中國民生銀行總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部誠聘英才

中國民生銀行總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部是全行機(jī)構(gòu)客戶的管理與推動部門，主要負(fù)責(zé)財(cái)政、社保、煙草、海關(guān)、教育、醫(yī)療、文化、體育等行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的政策研究、市場分析與營銷推動等。為更好地服務(wù)機(jī)構(gòu)客戶智慧政務(wù)建設(shè)需求,現(xiàn)誠聘電子政務(wù)、機(jī)構(gòu)投標(biāo)服務(wù)方面專業(yè)人才，具體招聘信息如下：

一、機(jī)構(gòu)客群營銷經(jīng)理崗（電子政務(wù)/投標(biāo)服務(wù)方向）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化機(jī)構(gòu)客群分層分類管理體系，制定業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃，搭建機(jī)構(gòu)客群營銷體系，組織推動客群維護(hù)、拓展與營銷開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)分析客群特征，形成客群經(jīng)營策略和目標(biāo)，檢視營銷策略執(zhí)行效果，優(yōu)化更新營銷策略，提升客群經(jīng)營競爭力；

3.組織制定營銷管理制度及營銷管理規(guī)則，建立營銷秩序，組織實(shí)施考核評價(jià)，統(tǒng)籌開展客群營銷活動；

4.負(fù)責(zé)建立以客戶為中心的綜合服務(wù)體系，整合跨條線、部門、機(jī)構(gòu)資源、服務(wù)和技術(shù)能力，建立快速反應(yīng)機(jī)制，提升協(xié)同營銷能力。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、營銷、管理碩士以上學(xué)歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學(xué)本科；

2.具備3年及以上銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通市場營銷、機(jī)構(gòu)客戶產(chǎn)品、客戶管理等相關(guān)知識，熟練掌握客戶畫像、數(shù)據(jù)挖掘分析等技能；

4.具有較強(qiáng)的客戶營銷及管理能力，具有金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)市場營銷、管理相關(guān)工作者優(yōu)先；

5.具備良好的創(chuàng)新能力、客戶思維、問題解決能力、分析判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。

二、機(jī)構(gòu)客群營銷經(jīng)理崗(財(cái)務(wù)分析方向)

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)重大投標(biāo)及電子政務(wù)財(cái)務(wù)管理工作，參與實(shí)施項(xiàng)目管理，提供財(cái)務(wù)支持，推動達(dá)成目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)快速響應(yīng)經(jīng)營機(jī)構(gòu)重點(diǎn)投標(biāo)、電子政務(wù)業(yè)務(wù)需求，組成敏捷團(tuán)隊(duì)，對經(jīng)營機(jī)構(gòu)相應(yīng)業(yè)務(wù)實(shí)施現(xiàn)場支持和指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)對各分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投標(biāo)、電子政務(wù)及平臺項(xiàng)目工作進(jìn)行考核評價(jià)，對業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出進(jìn)行預(yù)測、核算與審查，就財(cái)務(wù)事項(xiàng)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對接；

4.負(fù)責(zé)檢查核實(shí)業(yè)務(wù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)要素的實(shí)現(xiàn)和達(dá)成情況。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應(yīng)具有會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、管理碩士以上學(xué)歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學(xué)本科；

2.具備3年及以上銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通操作財(cái)務(wù)軟件及電腦辦公軟件，掌握國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策；

4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及全行各類業(yè)務(wù)的整體狀況，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程；

5.具有財(cái)務(wù)管理相關(guān)資格證書，具有CPA、CFA等資格證書及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具備具有較強(qiáng)的組織管理及語言文字表達(dá)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的分析研究能力，解決復(fù)雜問題的能力和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。

三、機(jī)構(gòu)客群營銷經(jīng)理崗（運(yùn)營管理方向）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投標(biāo)及電子政務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作，組織開展全流程敏捷協(xié)作；

2.負(fù)責(zé)收集并整理有關(guān)投標(biāo)業(yè)務(wù)政策信息、風(fēng)險(xiǎn)提示信息，并定期向經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)布相關(guān)信息；

3.負(fù)責(zé)審查機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投標(biāo)方案及標(biāo)書內(nèi)容，組織開展投標(biāo)工作及業(yè)務(wù)流程管理，建立投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化體系；

4.負(fù)責(zé)建立機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)平臺項(xiàng)目、電子政務(wù)及投標(biāo)運(yùn)營狀態(tài)跟蹤機(jī)制，定期檢查并評價(jià)系統(tǒng)服務(wù)效果和狀態(tài)，就運(yùn)營事項(xiàng)與運(yùn)營部門進(jìn)行對接；

5.負(fù)責(zé)開展投標(biāo)后的后督管理工作以及運(yùn)營培訓(xùn)工作。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理碩士以上學(xué)歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學(xué)本科；

2.具備3年及以上銀行運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握流程管理、運(yùn)營操作、結(jié)算服務(wù)等工作，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程，具有運(yùn)營管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有CPA、CFA等相關(guān)證書，以及金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)市場營銷、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備良好的組織管理及語言文字表達(dá)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的分析研究能力，具有解決復(fù)雜問題的能力和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。

四、數(shù)字化建設(shè)經(jīng)理崗（機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方向）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電子政務(wù)、平臺項(xiàng)目的系統(tǒng)開發(fā)，對涉及系統(tǒng)需求、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行的部分提出技術(shù)建議，并對方案進(jìn)行技術(shù)審查；

2.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投標(biāo)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)平臺，開展項(xiàng)目的信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理，建立信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理體系，定期發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示，定期開展風(fēng)險(xiǎn)自查，處置風(fēng)險(xiǎn)事件；

3.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)軟硬件報(bào)價(jià)進(jìn)行審核，建立動態(tài)市場價(jià)格比對系統(tǒng)；

4.負(fù)責(zé)就科技事項(xiàng)與總分行信息科技部門、第三方供應(yīng)商和客戶的技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應(yīng)具有計(jì)算機(jī)、金融工程碩士以上學(xué)歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學(xué)本科；

2.具備3年及以上銀行數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通科技系統(tǒng)建設(shè)及流程管理，熟悉金融行業(yè)產(chǎn)品及金融場景，能夠精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求；

4.具有科技金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)市場營銷、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.熟練掌握J(rèn)AVA、Python等數(shù)據(jù)庫操作及數(shù)據(jù)分析，具有NPDP、數(shù)據(jù)分析師、敏捷管理資格等證書者優(yōu)先；

6.具備良好的組織管理及語言文字表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的分析研究能力，解決復(fù)雜問題的能力和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。

五、內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理崗（機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方向）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)平臺項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)客戶/賬戶認(rèn)定、地方債投資、項(xiàng)目招投標(biāo)、系統(tǒng)科技立項(xiàng)等業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)審查，出具獨(dú)立審查意見；

2.負(fù)責(zé)擬定或?qū)彶闄C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議文本，編寫部門合規(guī)工作相關(guān)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)對接各類內(nèi)外部合規(guī)檢查，及時(shí)編寫檢查方案和檢查報(bào)告，按時(shí)報(bào)送各類檢查信息；

4.負(fù)責(zé)落實(shí)總行制度體系管理機(jī)制，及時(shí)梳理更新內(nèi)部制度規(guī)范，推動各項(xiàng)內(nèi)外部制度的傳導(dǎo)與執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)條線各項(xiàng)反洗錢工作，定期組織開展機(jī)構(gòu)客戶身份識別和評估治理；

6.負(fù)責(zé)員工行為、案件防控、操作風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)聯(lián)交易、部門事務(wù)等方面的日常合規(guī)管理工作，建立長效排查機(jī)制；

7.負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)控合規(guī)各類培訓(xùn)工作，推進(jìn)合規(guī)核心理念宣教。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應(yīng)具備法律、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學(xué)本科；

2.具備3年及以上銀行內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、反洗錢等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.具有法律從業(yè)資格證、國際反洗錢師證書、人民銀行反洗錢崗位證書或我行合規(guī)類證書的人員優(yōu)先考慮；

5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)正直，原則性強(qiáng)，無違法違規(guī)行為；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識。  

注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：(內(nèi)網(wǎng))路徑為“OA首頁-人力盒子-樂薦”，更新個(gè)人信息，通過機(jī)構(gòu)搜索，投遞相應(yīng)職位。/（外網(wǎng)）路徑為民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個(gè)人信息，通過機(jī)構(gòu)搜索，投遞相應(yīng)職位。

（二）簡歷投遞截止時(shí)間2022年3月16日24點(diǎn)。

（三）所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式，并注意及時(shí)查收。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/eeefb12f-b10b-4bfc-9c17-a459278ba0a9