中國民生銀行總行數(shù)據(jù)管理部誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)。中國民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要金融力量。

中國民生銀行總行數(shù)據(jù)管理部是全行數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的管理與支持部門，重點強化“企業(yè)級”數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理，提升數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用能力，實現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)應(yīng)用的全面提升。

中國民生銀行沉淀26年匯聚業(yè)內(nèi)一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰(zhàn)略高速發(fā)展期，如果您也在追尋技術(shù)創(chuàng)新與價值成長，歡迎您成為民生金融科技的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢想。

一、高級數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、分析、提煉數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品等的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)分析，并牽頭完成由于業(yè)務(wù)變更對于各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)的影響分析，制定處理方案。

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)邏輯模型、系統(tǒng)原型的規(guī)范設(shè)計與管理，參與并指導(dǎo)團(tuán)隊完成相關(guān)交付。

4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)系統(tǒng)的需求模板，并在全行指導(dǎo)、推廣應(yīng)用，持續(xù)提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng)，指導(dǎo)團(tuán)隊開展相關(guān)工作。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域5年及以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、精通商業(yè)銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，熟悉銀行數(shù)據(jù)體系與內(nèi)容，對商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的金融科技工作有深刻理解，具有CFA/FRM/CPA等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。

3、具有銀行豐富的企業(yè)級應(yīng)用項目實踐經(jīng)驗，精通PowerDesigner/DDM等模型設(shè)計工具，精通SAS/Python/SQL等編程經(jīng)驗，熟練掌握MPP數(shù)據(jù)庫、分布式數(shù)據(jù)的使用技能。

4、具有敏捷的邏輯思維，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊協(xié)作意識，具有復(fù)雜問題的分析與處理能力。

二、高級數(shù)據(jù)架構(gòu)師

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)級數(shù)據(jù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)集市的規(guī)劃與設(shè)計。

2、負(fù)責(zé)重點項目的技術(shù)方案設(shè)計和關(guān)鍵數(shù)據(jù)架構(gòu)問題的決策。

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、云計算相關(guān)前瞻技術(shù)研究和技術(shù)創(chuàng)新。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機、軟件工程、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域5年及以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、精通數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)倉庫原理，熟練掌握關(guān)系模型、維度模型、流程模型等建模技術(shù)，具有業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、金融數(shù)據(jù)模型設(shè)計和數(shù)據(jù)資源管理能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

3、具有豐富的企業(yè)級數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和管理經(jīng)驗，具有豐富的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等項目開發(fā)或支持經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域具有成功設(shè)計、構(gòu)建、深度優(yōu)化完整數(shù)據(jù)體系的實踐經(jīng)驗，具有海量數(shù)據(jù)開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

4、精通主流數(shù)據(jù)開發(fā)語言和數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握Teradata/GaussDB/MySQL/Hadoop等一種或多種數(shù)據(jù)平臺技術(shù)，熟練掌握J(rèn)ava、C/C,,、Shell/Perl、Python等一種或多種開發(fā)語言。

5、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識，具有較強的執(zhí)行能力和推動能力，具有復(fù)雜問題的分析與處理能力。

三、高級數(shù)據(jù)應(yīng)用架構(gòu)師

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域的功能架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)，根據(jù)系統(tǒng)技術(shù)與應(yīng)用現(xiàn)狀，制定架構(gòu)升級路徑，并指導(dǎo)實施工作。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范的制定，并指導(dǎo)推廣實施。

3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，通過引入創(chuàng)新技術(shù)，制定合理方案，持續(xù)提升用戶體驗，改善和優(yōu)化系統(tǒng)性能。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域5年及以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、精通商業(yè)銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識，熟悉銀行數(shù)據(jù)體系與內(nèi)容，對商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的金融科技工作有深刻理解，具有CFA/FRM/CPA/PMP等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。

3、精通React、VUE前端框架及相關(guān)生態(tài)工具，精通HTML/CSS/JS等前端技術(shù)，熟練掌握Tomcat、Apache等中間件的部署與維護(hù)。精通Java開發(fā)，熟練使用Spring、SpringBoot、myBatis等后臺開發(fā)框架，熟悉Redis、MQ、ElasticSearch等技術(shù)。

4、具有豐富的數(shù)據(jù)應(yīng)用項目開發(fā)與管理經(jīng)驗，熟練掌握DB2/Oracle/Teradata或Hadoop/Spark/Flink/Hive中的一種或多種數(shù)據(jù)庫技術(shù)。

5、具有敏捷的邏輯思維，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊協(xié)作意識，具有復(fù)雜問題的分析與處理能力。

四、智能算法研究員

工作職責(zé)：

1、探索研究前沿的機器學(xué)習(xí)算法，主導(dǎo)智能算法工具和平臺的孵化和建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)制定智能算法開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，參與指導(dǎo)模型開發(fā)工作和評審模型上線工作。

3、主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域智能算法的研究，與業(yè)務(wù)專家協(xié)作將其應(yīng)用到銀行業(yè)務(wù)中。

4、指導(dǎo)和培養(yǎng)智能算法人才，參與規(guī)劃AI技術(shù)體系和發(fā)展方向，負(fù)責(zé)AI相關(guān)技術(shù)報告和專利等工作。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，數(shù)學(xué)、物理、計算機、統(tǒng)計、信息安全、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制本科），職位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域5年及以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、精通監(jiān)督學(xué)習(xí)、非監(jiān)督學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，具有數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)、計算廣告、推薦系統(tǒng)、知識圖譜等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

3、熟悉隱私計算技術(shù)發(fā)展以及相關(guān)政策法規(guī)和監(jiān)管趨勢，具有聯(lián)邦學(xué)習(xí)、多方安全計算、密碼學(xué)等領(lǐng)域前瞻性技術(shù)預(yù)研者優(yōu)先。

4、有頂級會議、期刊發(fā)表者優(yōu)先，具有大型AI類工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的需求對接，并對需求進(jìn)行挖掘、引導(dǎo)并歸納，合理管理需求預(yù)期。

2、負(fù)責(zé)需求分析，合理抽象、提煉、總結(jié)并轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與功能需求。

3、負(fù)責(zé)銀行各類業(yè)務(wù)流程與源數(shù)據(jù)分析，跟進(jìn)業(yè)務(wù)變更并牽頭各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)的影響分析，制定處理方案。

4、負(fù)責(zé)邏輯模型與系統(tǒng)原型設(shè)計，參與系統(tǒng)開發(fā)與測試。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上銀行從業(yè)背景，對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)有深刻理解。

2、具有企業(yè)級應(yīng)用的實際項目經(jīng)驗，熟練使用PowerDesigner、DDM等模型設(shè)計工具者優(yōu)先。

3、具有CFA/FRM/CPA等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。

4、具有敏捷的邏輯思維，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力與團(tuán)隊協(xié)作意識，具有復(fù)雜問題的分析與處理能力。

六、大數(shù)據(jù)平臺工程師

工作職責(zé)：

1、參與大數(shù)據(jù)平臺、實時數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺、知識圖譜平臺等基礎(chǔ)平臺建設(shè)。

2、參與大數(shù)據(jù)平臺通用數(shù)據(jù)類項目開發(fā)及數(shù)據(jù)集市數(shù)據(jù)指標(biāo)建設(shè)，并對相關(guān)主題數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理與分析。

3、參與數(shù)據(jù)應(yīng)用類的查詢引擎、推薦引擎、決策引擎等相關(guān)應(yīng)用模塊開發(fā)。

4、參與對內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析處理，提供數(shù)據(jù)檢索功能，構(gòu)建用戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗。

2、精通Java/Scala開發(fā)，熟練掌握以下技術(shù)（有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先）：

（1）熟練掌握Hadoop/Spark/Flink/Hive一種或多種大數(shù)據(jù)處理技術(shù)。

（2）熟練掌握關(guān)系建模、維度建模等技術(shù)，熟練掌握Greenplum/Teradata/GaussDB/MySQL等一種或多種常用數(shù)據(jù)庫技術(shù)。

（3）熟悉J2EE開發(fā)，深入理解Spring框架，熟練使用MQ、IBatis等開發(fā)技術(shù)。

3、具有以下技術(shù)或經(jīng)驗者優(yōu)先：

（1）具有ElasticSeach、實時數(shù)據(jù)處理、知識圖譜相關(guān)技術(shù)項目經(jīng)驗。

（2）了解數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)倉庫、云原生、軟件架構(gòu)等技術(shù)領(lǐng)域并有相應(yīng)的實際項目落地經(jīng)驗。

4、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識，具有復(fù)雜問題的分析與處理能力。

七、數(shù)據(jù)倉庫工程師

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)建設(shè)，負(fù)責(zé)全行結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)資源的接入、交換和整合，負(fù)責(zé)企業(yè)級數(shù)據(jù)模型設(shè)計和ETL開發(fā)等。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)自助化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺，為全行數(shù)據(jù)用戶開展數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用等工作提供支撐環(huán)境，負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、方案咨詢、數(shù)據(jù)培訓(xùn)等服務(wù)。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

2、熟悉數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)倉庫原理，熟練掌握關(guān)系模型、維度模型、流程模型等建模技術(shù)，具有業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、金融數(shù)據(jù)模型設(shè)計和數(shù)據(jù)資源管理能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

3、精通SQL編程，具有數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用等項目開發(fā)或支持能力，具有海量數(shù)據(jù)開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟練掌握主流數(shù)據(jù)開發(fā)語言和數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握Teradata/GaussDB/MySQL/Hadoop等一種或多種數(shù)據(jù)平臺技術(shù)，熟練掌握J(rèn)ava、C/C,,、Shell/Perl、Python等一種或多種開發(fā)語言。

5、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識，有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力，具有復(fù)雜問題的分析與處理能力。

八、算法平臺工程師

工作職責(zé)：

參與全行人工智能平臺、大規(guī)模機器學(xué)習(xí)平臺等算法平臺建設(shè)。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上后端開發(fā)經(jīng)驗。

2、精通Python開發(fā)，熟悉以下技術(shù)或工具：

（1）熟悉Hadoop/Spark/Flink/Hive一種或多種大數(shù)據(jù)處理技術(shù)。

（2）熟練掌握Python后端開發(fā)，深入理解WSGI、HTTP原理，熟練使用FastAPI、SQLAlchemy、Tornado、Luigi、ZeroMQ、MySQL等工具。

3、理解微服務(wù)概念，具有Kubernetes、Docker使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟悉人工智能、機器學(xué)習(xí)等算法原理，實踐過OCR、NLP服務(wù)工程者優(yōu)先。

5、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識，具有復(fù)雜問題的分析與處理能力。

九、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)中數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)鏈路規(guī)劃與設(shè)計。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型設(shè)計及數(shù)據(jù)集市建設(shè)，負(fù)責(zé)指標(biāo)體系的數(shù)據(jù)開發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表、多維分析及數(shù)據(jù)可視化等數(shù)據(jù)開發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)和平臺的ETL開發(fā)及其性能優(yōu)化。

5、參與銀行各類風(fēng)險計量模型、估值模型、減值模型、反洗錢模型、合規(guī)模型等數(shù)據(jù)計量模型的設(shè)計與建設(shè)。

6、參與新興數(shù)據(jù)處理技術(shù)與工具的引入，持續(xù)提升數(shù)據(jù)開發(fā)效率與質(zhì)量。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

2、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及分布式數(shù)據(jù)庫理論，熟練掌握DB2、Oracle、Teradata、Greeplum、GaussDB、Hadoop等一種或多種數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練掌握數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)技能，具有實踐經(jīng)驗。

3、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練掌握SQL、Java、C/C,,,、Shell/Perl、Python等一種或多種開發(fā)語言。

4、熟練掌握ETL開發(fā)工具、調(diào)度工具，熟練掌握BI、報表開發(fā)工具，具有大型企業(yè)級數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的項目經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉MPP架構(gòu)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)者優(yōu)先，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

5、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識，具有復(fù)雜問題的分析與處理能力。

十、數(shù)據(jù)項目經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類項目的管理，包括統(tǒng)籌規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)和工作安排等。

2、把控項目成本與質(zhì)量，把控項目風(fēng)險，確保項目按期交付，保證項目質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)推動項目內(nèi)外部的溝通，以及項目相關(guān)的各項事務(wù)性、流程性工作。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上銀行數(shù)據(jù)類技術(shù)項目工作經(jīng)驗。

2、具有較強的抗壓能力，樂觀向上，具有良好的溝通表達(dá)能力和文檔編寫能力，具有良好的邏輯分析能力和強烈的服務(wù)理念和服務(wù)意識。

3、具有項目經(jīng)理資質(zhì)，如PMP者優(yōu)先。

十一、數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)應(yīng)用類系統(tǒng)的功能架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)、開發(fā)管理。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用類系統(tǒng)功能的需求分析、功能設(shè)計、代碼開發(fā)及技術(shù)架構(gòu)升級。

3、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)功能和性能，引入前沿技術(shù)不斷提升系統(tǒng)的用戶體驗。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

2、具有關(guān)系數(shù)據(jù)庫及分布式數(shù)據(jù)庫的項目經(jīng)驗，熟練掌握DB2/Oracle/Teradata或Hadoop/Spark/Flink/Hive等一種或多種數(shù)據(jù)庫技術(shù)。

3、熟練掌握React、VUE前端框架及相關(guān)生態(tài)工具，熟悉HTML/CSS/JS等前端技術(shù)以及Tomcat、Apache等中間件的部署與維護(hù)。

4、精通Java開發(fā)，熟練使用Spring、SpringBoot、myBatis等后臺開發(fā)框架，熟悉Redis、MQ、ElasticSearch等技術(shù)。

5、熟悉銀行業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)，具有銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識，具有復(fù)雜問題的分析與處理能力。

十二、智能算法工程師

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)人工智能、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等智能算法的研發(fā)，以及相關(guān)算法模型在業(yè)務(wù)端落地。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)算法模型開發(fā)、數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗，具有大型金融科技公司或商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉常用的機器學(xué)習(xí)算法原理，有良好的邏輯思維和建模能力，能快速理解業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)換為合適的建模任務(wù)并從數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)價值。

3、熟練使用一種算法開發(fā)語言（如Python、SAS、R等），熟練深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow、Pytorch等），動手能力強者優(yōu)先。

十三、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的設(shè)計與運營。

2、以需求為導(dǎo)向，開展數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能規(guī)劃和設(shè)計。

3、根據(jù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)目標(biāo)和計劃，把控數(shù)據(jù)產(chǎn)品的實施和交付。

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品推廣和運營，通過效能評估推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品持續(xù)迭代。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，金融、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

2、至少滿足以下能力中的兩項：

（1）熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，具有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策和產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)化。

（2）具有數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃能力，了解UI/UE設(shè)計、前端技術(shù)、數(shù)據(jù)可視化等某一領(lǐng)域，可熟練使用Axure等產(chǎn)品原型設(shè)計工具，有較強的交互設(shè)計經(jīng)驗和用戶體驗思維。

（3）具有產(chǎn)品經(jīng)理或項目管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠指導(dǎo)完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求調(diào)研、市場分析、產(chǎn)品設(shè)計、項目實施、產(chǎn)品運營等工作。

3、具有金融與科技等復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)，具有數(shù)據(jù)分析、模型算法、數(shù)據(jù)科學(xué)等經(jīng)驗者優(yōu)先，具有銀行業(yè)咨詢項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

十四、數(shù)據(jù)治理工程師

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理規(guī)劃設(shè)計，組織機制及制度流程建設(shè)。統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)推動全行數(shù)據(jù)治理工作。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)及系統(tǒng)工具建設(shè)等。

3、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測、探查和問題分析，組織落實整改和治理提升等。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上數(shù)據(jù)管理及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)知識體系和方法。

2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)知識，掌握數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識。

3、具有數(shù)據(jù)治理相關(guān)實踐工作經(jīng)驗，具有CDMP專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先，具備編程動手能力者優(yōu)先。

十五、監(jiān)管統(tǒng)計分析經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對各監(jiān)管機構(gòu)下發(fā)的金融監(jiān)管統(tǒng)計制度和政策進(jìn)行解讀，組織相關(guān)金融監(jiān)管統(tǒng)計制度在行內(nèi)的落地實施。

2、負(fù)責(zé)制定、管理統(tǒng)計口徑，撰寫監(jiān)管統(tǒng)計項目的開發(fā)需求，并參與統(tǒng)計項目的系統(tǒng)建設(shè)。

3、規(guī)劃并設(shè)計監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢核規(guī)則，監(jiān)測、跟蹤管理數(shù)據(jù)問題，配合推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和數(shù)據(jù)治理。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析工作，推動相關(guān)數(shù)據(jù)在行內(nèi)的應(yīng)用，提升監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)用價值。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上監(jiān)管統(tǒng)計、監(jiān)管數(shù)據(jù)分析、財務(wù)會計等工作經(jīng)驗，具有相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟練使用一種或多種數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、SAS、R、Python等）。

3、熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融監(jiān)管統(tǒng)計法規(guī)、政策及制度，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有較強的責(zé)任心，具有較好的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強應(yīng)變能力、抗壓能力，適應(yīng)高強度工作。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/32c3c6e2-d709-43a7-8e2f-6a26f09bd2d3