

(2)具備3年(含)以上業(yè)務運營、產品管理、創(chuàng)新管理等相關領域的工作經驗,特別優(yōu)秀者可適當放寬;熟悉銀行業(yè)務及創(chuàng)新管理的基本流程,對銀行相關業(yè)務具備一定基礎;對金融科技發(fā)展趨勢和金融業(yè)數(shù)字化轉型有較深入的了解。

三、應聘須知

(一)有意應聘者請2021年9月30日前將應聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至xuqiuguanli@cib.com.cn,郵件主題、應聘者簡歷及相關材料請按“應聘崗位”+“應聘人姓名”+“手機號碼”方式命名。具體應聘材料包括:

1、興業(yè)數(shù)金應聘申請表(請詳見附件);

2、各類證明材料,包括但不限于學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書等;

3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等;

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

(二)應聘者應對個人填報信息的真實性負責。

(三)經審查符合條件者,將另行通知面試時間和地點。

(四)未被錄用人員的材料將予保密,恕不退還。

來源:https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2021/20210707.html

更多信息請查看銀行總行招聘考試
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