2022年光大云繳費(fèi)科技有限公司春季校園招聘啟事
來源:中國光大銀行網(wǎng)站 閱讀:854 次 日期:2022-03-08 16:49:49
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光大云繳費(fèi)科技有限公司

2022年春季校園招聘啟事

一、公司簡介

光大云繳費(fèi)科技有限公司是中國光大集團(tuán)及中國光大銀行以金融科技、便民生態(tài)為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇,為做大做強(qiáng)現(xiàn)有優(yōu)勢戰(zhàn)略支柱業(yè)務(wù)、中國領(lǐng)先開放繳費(fèi)平臺暨光大云繳費(fèi)平臺而設(shè)立的金融科技企業(yè)。公司于2018年6月29日在北京市西城區(qū)(中關(guān)村西城園區(qū))注冊成立,是北京金融科技與專業(yè)服務(wù)創(chuàng)新示范區(qū)揭牌以來在創(chuàng)新業(yè)態(tài)打造和服務(wù)品牌強(qiáng)化方面的重點(diǎn)扶持企業(yè),目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,是北京市金科新區(qū)首批認(rèn)證金融科技企業(yè)。公司致力于構(gòu)建“金融+生活+服務(wù)”普惠生態(tài)系統(tǒng),積極踐行金融科技賦能普惠金融,將便民繳費(fèi)與金融服務(wù)有機(jī)結(jié)合,與中國光大銀行形成“雙平臺”,共同發(fā)力中國便民服務(wù)與普惠金融產(chǎn)業(yè)。

近年來,云繳費(fèi)榮獲人民銀行“銀行科技發(fā)展一等獎”,中國銀行業(yè)協(xié)會“中國銀行業(yè)社會責(zé)任百佳評估社會實(shí)踐案例獎”、“中國銀行業(yè)發(fā)展研究優(yōu)秀成果評選一等獎”,北京市 “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星 ”,新華社瞭望智庫“十三五”數(shù)字普惠金融示范案例獎、2020中國金融科技雙50強(qiáng)企業(yè)等多個(gè)獎項(xiàng);連續(xù)六年與金融街論壇、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、金融時(shí)報(bào)等權(quán)威媒體聯(lián)合發(fā)布《中國便民繳費(fèi)產(chǎn)業(yè)白皮書》,成為中國繳費(fèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參考用書。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位為金融科技類、財(cái)務(wù)管理類、公司治理類崗位。崗位說明如下:

崗位類別 崗位名稱 崗位職責(zé) 專業(yè)要求 工作地點(diǎn) 招聘機(jī)構(gòu)
金融科技類 技術(shù)開發(fā)崗(1名) 1、參與平臺和產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析、功能設(shè)計(jì)、編碼、測試、投產(chǎn)、線上維護(hù)并完成相關(guān)技術(shù)文檔編寫,包括但不限于:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、前端(APP、小程序、網(wǎng)頁)研發(fā)、后端(架構(gòu)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫)研發(fā)等; 2、負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目管理及跟進(jìn)工作,根據(jù)產(chǎn)品功能在需求及實(shí)施使用階段的完成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決功能上線問題,有效管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn); 3、參與新技術(shù)引入應(yīng)用的探索與創(chuàng)新工作,支持業(yè)務(wù)探索和專項(xiàng)分析。 1.國內(nèi)外大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)科學(xué)及大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)學(xué)等專業(yè)。 北京 總公司
財(cái)務(wù)管理類 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗(1名) 1、定期對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營效率等方面進(jìn)行分析,提供分析報(bào)告; 2、收集各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對公司投資項(xiàng)目和公司參與的繳費(fèi)項(xiàng)目收益情況進(jìn)行評估,并提出相應(yīng)意見; 3、定期匯總各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況,分析實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算差異的原因,并就全年預(yù)算完成情況進(jìn)行預(yù)測; 4、跟蹤公司各項(xiàng)市場營銷活動的產(chǎn)出情況,對活動效果進(jìn)行評估并提出建議。 1.國內(nèi)外大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.要求財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);具有注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先。 北京 總公司
公司治理類 董監(jiān)事會辦公室綜合管理崗(1名) 1.完成子公司股權(quán)投資及相關(guān)管理工作; 2.完成公司治理相關(guān)工作; 3.收集會議議案,組織股東會、董事會召開;發(fā)送會議通知、議案;撰寫會議紀(jì)要記錄,完成決議會簽等工作。 1.國內(nèi)外大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)。具有企業(yè)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或獲得相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 北京 總公司

三、招聘條件

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)愛國愛司,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我司企業(yè)文化,認(rèn)可我司規(guī)章制度。

(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。

(四)符合我司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(六)符合公司員工行為管理相關(guān)要求,符合公司任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)碩士及以上學(xué)歷,其中:

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險(xiǎn)。

(十)具備一定溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力和良好的公文寫作能力,熟練使用EXCEL、PPT等各類辦公軟件,具有良好的英語聽說讀寫能力。中共黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。

(十一)身心健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關(guān)規(guī)定。

四、招聘流程及時(shí)間安排

序號 階段 時(shí)間安排
1 網(wǎng)上報(bào)名 2022年3月初-3月下旬
2 簡歷篩選 2022年3月初-3月下旬
3 在線測評 2022年3月初-3月下旬
4 筆試 2022年4月上旬
5 一輪/多輪面試 2022年4月中旬-4月末
6 簽約 2022年4月末-5月中旬
7 體檢 入職前
8 入職 取得畢業(yè)證或?qū)W歷認(rèn)證后

(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時(shí)間:2022年03月27日

簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我司會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我司不再發(fā)布通知。

(三)我司未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗(北京)

董監(jiān)事會辦公室綜合管理崗(北京)

技術(shù)開發(fā)崗(北京)

來源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html

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